岗位职责：

1、全面负责智味研创公司经营工作，根据公司整体发展目标及战略，协助老板制定公司中长期发展规划并做出决策。

2、负责公司全年度预算制定、费用使用跟踪、评估、控制等。

3、负责公司产品全国化发展战略，及落地；具有较强的组织管理能力，能科学地制定战略战术并完成短期及长期工作任务，有效地控制餐饮成本，合理地安排工作。

4、建立和完善公司人员架构，管理流程和各项规章制度，并负责督导实施。打造高效的管理团队、规范内部管理。

5、负责公司产品研发、推广，并对后续结果负责。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，3-5年餐饮行业管理工作经验。有运营总监/总经理（大型连锁餐饮操盘手...

岗位职责：

1、全面主持公司的经营管理工作，执行董事会决议，并努力达成经营目标；

2、负责组织制定公司经营的中长期计划，经过董事会批准后组织实施；

3、建立以成本和利润为中心点的企业管控机制；

4、负责对公司年度计划内的经营、投资、改造、新项目等重大事项进行决策，并监督实施；

5、抓好公司的营运管理和团队建设及公司文化建设；

6、代表公司参与外部谈判，并在授权范围内签订相关文件。

任职要求：

1、有克己奉公、敬业拼搏、开拓创新等较高的职业素养和人格魅力；

2、有丰富的实践经验和前瞻性的企业管理知识，从事物业管理、安保公司管理工作3年以上；

1、负责公司的日常经营、管理工作，特别是消防、安全、环境、卫生、目标任务考核、保守公司机密和团队组织建设；

2、负责参与制定和组织实施公司战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标，组织分析落实相应的运营策略和具体实施方案，跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

3、负责健全、完善、监督执行公司的各种规章制度和公司内部机构的设置；

4、负责加强企业文化建设，负责组织、领导对本公司所有员工的业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作绩效；

5、负责公司工程项目的技术、质量、进度、成本控制与安全文明施工的监督、指导工作；　

6、定期组织召开公司周、月、季、半年、年度工作管理会议...

 岗位职责：

1、结合市场反馈和公司发展趋势，制定中长期发展战略和经营方案，并保持管理的先进性和可持续性；

2、组织制定公司年度经营管理目标，并具体分解落实。组织对各部门工作目标考核、评估，参与审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施决定奖惩和任免；

3、根据公司发展和经营管理工作需要，进行组织机构调整和完善，建立健全各项规章制度、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；

4、主持日常经营管理工作，召集、主持经营管理办公会议、专题会议等，总结工作、听取汇报，检查工作、督促进度和分解协调矛盾；

5、代表公司接待领导、行业合作伙伴和其他重要客人，参加上级有关部门和同行业组织的有关会议；...

一、主要职责：

1、对董事长和股东负责，负责指挥、协调工厂各部门及生产系统整体协调动作；

2、编制公司发展战略，提出公司的业务规划、经营策略和经营目标，经董事会批准后组织实施。

3、主导公司经营班子团队建设，按照上市公司治理要求，规范内部管理并强化执行，全面达成董事会批准的年度经营目标。

4、根据市场动态产品特性建立全面的销售战略；

5、制定并组织实施完整的销售方案；

6、引导和控制市场销售工作的方向和进度；

7、组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务；

8、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作；

9、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；

10、帮助各区域...

对餐饮行业感兴趣、识字，服从管理工资= 底薪 全勤 生日福利 奖金 补贴等联系电话：潘*士15523655503 龙厨15084401180

行政方面管理市场方面管理合作人机制

任职要求：

1．大专及以上学历，人力资源、工商管理、市场营销、酒店管理相关专业优先考虑；

2．思维敏捷，逻辑性强，有优秀的沟通、组织、协调能力，耐心、细心；

3．普通话标准流利，形象气质佳，性格活泼开朗，具有亲和力；

4．责任心强，抗压能力强，有团队协作精神，吃苦耐劳，有良好积极的心态；

5．有较强的表达能力和写作能力，熟练使用电脑办公软件。

岗位职责：

1．协助总经理对公司运营管理作出决策和健全运营制度，负责执行落实总经理的决策和营运制度；

2．协助总经理对公司各项业务工作进行指导、监督、管理，并执行各项规程、工作指令；

3．汇集公司内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企...

