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桦澳物业管理 51-100人 | 民营 | 物业/商业中心

人力资源主管 ￥5~6K/月 渝北区-冉家坝 经验≥3年 06:13

投递职位 查看详情

桦澳物业管理

人力资源主管

  • ￥5~6K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 年底双薪

岗位职责：
岗位职责：

1、根据业务发展需求制定并执行招聘计划，完成人才招聘工作；

2、负责员工内训，包含公司企业文化、制度文化、职业素养、业务技能等；

3、负责绩效管理制度和流程的制定与实施，组织绩效考核和绩效面谈； 

4、负责对基础人事工作的管理：人事月报表，人员花名册，人员考勤请假、社保的等；

5、负责人事档案、资料文档、员工档案的整理存档；

6、建立和维护和谐的员工劳资关系，协调劳动关系；

7、配合公司完成人事相关工作，完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源相关专业；

2、从事人事管理工作三年以上工作经验；

3、具有丰富招聘经验，招聘管理能力；

4、计划能力和执行能力...

人事专员 ￥4~4.5K/月 渝北区-冉家坝 经验≥1年 今天

投递职位 查看详情

桦澳物业管理

人事专员

  • ￥4~4.5K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

双休 五险 包工作餐 带薪年假 年底双薪

岗位职责：
1、按要求完成项目人员招聘工作；

2、完成员工社保公积金的办理工作；

3、完成员工入职、离职、转正、异动等统计工作；

4、负责配合各部门落实参与培训计划，监督各部门执行；

5、负责项目员工关系的处理，员工活动的组织、实施；

6、负责项目人员考勤的核算及年假审核、记录；

7、完成领导安排的其他工作。

烨烁实业 50人以下 | 民营 | 建材

行政人事经理 ￥6~10K/月 九龙坡区-陈家坪 经验不限 01:02

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烨烁实业

行政人事经理

  • ￥6~10K/月
  • 九龙坡区-陈家坪
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 建材
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 朝九晚六 提供餐补 交通补助 通讯补助 零食下午茶 专业培训 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司行政人事工作；

2、及时完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1、人力资源或行政管理、工商管理相关专业统招大专以上学历优先；

2、性格外向活泼，女性身高不低于165cm，男性身高175cm以上，学习能力强，形象气质佳；

3、有极强的服务及团队意识，勤奋敬业。

德昌行 1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心

人事行政 ￥3.5~4K/月 渝中区-大溪沟 经验≥1年 00:49

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德昌行

人事行政

  • ￥3.5~4K/月
  • 渝中区-大溪沟
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责员工五险的办理；

4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、具有良好的沟通和协作能力；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识

4、有物业公司行政工作经验优先。

重庆博顺建筑工程咨询 50人以下 | 民营 | 装修装饰

招聘顾问 ￥4~7K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 00:27

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重庆博顺建筑工程咨询

招聘顾问

  • ￥4~7K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限
  • 招聘专员
  • 装修装饰
  • 不限
  • 35以下
  • 10人

五险一金 周末双休 朝九晚六 生日礼金 零食下午茶 工龄工资

岗位职责：
1、通过线上平台，充分分析客户的需求，制定寻访方案，判断职位的反馈周期，寻找到合适的候选人并出具人才推荐报告；

2、负责招聘项目的具体推进、执行，完成相应业务指标；

3、利用电话沟通、网络等方式找到相关企业需求客户、与客户保持积极、有效的沟通，促使项目顺利进行；

4、推荐合适的候选人给企业，与企业对接人沟通真实用人需求；

5、维护人选与企业的良好关系；

6、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库；

7、有工作经验者优先

任职资格：

1、有工作激情，擅长与不同类型人才沟通交流，有团队合作精神；

2、有责任心，沟通协调能力强；

3、会普通话，思维敏捷；

4、男女不限，年龄在20-3...

