要求：1人品端正，2成本核算，3出品管控，4菜单设计，5厨房管理，6新品研发。有责任心，有一定凝聚力，善于与客户沟通，营造气氛，身高不低于170cm

薪资结构：基本工资2100 +岗位工资2500+成本考核1000+交通补贴300 +住宿补贴300 +全勤奖300+业绩提成

底薪+全勤奖+业绩提成（综合6500-8000元） 含社保  每个月休假四天 完善晋升机制 生日福利 包吃住

厨师：男 ，24-35 有烧烤经验优先；注：因厨师在前厅板前工作，升高不低于175cm。

要求：人品端正，外形好，性格外向 善于沟通，有责任心...

一、岗位职责

1、制作和提供品质如一的饮品和轻食；

2、与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；

3、每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境；

4、按照店面标准，完成设备清洁及设备维护工作。

二、任职要求

1、大专及以上学历；

2、能够接受轮班制工作；

3、具备优秀的客户服务意识，能为顾客提供优质的服务；

4、为人正直诚信，尊重他人，学习能力强，充满热情，抗压能力强，能够接受高强度工作。

三、工作时间

排班8-9小时（具体以门店排班为准）

6:30-22:00排早中晚3班（商圈最早9:30上班，其他最早6:30上班）

四、工作地点

重庆所有区域门店就近安...

补充说明：

1. 家住渝中区、南岸区南坪附近或江北五里店附近者优先。工作认真负责，吃苦耐劳，有较强的沟通能力，服从公司安排，C1照，有3年以上驾驶经验，且一直连续驾驶。

2. 电话保持24小时畅通，有应急任务随叫随到。

4.工作地点：重庆市公司业务范围内。

5.此工作不是单一做司机，还需和防制员一起消杀，介意者免投

岗位职责：

1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用；

2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 

3、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点。

4、上菜，收台，做清洁。

任职要求：

1、年龄18-30岁及以上；

2、男女不限；

3、踏实勤奋、具有强烈的服务意识；

4、形象气质良好；

薪资待遇：

薪资：4500+提成；

月休4天 ，包吃包住；

工作地点：公司旗下会所江北区北滨二路武隆印象私房菜

2.已成交的客户关系进行维护，挖掘客户的最大潜力；

3.负责客户疑难解答，对突发事件的处理；

4.不需要外出跑业务，公司带薪培训（公司提供客户资源）。

任职资格：

1.男女不限，年龄20-35之间。

2.优秀的沟通能、理解能力，有无经验均可

薪资待遇:

1、无责底薪+高提成+业绩奖金，新人综合薪资4k-6k。公司一年以上业务人员平均薪酬在1.5-2w。公司优秀业务人员每月稳定薪资在3w+，公司销售人员年平均收入可达20万以上，上不封顶。

2、夏季工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00;

冬季工作时...

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务；

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题；

5、完成公司的销售目标，及款项的收回，保证小组任务的顺利完成。

（客户资源由公司提供）

任职资格：

 1.男女不限，年龄20-45之间。（本职位急聘，一经录取，待遇从优有意者请给我投递简历预约时间到公司详谈）

  2.优秀的沟通能力，有无经验均可，公司有完整的培训机制及老员工一带一

薪资待遇:

1、无责底薪+高提成+...

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务；

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题。

（公司提供精准客户资源）

任职资格：

1.男女不限，年龄20-35之间。(欢迎有相关经验的同行跳槽，一经录用，待遇从优)

2.优秀的沟通能力，有无经验均可，公司有完整培训机制（入职会有专业培训及老员工一对一带新）。

薪资待遇:

1、无责底薪+高提成+业绩奖金，新人综合薪资4k-6k。公司一年以上业务...

认真履行岗位操作责任制，不得擅离职守，

做好检查、操作等工作。

一、 认真贯彻上级有关消防安全工作的

指示和规定。

二、熟悉并掌握消防设备的使用性能，

保证救灾过程操作有序，准确迅速。

三、做好消防值班记录和交接班手续，

处理消防报警及消防电话投诉。

四、按时交接班，对值班记录、设备状

况、事故处理及各处钥匙交接清楚，无交接

手续，值班人员不得擅自离岗。

五、及时报告消防隐患，提出消防合理化建议。

六、消防工作所需，不准私人占用电话

机...

