年后招聘会进入升温模式 招人揽才又有新招

昨（23）日，继2018汇博人才“开门红”首场招聘会的热劲，“游子还乡”重庆返乡人才大型招聘会在龙头寺汇博人才市场拉开帷幕。据了解，这次招聘会主要是助力以返乡人群回乡就业，不仅吸引了隆鑫通用、农夫山泉、英业达、旭硕科技、美心集团、神驰机电等知名企业前来招聘，还特设餐饮行业招聘专区。同时，参会招聘单位达到了200余家，提供岗位4000个，当天进场求职人员就达到了1500多人。

花式福利吸眼球  动听标语来引才

“寻找发光的你，2018期待你的加入，办公环境好又美，有图更是有真相。”上午，正在找工作的刘艳发现了美皇管理资讯（重庆）有限公司的招聘展位上，有着这么一段文字。刘艳看了后觉得，写得很有趣，能想象出在这家公司上班应该很有意思。

据现场招聘负责人刘老师介绍，之所以制作这一份独特的海报，主要是想吸引求职者的关注。“招聘会上，部分求职者走马观花般走一遍就完了，企业的招聘海报就只有岗位加薪资福利，吸引不了求职者，这样招聘效率就会存在问题。”刘老师说，在制作招聘海报时，除了新增公司企业文化、发展前景及吸引求职者的标语外，在福利方面也下了不少功夫，如：基本工资+六险一金+周末双休+十天全新年假+十天全薪病假+年底双薪+日常节假日礼物+开年红包+员工免费旅游+免费瑜伽课等多种福利。

此外，该公司还打出了“忠诚奖”的招牌，刘老师告诉记者，为了鼓励新员工能够一心一意“扎根”，感谢员工的付出与努力，给新员工专门设立了“忠诚奖”。三年、五年、十年分别有奖金，在每年下半年统一组织进行颁奖，工龄越长，“忠诚奖”的级别越高。

汇博人才市场招聘负责人介绍，随着年后招聘旺季的越见升温，不少企业为争抢人才，在海报标语、薪资、福利、晋升空间、办公环境等方面下足功夫，该负责人建议，求职者在注意这些方面的同时，也不能忽视调自身的因素，需结合所应聘岗位以及与自身是否匹配，再去投递简历，这样面试成功率方可更高一些。

“不要工作可以 但不能不要钱”  招人揽才又有新招

“你可以拒绝工作，你可以拒绝行业，但你不能拒绝钱呀！”

“我才从区县上来，考虑一下，对现在市场还不是很熟悉，我有你电话，过两天给你回复。”

记者在现场发现了这一幕对话，某房地产公司的招聘专员正在劝说求职者王兵加入他们的销售团队。

 “近两年重庆发展越来越好了，想趁着年后这个招聘旺季，来主城找工作，也扩宽一下自己的视野嘛。”王兵告诉记者，之前就一直在区县上班，做的就是建材销售工作，工资不是很高，来主城工作也是为了自己的事业更上一个台阶。

“老家的亲戚朋友早就上来主城工作了，我也不能落后呀，今天我一口气投了好几份简历，收到了不少面试机会，也算是盆满钵满了。”王兵说道。

据汇博人才市场招聘负责人介绍，今天前来求职的人数增长了800余人，其中返乡求职人数更是新增了111人。而像王兵这样从区县到主城来找工作的求职人员也不在少数。且随着节后人才市场招聘情况逐渐回暖，不少企业都抛出了大量岗位，求职机会也日益增多，下周一至周六汇博人才市场都将举行各类招聘会。