1、协助总经理做好公司工作，在总经理委托授权内签署相关协议、合同等；2、传达总经理决议，贯彻执行总公司各项规章制度，向部门下达工作指标；3、营造良好的工作团队氛围，协调各级领导之间的关系，加强团队凝聚力；4、负责拓展客户渠道、维护客户关系，对客户进行评估；5、制定公司业务管理制度，拟定相关工作标准并进行监督考核；6、负责整理总经理办公会议以及其他相关会议记录，负责会议决议相关文件的起草与发布。

1.岗位定位总监/副总经理，5年及以上管理工作经验，负责永川分公司的日常管理，含人员管理、合同审批、项目管理等；2.丰富项目经验，了解机器视觉、工业自动化、智能智造行业，有相关行业经验者优先，3.具有西南区域客户资源，含汽车零配件、新能源、半导体和3C电子、精密陶瓷、激光等客户资源；4.与政府、各大院校保持良好关系。语言要求：不限

岗位职责： 

1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标； 

2、负责对公司各部门经营工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度； 

3、负责管控各部门各项任务指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案； 4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作； 

5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判； 

6、负责各部门经营管理过程中突发事件的处理和解决； 

7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。 

任职资格： 

1、具有本科及以上学历，企业管理、公共关系专业优先。 

2、10年以上机械制造行业工作经验及团队管理经验（熟悉齿轮者优先考虑）。 

...

职位描述：

公司董事长秘书，作为高潜力后备管理人才使用，优秀人才薪酬可议。

任职资格：

1、本科及以上学历（必须统招）不限专业，研究生优先；个人形象良好；性别不限； 

2、能熟练运用OFFICE等办公软件，具有较好的文笔，思维敏捷流畅，表达能力优秀；

3、有良好的沟通能力和团队协作能力；有较强的执行力、有善于发现问题并解决问题的能力；

4、性格外向活泼，具备良好的社交能力，能胜任基本的商务交际应酬；

5、能接受公司企业文化、规章制度及管理办法，遵守操作规程及规范；

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 

2、协助企业总经理制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行； 

3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展； 

4、协助总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令； 

5、检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门工作； 

6、有齿轮行业生产、销售、物资采购、技术质量部门管理经验。

7、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。

补充说明：

自考本科学历忽扰