1.储备干部是公司培养的管理层对象，前期务必参

加公司所有的专业培训，提升自己的个人能力，熟

悉公司各项业务版块.

2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成，定期

为员工讲解专业技能，提高他们的产能

任职资格:

1、25-45周岁，大专学历以上(优秀者破例录

取)

2、形象气质俱佳;

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，

并渴望通过努力成就事业;

4、有良好的沟通及团队协作能力;

5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/

财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30一17:30(周末双休，节假日休息)

1、协助上级与客户进行良好沟通，跟踪、了解客

户的需求，并将客户需求完整有效的传递给公司;

2、收集客户资料，建立客户档案，与客户建立良

好的沟通关系;

3、按时按要求完成领导安排的其他工作。

1、负责进行投保审核、保单录入、单证管理等工作;

2、收集整理资料变更手机号地址之类的

3、在节日或者春节前电话告知客户到公司领取礼品参加活动，红利领取，接待客户

任职资格：年龄23岁以上，没做过的有人带、自己要勤奋好学（有经验者学历可放宽）

身体健康，踏实，工作认真负责等

工作时间：

8:30-17:00中午休息两小时、周末双休、节假日正常放假

薪资待遇：

综合工资5000入职买保险带薪年假15天，享有每周的下午茶时间和每月的团建活动。

1、无交通肇事犯罪记录、无吸毒记录、无暴力犯罪记录、无危险驾驶犯罪记录、无饮酒后驾驶记录、近三年内无重大以上交通；无记满12分记录；

2、已取C1驾照3年以上机动车驾驶证(重庆户口、外地户口均可)；

3、申领之日前5年内无被吊销道路运输驾驶员从业资格证记录。

二、优势:

1、可以0元提车试跑七天 不收押金不收违约金

2；公司会不定期给司机安排培训，教授跑车技巧，保证新司机快速成长，收入持续达到日均360-500之间；

3、解决就业问题，拥有稳定工作，不再为别人打工，自己挣钱养家；

4、上班时间自由，可合理安排上班时间；

5、正规注册各大网约车平台，加入合法平台，享...

1、无交通肇事犯罪记录、无吸毒记录、无暴力犯罪记录、无危险驾驶犯罪记录、无饮酒后驾驶记录、近三年内无重大以上交通；无记满12分记录；

2、已取C1驾照3年以上机动车驾驶证(重庆户口、外地户口均可)；

3、申领之日前5年内无被吊销道路运输驾驶员从业资格证记录。

二、优势:

1、可以0元提车试跑七天 不收押金不收违约金

2；公司会不定期给司机安排培训，教授跑车技巧，保证新司机快速成长，收入持续达到日均360-500之间；

3、解决就业问题，拥有稳定工作，不再为别人打工，自己挣钱养家；

4、上班时间自由，可合理安排上班时间；

5、正规注册各大网约车平台，加入合法平台，享...

1、负责接送平台乘客；

2、负责公司车辆日常保养、维修和清洁工作；

3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；

任职资格：

1、年龄22-58岁，C1C2本，3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；　

2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；

3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　

4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强。

薪资：底薪5000+提成+奖励，综合月收入7000-9000左右。

2.工作时间：26天，休4天，休息时间自由安排。每天在线12小时或流水360/天，时间自由安排,无强制要求。

3.要求：男女不...

重庆渝中区解放碑五一路——广发银行大厦

岗位优势：

1、 办公室环境优越、 福利待遇丰厚

2、高额年终奖1w-2w，新年红包1000元/人、有年度调薪

3、银行前500强，入职购买五险一金

4、企业资质雄厚、薪酬福利完善、适合长期稳定发展的小伙伴

5、晋升发展：（一年有2次晋升发展的机会，有免费机会转银行正编）

纵向发展路线：客户服务助理——客户服务专员——高级客户服务专员（组长）——客户服务经理

基本要求:

1、大专及以上学历，学信网可查;

2、无法人、股东等身份，无其他兼职;

3、个人征信报告良好;

4、普通话流利。

工作内容：

1、负责来电接听，为客户解答相关疑问和投...

2.好评奖励0.5元—单，有全勤、时段补贴300、等级补贴300等，按单结算，多劳多得。

3.提供吃住，站点配车。

4.八小时工作制，月休4天，工作简单易上手，配送范围3公里以内，新人有老员工带领着熟悉。

【上班时间】：

早上10:00-14:00  下午17:00-21:00 (注: 可自由加班)

18-50岁、会骑车、会导航，有无经验均可。

注:站点直招无任何费用，有兴趣可以直接跟我联系!