招聘专员 ￥4~7K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 00:27

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重庆博顺建筑工程咨询

招聘专员

  • ￥4~7K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 装修装饰
  • 不限
  • 35以下
  • 6人

五险一金 周末双休 朝九晚六 零食下午茶 带薪年假 工龄工资

岗位职责：
1、通过线上平台，充分分析客户的需求，制定寻访方案，判断职位的反馈周期，寻找到合适的候选人并出具人才推荐报告；

2、负责招聘项目的具体推进、执行，完成相应业务指标；

3、利用电话沟通、网络等方式找到相关企业需求客户、与客户保持积极、有效的沟通，促使项目顺利进行；

4、推荐合适的候选人给企业，与企业对接人沟通真实用人需求；

5、维护人选与企业的良好关系；

6、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库；

7、有工作经验者优先

任职资格：

1、有工作激情，擅长与不同类型人才沟通交流，有团队合作精神；

2、有责任心，沟通协调能力强；

3、会普通话，思维敏捷；

4、男女不限，年龄在20-3...

永卓电力 51-100人 | 民营 | 建材

人事专员 ￥3~3.5K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 00:25

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永卓电力

人事专员

  • ￥3~3.5K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建材
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险

岗位职责：
责员工的薪酬福利管理，制定和实施薪酬政策和福利计划。

协助员工进行培训和发展，提高员工的绩效和能力。

负责员工关系管理，处理员工的纠纷和投诉，维护公司的和谐稳定。

管理员工的档案，包括员工的个人信息、工作经历和业绩记录。

重庆外语外事学院 更多公招职位>

宿舍管理员公招职位 重庆-渝北区 高中

峰嘉 50人以下 | 民营 | 房产开发

行政人事主管 ￥7~8K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 今天

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峰嘉

行政人事主管

  • ￥7~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 房产开发
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

朝九晚五

岗位职责：
一、行政人事主管，

岗位职责：

1、负责公司医方的会议管理及会议事项督办；

2、负责公司院方公文及后勤管理；

3、负责院方制定、修订、督导公司管理制度建设；

4、负责公司院方来电来访来访接待、外联、档案等日常行政工作的管理；

5、负责做好院方后勤保障工作、创造安全、整洁舒适的工作环境；

6、负责总经理临时交办工作；

任职资格

1、大专以上学历，3年以上相关工作经验；

2、有大型会议管理（参会人员200人以上）经验，医学专业优先考虑；

3、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

4、较强的沟通、协调、理解能力，责任心、事业心强；

5、有医院行政工作者优先...

人事专员 ￥4.5~6K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 今天

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峰嘉

人事专员

  • ￥4.5~6K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 房产开发
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

朝九晚五

岗位职责：
岗位职责：

1、负责开展招聘工作，按时按质满足空缺岗位需求；

2、组织面试、背景调查及录用沟通，跟进招聘全过程；

3、建立和维护招聘渠道及资源，建立外部人才资源信息库；

4、组织公司编制分析及确定，定期开展工作分析，输出部门职责及岗位说明书；

5、负责考勤、绩效管理及薪酬管理工作

任职要求：

1、专科及以上学历，人力资源及相关专业优先；

2、具有三年以上招聘管理工作经验；

3、优秀的学习能力、沟通协调能力、团队合作精神；

4、较强的适应能力、抗压能力及企业文化解码和宣导能力。

5、身高158cm以上


周末大小休，月休6-8天不等

时间：早8:45-晚17:30

...

诗情装饰 501-1000人 | 民营 | 装修装饰

行政人事经理（急） ￥5~7K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 今天

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诗情装饰

行政人事经理（急）

  • ￥5~7K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 装修装饰
  • 本科
  • 43以下
  • 1人

绩效奖金 节日礼金 团队奖励 在职培训 岗前培训 舒适办公环境 广阔晋升空间 额外奖金

岗位职责：
要求：

1、专业（相关专业本科以上文凭，干练，人事、行政相工作有经验，特别对人事风险管控，劳动纪律管控，文件文字处理，会议纪要经验丰富）

2、务实（实干，细心，高效，责任心强，不玩职场）

3、能力（有一定魄力，会统筹协调，会表达语言组织能力较强，有一定组织能力，工作思路较清晰，情商较高）

4、性格（温和，外向，开朗，成熟，稳重）

5、人品（诚信，品行端正，面试了解，录用做下背调）

6、态度（真诚，重视，不迟到，不心高气傲）

7、形象（身高1.6以上，五官端正，举止大方，气质较好）

8、年龄（35一43岁，身体健康）

9、特长（有主持特长优先）

10、住址（就近原则，南岸巴南优先）

人事行政专员 ￥3~4K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 今天

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诗情装饰

人事行政专员

  • ￥3~4K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 装修装饰
  • 大专
  • 28以下
  • 1人

