1、项目开发：对接政府、高校、科研院所、科创企业、科创团队等，深度挖掘、拓展、维护相关科技成果或企业技术资源，从技术先进性、成熟度、市场需求等维度对成果、技术进行分析评价，为科技成果转移转化、产学研合作储备优质资源；

2、需求对接：深度拓展、维护各类客户资源，发掘、诊断客户需求，整合内外部资源，筹划开展各类路演、推介、洽谈等活动，精准匹配客户需求，促成供需双方达成合作；

3、平台合作：对接国内外各类科技创新平台、产业孵化平台、行业龙头企业等，筹划、实施共性技术平台、新型研发机构合作共建，联合开展科技成果转化、孵化、产业化；

4、项目申报：及时了解行业动态及政策，搜集行业信息及政策扶持等信息，挖...

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；

5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；

7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。

岗位职责：

1、在董事会领导下，全面负责4S店的日常管理工作。

2、完成公司制定的各项经营目标，全面掌握厂方的商务政策和售后服务能力，努力提高市场竞争力。根据集团公司和厂方的要求，制定发展战略、经营管理目标，经公司确认后，组织实施。

3、负责与厂方和政策部门、集团公司其他部门建立、维护、巩固良好业务关系。

4、负责把握市场，确立经营策略、组织经营活动、评估经营效果，全面掌握并用足用好厂方的商务政策，开发和管理二级网店，提高销售和售后服务能力，提升客户满意度、市场份额和经营效益，完成销售和售后服务指标。

5、对广告业务与促销活动及时进行评估，对市场发展趋向及时进行研究与分析，无公司外经营活动和任...

全面负责亿森建工管理。

1、年龄50岁以内，工程类相关专业本科及以上学历优先，持高级工程师职称或一级建造师；

2、有在大规模建筑企业常务副总以上工作经验；

3、此岗位偏运营类。

岗位职责：

1、组织制定企业中长期发展战略规划及经营目标。

2、组织制订企业各阶段经营管理计划，根据董事会下达的年度经营管理计  划，分解年度指标，确保年度经营目标的实现。

3、组织制定并贯彻实施企业的各项管理规章制度。

4、监督检查经营管理的执行情况和财务收支计划的执行结果。

5、负责与董事会的良好沟通，保证企业各项经营计划得到顺利实施。

6、负责建立和维护与业主单位等重要客户及政府有关部门的良好关系，巩固和开拓业务市场。

7、负责开发人力资源，全面提升企业员工的素质，提高企业市场竞争力。

8、负责企业中高层管理人员的聘任、管理和考核。

9、拟订企业内部管理机构设置方案。

10、董事会授予的...