1、制定和实施公司战略，拟定经营管理目标，制定并统筹推进经营计划的实施、推动目标的达成。 2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长。 3、负责营运管理标准的执行与检核，保证各门店经营与管理活动的有序进行。 4、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等。 5、负责与董事会保持良好沟通，向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况 。 6、推进文化建设，建设高效的团队，培养和发展优秀的人才队伍。 任职资格： 1、具有管理大中型连锁超市6年以上高管经历。 2、具有良好的前瞻性和高端决策能力。 3...

1、协助总经理做好公司工作，在总经理委托授权内签署相关协议、合同等；2、传达总经理决议，贯彻执行总公司各项规章制度，向部门下达工作指标；3、营造良好的工作团队氛围，协调各级领导之间的关系，加强团队凝聚力；4、负责拓展客户渠道、维护客户关系，对客户进行评估；5、制定公司业务管理制度，拟定相关工作标准并进行监督考核；6、负责整理总经理办公会议以及其他相关会议记录，负责会议决议相关文件的起草与发布。

岗位职责：1、负责事业部各片区工作的全面管理；

2、负责事业部现场作业品质的全面提升；

3、负责现场的安全工作监督落实以及事故率的控制；

4、负责项目客户的沟通和关系协调；

5、严格按照部门各经营指标落实和指导现场工作；

6、协调部门内外各岗位事务衔接、团队配合等工作；

7、负责部门中、基层管理人员的培训等素质提升；

8、负责部门工作纪律的监督和管理；

9、参与部门市场开发及客户关系管理；

10、完成上级领导交办的其它工作。

岗位要求： 1、年龄：35至45岁

2、学历：专科及以上学历，企业管理、物业管理等相关专业

3、工作经验：五年以上物业、保洁相关企业经理及以上管理经验

4、专业技能：

（...

1、负责公司日常管理，监督、指导和协调各部门工作；2、负责制定和执行公司发展战略和业务计划，并确保实施和达成；3、负责公司人才引进、培训和管理工作，确保团队的高效运作；4、组织指导公司市场开拓，营销推广工作。5、具有良好的领导及团队管理能力，调动资源，推进工作，有灵活的战略思维和较强的商业头脑。

保洁公司总经理总体职责1、负责保洁公司的日常管理和经营:2、制定并执行保洁服务计划，组织和安排保洁服务的执行:3、确保所负责项目的质量，并完成本单位设定的工作完成情况;4、协调和处理和客户需求，确保提供满足客户需求的完善服务;5、制定和完善内部管理制度，负责公司的财务管理，人事管理，以及客户服务;6、指导客户评估项目，定期对项目服务质量和客户的要求进行评估和反馈，以改进保洁服务;7、负责安排保洁公司人员派遣，以及编制调整保洁服务框架;8、定期与执行部门沟通，跟进项目完成情况，及时处理客户故障反馈，确保服务质量。岗位要求1、具有高等学历，有客户服务管理背景优先:2、熟悉保洁行业的管理规范，有自己...

工作内容：

负责公司商超市场的运营和管理，制定并实施商超市场的发展战略，负责商超渠道的拓展和维护，负责商超商品的策划和销售，负责商超市场的数据分析和决策，负责商超商超渠道的拓展和维护，负责商超商品的策划和销售，负责商超市场的数据分析和决策。

主要职责：

1、负责商超市场的运营和管理，制定并实施商超市场的发展战略，负责商超渠道的拓展和维护，负责商超商品的策划和销售，负责商超市场的数据分析和决策。

2、负责商超商超渠道的拓展和维护，负责商超商品的策划和销售，负责商超市场的数据分析和决策。

3、 负责制定公司商超业务的营销策略，负责商超渠道的拓展和维护，负责商超商品的策划和销售，负责商超市...

