工作内容：

1、负责电话电话挖掘客户银行贷款需求邀约客门户上门；

2、维护管理客户资源；深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务；

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题；

1. 薪资结构=无责任底薪2000-5000 + 高提成 + 各种丰厚奖金；

2. 福利=三险 + 生日慰问 + 节日福利 ；

3. 培训=新员工带薪入职培训 + 不定期职业知识培训 + 管理学习培训；

4. 清晰的规划=以业绩为向导 + 简单融洽的职场氛围 + 公开透明的晋升通道；

二．任职要求：

1. 20-45岁，男女不限，身体健康，热爱销售工作；

2. 金融、证券、保险、营销行业经验者优先；

3. 无销售经验，啥都不会，但敢拼、敢闯、肯学、肯上进的优先；

4. 思维清晰，口齿伶俐，对金融行业感兴趣，能承受一定的工作压力；

5. 具有高度执行力，不怕吃苦；

三．岗位职责：...

1. 薪资结构=无责任底薪2000～5000 + 高提成 + 各种丰厚奖金；

2. 福利=三险 + 生日慰问 + 节日福利 + 不定期团建、旅游；

3. 培训=新员工带薪入职培训 + 不定期职业知识培训 + 管理学习培训；

4. 清晰的规划=以业绩为向导 + 简单融洽的职场氛围 + 公开透明的晋升通道；

二．任职要求：

1. 18-38岁，男女不限，身体健康，热爱销售工作；

2. 金融、证券、保险、营销行业经验者优先；

3. 无销售经验，啥都不会，但敢拼、敢闯、肯学、肯上进的优先；

4. 思维清晰，口齿伶俐，对金融行业感兴趣，能承受一定的工作压力；

5. 具有高度执行力，不怕吃...

1、有金融、保险、电销一年以上从业经验

2、有销售团队一年以上管理经验

3、有商务谈判一年以上经验

4、有执行力、责任心、感染力

重要责任：

1、规划监督完成团队每月、每季度销售任务

2、合理安排管理团队每天工作完成量

3、协助团队邀约、面谈客户，审核客户信息

4、根据客户情况和需求，制定初步金融方案

5、维护客勤关系，配合公司回款

2. 福利=五险 + 生日慰问 + 节日福利 + 不定期团建、旅游；

3. 培训=新员工带薪入职培训 + 不定期职业知识培训 + 管理学习培训；

4. 清晰的规划=以业绩为向导 + 简单融洽的职场氛围 + 公开透明的晋升通道；

二．任职要求：

1. 18-45岁，男女不限，身体健康，热爱销售工作；

2. 金融、证券、保险、营销行业经验者优先；

3. 无销售经验，啥都不会，但敢拼、敢闯、肯学、肯上进的优先；

4. 思维清晰，口齿伶俐，对金融行业感兴趣，能承受一定的工作压力；

5. 具有高度执行力，不怕吃苦；

三．岗位职...

1. 薪资结构=无责任底薪2000～5000 + 高提成 + 各种丰厚奖金；

2. 福利=三险 + 生日慰问 + 节日福利 + 不定期团建、旅游；

3. 培训=新员工带薪入职培训 + 不定期职业知识培训 + 管理学习培训；

4. 清晰的规划=以业绩为向导 + 简单融洽的职场氛围 + 公开透明的晋升通道；

二．任职要求：

1. 18-38岁，男女不限，身体健康，热爱销售工作；

2. 金融、证券、保险、营销行业经验者优先；

3. 无销售经验，啥都不会，但敢拼、敢闯、肯学、肯上进的优先；

4. 思维清晰，口齿伶俐，对金融行业感兴趣，能承受一定的工作压力；

5. 具有高度执行力，不怕吃...

1. 薪资结构=无责任底薪2000～5000 + 高提成 + 各种丰厚奖金；

2. 福利=三险 + 生日慰问 + 节日福利 + 不定期团建、旅游；

3. 培训=新员工带薪入职培训 + 不定期职业知识培训 + 管理学习培训；

4. 清晰的规划=以业绩为向导 + 简单融洽的职场氛围 + 公开透明的晋升通道；

二．任职要求：

1. 18-38岁，男女不限，身体健康，热爱销售工作；

2. 金融、证券、保险、营销行业经验者优先；

3. 无销售经验，啥都不会，但敢拼、敢闯、肯学、肯上进的优先；

4. 思维清晰，口齿伶俐，对金融行业感兴趣，能承受一定的工作压力；

5. 具有高度执行力，不怕吃...

1. 薪资结构=无责任底薪2000～5000 + 高提成 + 各种丰厚奖金；

2. 福利=三险 + 生日慰问 + 节日福利 + 不定期团建、旅游；

3. 培训=新员工带薪入职培训 + 不定期职业知识培训 + 管理学习培训；

4. 清晰的规划=以业绩为向导 + 简单融洽的职场氛围 + 公开透明的晋升通道；

二．任职要求：

1. 18-38岁，男女不限，身体健康，热爱销售工作；

2. 金融、证券、保险、营销行业经验者优先；

3. 无销售经验，啥都不会，但敢拼、敢闯、肯学、肯上进的优先；

4. 思维清晰，口齿伶俐，对金融行业感兴趣，能承受一定的工作压力；

5. 具有高度执行力，不怕吃...

1.主要负责债务专项咨询业务，公司提供精资源，律师助理根据公司提供资源对客户目前的债务情况，帮助客户梳理债务。

2.熟悉了解公司产品与服务，了解行业情况，根据不同客户的债务情况推荐适合客户的偿债方案。

二、任职要求:

1.年龄20岁-45岁。

2.普通话标准，有亲和力，沟通表达能力强，有耐心，有责任心。

3.有销售经验的优先录取。无经验也可培训带教。

三、工资标准:

底薪3500-4400+高额提成15%+绩效+奖励=8000-20000 上不封顶，提成远超于同行5%以上。

其他福利:专业培训、零食下午茶、团建活动、年终奖、生日礼金、节日礼品等。...

1、通过公司系统培训，掌握知识产权行业专利的基础知识，熟悉公司的业务流程。

2、通过电话、微信及公司提供的资源与客户建立关系、从而开展业务。

3、开发新客户，定期与合作客户进行沟通维护客户关系，建立良好的长期合作。

任职资格：

1、大专以上的学历，有吃苦耐劳的精神(接受应届毕业生)

2、有良好的的心态积极性。

3、有抗压性和成就欲望，能持续保持积极的工作心态。

4、没有经验只要肯学，公司都愿意教。

 薪资结构：

1、无责底薪（2500-3500）+提成+奖金

2、五险、双休、法定假日、年休假、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚礼金、生育补贴等。 

3、公司周末双休朝九晚六，每月有绩效奖...