职责：

1. 市场策划与推广：制定市场推广计划，提高市场知名度和吸引力，扩大市场份额。

2. 租赁管理：负责商铺租赁合同的签订、变更、续租和终止，确保租赁合同的履行。

3. 商户管理：维护与商户的关系，解决商户问题，提高商户满意度，确保商户正常经营。

4. 安全管理：确保市场内消防安全、治安保卫等工作到位，防范安全事故发生。

5. 设施管理：负责市场内设施设备的维护、维修和管理，确保设施设备正常运行。

6. 团队管理：领导运营团队，指导、培训和激励员工，提高团队工作效率。

7. 业绩管理：负责市场营业额、租金等业绩指标的达成，持续提升市场业绩。...

1. 内容策划：根据服装品牌的特点和目标用户，策划吸引人的内容主题，并安排合适的发布时间。

2. 视频制作：协调摄影师、模特、剪辑师等团队成员，制作高质量、有创意的短视频，展示服装产品特点和品牌理念。

3. 账号运营：管理服装品牌的抖音账号，包括发布视频、回复评论、提高粉丝互动等，以提高账号的关注度和影响力。

4. 数据分析：定期分析抖音账号的数据，如播放量、点赞数、评论数、转化率等，了解用户对内容的反馈，优化内容策略。

5. 营销活动策划：制定并执行各种抖音营销活动，如挑战赛、优惠券、直播等，提高品牌曝光度和销售额。

6. 团队协作：与摄...

- 工作经验：至少一年以上本行业销售管理工作经验，具有丰富的市场开拓经验；熟悉企业业务流程和动态，有丰富的客户资源，有较强的谈判及客户管理能力。

- 技能要求：熟练操作办公软件；良好的口头表达及书面表达能力；具备较强的沟通协调能力、危机处理能力、学习能力。

- 素质要求：具有良好的组织协调能力、沟通能力、计划与执行能力；富有团队合作精神，能适应高强度的工作压力。 会开车

有服装连锁终端管理经验优先

1、负责酒店的一切日常事务，保证酒店的操作规范及运作程序的稳定；

2、确保酒店经营和管理指标的完成；

3、负责酒店各员工的仪容仪表、礼仪礼貌的合格检查；

4、协调与客人的关系，保证接待规格和服务质量；

5、督导酒店员工按照接待规程做好客房预订、前厅接待等各项工作；

6、负责店内财务问题，检查好各项账务问题，及确保酒店的火警，卫生及安全程序的实施；

7、加强与客房部门的工作沟通，相处模式，共同提高服务质量；

8、制定部门培训计划，做好员工培训的组织落实，定期对前厅管理人员做好服务评估，实施奖罚制度。

9、指导和培养员工、主管，达到上岗要求。

任职要求：

1、2年以上酒店或民宿管理经验，...

1、酒店入住客人退房之后，进入房间打扫清洁卫生，更换洗漱用品及更换新的床单被罩。

2、酒店客人退房之后需要检查房间的物品是否损坏及时报备。

3、打扫房间时需要查看客房内的物品是否需要修缮，及时报告客房经理及工程部师傅即可。

4、客房打扫完之后检查客房内的物品是否已经补齐换新，缺少用品及时报备经理补齐即可。

5、上班时间：早上9：00-下午18:00，每月4休，排班休息，如有其他特殊情况可以跟经理提前商量安排排班休息。

6、薪资：底薪3000（含补贴）+客房提成，保底9间，超出算提成，单间、标间价格不一，具体情况可以面谈。综合薪资4000-6000之间，多做多的，根据自己的...

岗位职责：主要负责酒店前台网站预订等工作事宜，处理客户的投诉，服务至上。

任职资格：

1、女，年龄20—32岁，

2，具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

3，普通话准确流利；

4、薪资情况：底薪3.2k+各种提成，综合薪资4k-6k，每满一年加工龄工资

5、入职满半年后可以申请晋升主管岗位，表现好者，着重培养。

6、工作简单易学，前期都有员工带你熟悉。

工作时间：早10点-隔天早10点，工作24小时休息24小时，上一天休一天形式，每月只上15天班，晚上可以休息睡觉，能适应夜班。

有兴趣可以直接到店面试或...