岗位职责：

1、接转电话，收发信件，接待来访客人；

2、文档资料整理存放，通知发放；

3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，编制部门预算；

4、协助维护本部门员工考勤；

5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织部门各种活动和会议。

任职要求：

1、大专及以上学历，相关专业尤佳；

2、具备一定的行政管理知识；

3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基础的网络知识。

工作地点：晏家

工作时间：8点-5.30

福利：。

1、协助销售老总，理一下销售订单、市场客户维护

2、协助销售老总：开展招投标工作

3、老总安排的其他工作

1、负责招聘信息更新，日常招聘工作。

2、负责员工入离职办理工作。

3、负责办公用品管理工作。

4、负责宿舍安排管理工作。

5、负责薪资统计及核算工作。

6、负责新员工入职培训等工作。

7、负责安全/环保的工作。

7、完成领导安排的临时性工作。

要求：

1、大专及以上学历，25-35岁；

2、有制造业行政/人事相关经验；

3、性格外向、活泼、开朗；

4、接受对外事务，会开车、已婚已育者优先。

【岗位职责】：

1、跟进下单流程，配合销售部门跟进情况；

2、熟悉产品知识业务模式；

3、完成领导其他工作安排。

【任职资格】：

1.年龄：18-35周岁，男女不限。

2.学历：学历代表过去，能力决定未来

3.经验：不限，应届毕业生均可

4.对于形象有一定要求，可附带照片

【工作时间】：

9:30-18:00，周末大小休，国家法定节假日正常休息

【福利待遇】：

综合8-15K，公司升职空间大，拓展旅游，下午茶，节假日福利，员工聚餐，带薪培训，购买五险。

对生产过程中产品质量跟踪监测是，对出厂产品发放合格证书。对客诉问题进行分析 作判。对公司产品质量完成指标负责。

小学低阶段的语文教学，拼音教学，书法教学。普通话一级，写作能力突出，普通话流利标准。五官端正，品德良好，认真负责。有经验者优先，也可兼职。有小语教师证书。一经录用，待遇从优。

岗位职责：

1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作；

2、负责相关法律文件的起草、审核；

3、负责代表公司处理一般性仲裁、诉讼等案件，维护公司合法权益；

4、为公司各部门提供法律咨询和帮助；

5、兼职行政后勤工作。

职责：完成生产计划，跟踪，协调各部门完成生产任务。要求：1、专业不限，初中以上文化程度；2、有相关工作经验1年以上；3、有较强的的沟通、协调、管理能力；4、抗压能力、执行能力强。

岗位职责： 1、传达公司的管理要求及上级指令，与各部门建立良好协作关系； 2、安排各类会议、撰写和整理会议纪要，并跟踪领导安排的重要工作并反馈； 3、负责上级领导及重要客人的机票、酒店、用车、报销等事宜； 4、完成上级领导安排的文件整理与数据收集、汇总等工作； 5、完成上级交办的其他临时事务。 任职要求： 1、1-2年以上工作经验，璧山居住优先； 2、文字功底强，具有写作撰写能力；熟练操作各办公软件； 3、具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力； 4、英语4级及以上，具备读写能力。职位福利：五险、提供住宿、节日福利、带薪年假

设计师助理，有责任心，踏实，努力，上进

职位描述:岗位职责主要负责与各客户、合作伙伴建立良好关系维护客户关系、跟进合作进度,及时反馈信息、解决问题,保证项目顺利推进负责完成领导安排的其他工作事项职位要求:任职要求1.形象气质佳2.年龄18岁以上,男女不限(应届生亦可)3.具备1-3年的汽车行业或相关岗位的从业经验优先4.沟通能力强5.抗压能力强6.吃苦耐劳7.热爱销售行业有激情语言要求：普通话行业要求：全部行业

【产品介绍】 线上珠宝全品类销售、超 10 万款黄金与高级珠宝。产品涵盖黄金、钻石、翡翠、 玉石、彩宝、珍珠等。 【工作内容】1、个人素质良好，责任心强，无任何不良嗜好，自信满满。2、预约面试、面试接待、面试结果通知、入职办理等。3、有较强的招聘沟通能力，各大招聘平台及聊天工具的招聘实施。4、招聘渠道的开发及维护。5、积极主动，帮助部门内化员工管理能力。6、具备管理能力优先考虑。7、入职跟踪，对试用期员工不定期沟通关怀，了解其困难，给予帮助，及时发现员工的问题，及时沟通反馈。8、协助建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；9、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各...

1、负责员工招聘筛选、通知、面试、入职、离职等流程的跟踪、办理、手续完善。2、新进员工试用期的跟踪考核鉴定、转正及劳动合同的签订并完善相应档案资料。3、负责人事档案资料的收集、整理、归档、保管、保密等工作。4、负责考勤汇总，监督考勤，纪律及制度。5、负责绩效考核，汇总分析，绩效面谈和绩效运用等绩效管理。6、负责纪律及制度的培训、鉴定，效果评估和考核。7、负责员工思想动态管理、调查问卷，分析汇总，形成建议意见呈报。6、工作计划、总结的收集汇总呈报。7、协助行政事务工作。8、完成领导布置的其他*作。补充说明1、人力资源、行政管理、工商管理及相关专业大专以上学历；2、熟悉人事工作流程，两年以上相关工...

周末单休朝九晚六2500+会电脑办公软件纯文职，纯文职