五险 团队奖励 在职培训 岗前培训 舒适办公环境 广阔晋升空间 友好同事氛围 非周末单休

岗位职责：
岗位职责：

1、负责管理员工的考勤、社保、入离职、劳动关系、培训及薪酬架构的优化；

2、负责组织开展周例会、半年、年度会议，及时传达会议精神，并监督、检查会议决议的执行；

3、负责各类对内对外文件的拟草、发布及规档；

4、负责重大会议、活动的筹备及重要客户接待、车辆安排、餐饮接待等统筹安排。

任职要求：

1、公文写作能力强；

2、熟悉掌握行政人事费用成本的预算及执行把控；

3、熟悉掌握法律法规、劳动风险把控；

4、良好的沟通、协调、抗压能力；

5、形象气质佳。

特别说明：每周休息1天、上下班时间：9:00-12：

00 13:30-18:00。

洋人街 501-1000人 | 合资 | 物业/商业中心

人事专员 ￥4~4.5K/月 南岸区-弹子石 经验≥2年 今天

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洋人街

人事专员

  • ￥4~4.5K/月
  • 南岸区-弹子石
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 周末双休 交通补助 带薪年假 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、根据用人部门需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；

3、根据公司培训需求，拟定培训与发展计划，实施培训工作；

4、负责员工入职、调动、离职等异动手续办理，完善员工入离职流程办理；

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

 1、大专（全日制）及以上学历，两年以上人力资源工作经验；

 2、人际沟通能力、书面表达能力较强，有大型公司经验者优先；

 3、有较强的招聘面试技巧，熟练掌握各类招聘专业模型及工具...

坤港建筑 501-1000人 | 民营 | 建筑工程

人事专员 ￥4~6K/月 九龙坡区-二郎 经验不限 今天

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坤港建筑

人事专员

  • ￥4~6K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 包工作餐 生育补贴 绩效奖金 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、根据公司招聘计划，保质保量完成阶段招聘任务；

2、负责薪资核算并跟进发放进度；

3、负责入、离、转、调等人事异动事宜；

4、负责员工人事档案管理、劳动合同签订；

任职资格：

1、全日制本科以上学历，一年以上人事工作经验；

2、掌握招聘、员工关系两个模块经验优先；

3、有建筑行业经验优先；

4、具备较强的沟通、协调、组织能力。

实力公路开发 101-500人 | 民营 | 建筑工程

人事专员（限一本专业） ￥3.6~4.5K/月 13薪 江北区-红旗河沟 经验不限 今天

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实力公路开发

人事专员（限一本专业）

  • ￥3.6~4.5K/月 13薪
  • 江北区-红旗河沟
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

双休 五险 包工作餐 带薪年假 节日礼金 定期体检 生日礼金

岗位职责：
1、负责办理员工入职、转正、调动、升迁、休假、离职等手续以及公司劳动合同、人事档案管理

2、负责公司人员各类培训考试报名

3、公司培训计划的实施与组织工作

4、人力资源部各类基础性人事工作

5、负责薪酬福利的造发

6、拟写各类人力资源部工作总结和工作方案

7、完成直接领导安排的其他工作；

8、有良好的职业道德，能遵守人力资源操守；

9、工作认真细致，谨慎细心、责任心强，擅长数字分析、统计，抗压能力强。

南正建筑工程咨询 50人以下 | 民营 | 建筑工程

人力资源专员/助理 ￥16~25K/月 (4-8K/月) 沙坪坝区-大学城 经验不限 今天

月薪：￥16~25K/月（底薪+提成）
底薪：4-8K/月

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南正建筑工程咨询

人力资源专员/助理

  • （底薪：4-8K/月+提成） ￥16~25K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚五 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、为初升高（公办学校招生）提供相关的咨询答疑服务以及学员招生；

