重庆五险一金一年要交多少钱 重庆五险一金缴纳比例

由于经济发展的差异，在我国的话，五险一金一般每个城市是不太一致的，一般一二线城市要比普通城市要多好几倍甚至数十倍，了解过上海、广州、重庆五险一金标准的朋友相信对这些差距有蛮深的体会的。但是这也是可以了解的，毕竟发达城市创造的价值还是很大的，五险一金高一点也情有可原。有朋友想要了解具体城市的话，也可以查阅一下相关的内容。今天小编向你介绍著名的一线城市——重庆的五险一金情况，一起看看吧！

一、重庆五险一金一年要交多少钱

　养老保险最低缴费金额

单位：3282×16%=525.12元;个人：3282×8%=262.56元。

医疗保险最低缴费金额

单位：3282×8.5%=278.97元;个人：3282×2%=65.64元。

失业保险最低缴费金额

单位：3282×0.5%=16.41元;个人：3282×0.5%=16.41元。

生育保险最低缴费金额

单位：不用交;个人：不用交。

工伤保险最低缴费金额

单位：根据行业确定;个人：不用交。

住房公积金最低缴费金额

单位：1800×5%=90元;个人：1800×5%=90元。

二、重庆五险一金缴纳比例

养老保险：公司缴16%，个人缴8%;

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%;

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴;

生育保险：公司不缴，个人不缴;

医疗保险：公司缴8.5%，个人缴1%;

公积金：公司缴5~12%，个人缴5~12%。

三、重庆五险一金多少钱一个月

五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。

公积金缴纳：

住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例，(注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。)

住房公积金月缴存额随工资总额而变动。

五险一金计算公式：五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。

社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

社保缴纳比例大致如下(以北京市为例)：

养老保险：单位缴纳比例21%，个人缴纳比例8%;

医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%;

失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%;

工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间，个人不用缴费;

生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不用缴费。

按《住房公积金管理条例》的规定，公积金缴存基数是职工本人上一年度的月平均工资额，以此来计算本年度的缴存额。早在2005年1月，建设部、财政部、中国人民银行就发出《住房公积金管理中若干问题的指导意见》规定，职工和单位住房公积金缴存比例不应低于5%，原则上不高于12%，缴存住房公积金的月工资基数，原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的两倍或三倍。

以上就是汇博招聘小编为你带来的重庆五险一金一年要交多少钱的全部内容了。由此看来，重庆的五险一金相对于大多数城市来说，还是比较高的，毕竟重庆的经济发展还是很迅速的，如果想到重庆发展的话，也不用太担心五险一金太高什么的，因为重庆的工资还是很高的。期待大家都能够找到适合自己的职业，获得满意的工资！