1、 熟悉月子护理、产后修复、营销、策划、员工培训、熟悉电脑各种表格制作及各种PPT制作、沟通亲和能力强、有强大的组织能力。 2、负责对公司年度经营目标的达成；3、 负责维护诗安母婴专业与品质的品牌形象；4、 负责诗安母婴所制定的管理系统与流程、专业流程和服务流程的执行；5、 负责合作机构关系维护、客户关系维护和其他对外关系维护；6、 召集、主持门店会议、专题会议等，检查和督促工作进度；7、 负责企业文化的建设与团队建设；8、 负责对门店资金安全的监管；9、 负责处理门店的突发事件；10、完成总经理交办的其它临时事宜5年以上医疗机构或月子中心管理工作经验，至少3年以上全面管理工作经验加分项有以...

岗位要求：1、负责公司文旅综合体项目餐饮版块全链条管理，制定餐饮公司的经营方向和管理目标并组织实施；2、按照公司发展的战略要求，制定公司餐饮项目的月度、季度、年度计划并且带领团队完成目标；3、负责各个餐饮项目管理、培训、运营，监督及考核，确保各个岗位高效的完成工作；4、全面统筹各个餐饮项目人员的服务技能培训，晋级、晋升考核，打造优秀稳定的团队，为公司发展储备人才；5、建立公司组织体系和业务体系，不断优化公司人力资源配置，持续提升公司整体的组织能力；6、及时跟进、反馈市场信息，并予以分析做出相应调整措施；7、负责餐饮版块规范化、标准化、去厨化等一系列标准化工作。任职要求：1、大专以上学历；热爱餐...

在总经理的领导下，独当一面，负责公司企业建设、内部管理和外部联系等工作。

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各公司及部门关系；

3、跟踪公司经营目标达成情况，组织月底及周度工作会议，提供分析意见及改进建议；

4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；

5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动和重点项目的策划、安排、组织工作；

6、协助总经理安排各项重要会议的日程与议程，撰写和跟进落实重要会议、主题会议等公司会议纪要；

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岗位职责1. 管理、监督负责公司以及店面的产品、店面形象、人员培训、营销管理及商业结果等方面，维护与改善一发餐饮管理有限公司包括品质、服务等方面的整体形象；2. 协调负责公司政策传达、产品配货、设备，协助负责店面的发展与改善；3. 密切关注同行业发展趋热,调查竞争对手拓展情况；4. 制定负责店面的经营目标与达成之执行方案，进行各月经营成果分析并提交改善之行动方案；5. 协同董事长*奋斗，共创未来。加分项有以下行业经验：食品/饮料/烟酒·餐饮·酒店/民宿

1.执行、实施公司各项决议；2.制定并下达年度经营目标，组织制定、修改、实施公司年度经营计划；3.实施公司的总体战略：组织实施公司的发展战略，发掘市场机会；4.负责与董事长保持良好沟通，定期汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况、盈亏情况等重大事宜；5.主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行优化和调整；6.主持公司日常经营工作，对外销售业务；7.领导各分管部门开展工作，完成董事长交办的其他各项工作。【任职要求】：1.本科以上学历，企业管理类相关专业优先；2.有8年以上企业全面管理工作经验，食品行业（休闲食品类尤佳）生产、销售管理经验，对公司事务熟悉；3.接受过领导能力开发、战略管理、组织...

岗位职责：

1、制定公司发展战略，销售战略，组织完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；

2、分解销售任务指标，领导和控制市场销售工作的方向和进度；

3、组织开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

4、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；

5、主持公司重大营销合同的谈判及签订工作；

6、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

岗位要求：

1、同级别酒店的销售总监及以上岗位三年以上工作经验；

2、优秀的领导力以及团队管理能力；

3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；

4、逻辑性强和良好的语言表...