2、准确为学员介绍培训课程，帮助来访学员做出合理职业规划；

4、配合其它部门完成学员的招生宣传及营销策划工作；

5、提供或接受意向学员咨询，促进销售达成，完成部门年度招生任务；

6、完成领导下达的其它项事务；

任职资格：

1、专科及以上学历，专业不限；

2、有课程、培训销售经验者优先，优秀应届毕业生也可；

3、了解培训销售的相关工作流程及方法技巧，有培训行业招生工作经验或社区及媒体的市场拓展经验；

4、具备良好的沟通技巧和说服能力，较强的学习能力，有良好事业心、进取心和团队合作精神；

5、热爱教育培训事业,热情,有责...

重庆恒蓝企业管理咨询 50人以下 | 民营 | 建筑工程

人事专员 ￥3.5~5K/月 渝北区-人和 经验不限 今天

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重庆恒蓝企业管理咨询

人事专员

  • ￥3.5~5K/月
  • 渝北区-人和
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 高中
  • 28以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 通讯补助 生日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训

岗位职责：
【工作内容】

1、负责公司每月的考勤汇总,薪酬核算工作，保证薪酬核算的正确率；

2、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才;

3、组织实施绩效考核，统计考核结果;

4、办理员工社保、入离职等人事手续；

5、公司内部各类培训授课及训练工作，协助培训课程安排。

【任职要求】 

1、高中学历及以上; 

2、有人事相关经验优先；

【薪资待遇】 

无责底薪+全勤+绩效+提成+岗位津贴+节日福利+生日员工关怀；

【上班时间】 

朝九晚六 周末双休 法定节假日正常休息 

职位福利：周末双休、全勤奖、朝九晚六、午休2小时

职位亮点：朝九晚六周末双休

腾茂建设 101-500人 | 民营 | 建筑工程

人事行政专员兼劳资员 ￥3~5K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥3年 今天

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腾茂建设

人事行政专员兼劳资员

  • ￥3~5K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险

岗位职责：
1、贯彻落实国家劳动工资方面的法律、法规和相关政策，负责落实公司及上级制定的有关劳动用工、薪酬及人事人才管理等方面的各项规章制度。

2、负责做好公司员工和项目部员工招聘、入职、离职、社保的新增、减少办理登记工作，并对九大员上岗资格证书、建造师、工程师、特种、三类人员报考、延期、继教、调动等进行动态管理。

3、负责收集公司员工和项目部员工的考勤、调休、请假、加班等具体工作，根据公司制定的薪酬分配方案，负责贯彻落实。

4、负责建立项目部劳动用工、工资发放台帐，及时、准确地编制公司要求的劳动工资方面统计报表。

5、负责公司和项目部人力资源管理信息化工作，及时更新相关的内容。 

6、负责公司资质、安许...

华捷地热 51-100人 | 民营 | 新能源

运营管理总监 ￥9~12K/月 巴南区-界石 经验≥10年 今天

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华捷地热

运营管理总监

  • ￥9~12K/月
  • 巴南区-界石
  • 10年及以上
  • 人力资源总监
  • 新能源
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 五险 通讯补助 生日礼金 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
负责统筹人力、行政、知识产权、品宣相关的具体事宜。

任职要求：

①　统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业，持证者优先。

②　8年以上行政人事管理经验，擅长人事、培训和绩效管理，有国内大型集团公司或国企任职经历者优先。

③　具备现代企业运营管理理念和扎实的理论基础，了解现代企业人力资源管理模式，掌握人力资源各职能模块知识，熟悉国家劳动用工法规和社会保障政策。

④　熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧，具有深厚的人脉资源。

⑤　具有战略化和系统性思维，具备较强的文字撰写能力。

⑥　富有团队合作精神和服务意识，有较强的团队管理能力与人才培养能力，具备良好的人际交往能力、组织...

万达广场 101-500人 | 民营 | 物业/商业中心 名企

人事行政经理 ￥9~12K/月 巴南区 经验不限 今天

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万达广场

人事行政经理

  • ￥9~12K/月
  • 巴南区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系、行政等日常管理工作的落实;2.负责员工餐厅管理、档案管理、车辆管理、会议接待、资产管理，同时控制行政成本；3.关注用工规范，避免发生劳动仲裁及工伤；4.关注人才梯队的搭建与培养、人员考核与团队风气建设；5.配合内控工作，维护工作纪律。任职要求：1.全日制本科以上学历，人力资源管理或相关专业；3年以上大中型企业同级别岗位工作经验；2.在招聘、考核、培训、组织发展以及员工关系中的一个或多个模块有实际工作经验；3.熟悉国家、地方与劳动关系相关的政策、法规；4.熟练运用办公软件及相关管理软件；5.具备优秀的书面和口头表达能力，有较强的工作执行力；6....
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会议中心 会务专员公招职位 重庆-重庆 大专

博贤人力 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

人事专员（社保公积金方向） ￥5~5.5K/月 13薪 渝北区-大竹林 经验≥2年 今天

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博贤人力

人事专员（社保公积金方向）

  • ￥5~5.5K/月 13薪
  • 渝北区-大竹林
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险一金 节日礼金 生日礼金 定期团建 工龄工资

岗位职责：
1、负责单位社保开户、信息变更维护工作；

2、每月收集并整理公司参保人员信息，并在1-20号办理员工社保增减信息线上申报；

3、线下到社保局处理基础信息维护、日常补缴等业务；

4、负责员工社会保险待遇申领工作，如养老、失业、生育、工伤等；

5、制作各个公司分账单及个人代理分账单，并与客户及个人社保代理进行核对；

6、及时、准确的与财务核算社保费用，提交费用开票审批流程；

7、认真准确审核公司各开票、付款流程，每月的社保支出和应收款的情况，并对审核通过的流程负责，并在审核过程中填写《社保收支明细表》；

8、通过审核开票、工资发放流程反项检查五险一金是否及时增减；

9、负责各项目员...

天巨铝业 51-100人 | 其他 | 建材

招聘门窗打合页和下料师傅(工资面议） ￥3~6K/月 沙坪坝区-凤天路 经验不限 今天

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天巨铝业

招聘门窗打合页和下料师傅(工资面议）

  • ￥3~6K/月
  • 沙坪坝区-凤天路
  • 不限
  • 招聘专员
  • 建材
  • 不限
  • 40以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1，能吃苦耐劳，服从安排。

2，年龄要求20以上，40岁以下。



中尊 101-500人 | 民营 | 建筑工程

人力资源专员 ￥4~5K/月 渝北区-渝北周边 经验≥2年 今天

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中尊

人力资源专员

  • ￥4~5K/月
  • 渝北区-渝北周边
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 定期团建

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

高远物业管理 101-500人 | 国有企业 | 物业/商业中心

人事主管 ￥3~4K/月 九龙坡区-含谷 经验≥3年 今天

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高远物业管理

人事主管

  • ￥3~4K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

提供餐补 五险 带薪年假 节日礼金 定期体检

岗位职责：
1、完成人才储备、招聘。

2、负责办理员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。

3、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。

4、负责各部门人员编制的审核工作。

5、负责员工人事档案的管理。

6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。

7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。

8、完成上级领导交办的其他工作。

其他注意事项：

1.公司在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用，不开展任何形式的培训。请应聘者提高警惕，防止受骗。

升伟房地产 501-1000人 | 民营 | 房产开发

人力行政经理 ￥10~15K/月 13薪 渝北区-人和 经验≥5年 今天

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升伟房地产

人力行政经理

  • ￥10~15K/月 13薪
  • 渝北区-人和
  • 5年及以上
  • 人力资源总监
  • 房产开发
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责：
1.根据公司实际情况和发展战略，组织制定人力资源战略规划；

2.负责所辖部门规章制度的修订与完善，贯彻执行；

3.参与制订公司年度人力成本的预算工作；

4.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

5.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；控制人力资源成本；

6.组织办理员工绩效考核工作，并负责审查各项考核、培训结果；

7.负责在公司内外收集有潜力、所需人才的信息，并安排招聘工作；

8.为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计...

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