1.负责整理重庆市黔江交通事故及工伤事故案源客户资料收集，进行分析，业务推广。

2.督促业务开展、安排业务流程、督促业务进度，

3.客户资料登记整理客户，

4.定期维护和回访老客户

5.交通费用报销，住宿补贴

任职资格：

1、大学专科以上；

2、工作踏实，有敬业精神；

3、有较强的沟通能力、有耐心、工作责任心，适应接受能力强，家住黔江者优先。

工作时间：9：00—6：00，周末单休

福利完善： 享受国内外旅游2次 六险一金 年终奖 年假

1、根据公司的拓展计划，积极开拓新店址渠道，掌握目标区域物业信息；

2、前期市场调研、商圈调查,协助经理完成项目可行性分析,保证开店质量.；

3、协助与业主进行联系,商务谈判和合同编制签约； 

4、密切关注竞争对手拓展情况，撰写调查报告；

5、具有大型shopping mall招商从业经验。

1、根据当月市场部工作计划，完成市场拓展计划工作。 

2、负责对重庆区域零售市场调研：包括商圈调研、零售商调研、目标客户调研、店铺调研等。 

3、负责空白区域市场需求分析，新开店铺门店选址。

4、负责目标客户开发：开发目标客户成为加盟商，授权合同/意向加盟协议的签订。 

5、负责竞争品牌市场政策、现状、销售情况、产品信息、促销信息的调研、分析和反馈。 

6、负责市场趋势、需求变化和客户反馈方面的信息搜集、整理和反馈。 

7、负责建立并更新辖区商圈档案。

补充说明：

1、市场营销、管理类相关专业，全日制大专以上学历，电脑操作熟练。 

2、从事服装市场拓展或销售督导工作2年以上。 

3、性格外向，...

岗位职责：

1. 根据公司整体发展规划，完成新店拓展任务；

2. 负责收集、分析市场和竞争对手信息，按照公司开发流程及开发标准完成区域商圈的调研，为零售店面开发项目提供策略依据，撰写项目评估分析报告，确保开发出符合公司要求的新址；

3. 完成项目前期商务谈判，合同签署及协调各相关部门，项目立项及开业前的筹备工作；

4. 定期向直属领导汇报新店计划，确保新店的开发进度及定期回顾；

5. 负责相关部门协调工作为开设新店做准备，确保新店顺利开设；

6. 建立目标地区商圈项目信息库。

任职要求：

1. 2年以上选址开发工作经验，有商超百货、商业地产、综合体以及社区商铺等拓展招商工作...

岗位职责：

1.负责该区域的市场调查，商圈分析如经济，人口，商圈，消费等并制定相应开店计划

2.建立并保持与业主开发商的良好关系，收集出店情报和搜索物业信息

3.根据公司拓展政策选址、进行可行性研究分析和商业谈判，并独立完成内部报批流程和合同谈判签署工作

4.主导并推动从立项到开店的各项工作、并与各部门通力合作以最完美状态开业,确保品牌形象在所在城市的树立和取得销售利润化

职位要求：

1.3年以上的快销或连锁店铺开发和地产评估经验

2.熟悉重庆城市情况，对重庆城市区域项目有敏锐的判断力

3.优秀的分析能力，解决问题能力，谈判沟通能力

4.有热情、有梦想、敢于挑战，积极乐观，乐于沟通、善于辅导...

福利待遇：

1、薪酬结构：无责任底薪+工作提成+奖金；

3、带薪培训：

4、导师指导：

5、休息时间：享受国家法定的节假日、等带薪假期；

6、员工福利：提供节日福利，不定期的员工聚餐和员工活动。

横向晋升（业务层面）：职位级别上升，底薪相应增高；

纵向晋升（管理层面）

岗位职责：

1、根据公司提供的客户资源，为客户提供疑问解答、沟通咨询、业务办理等相关服务；

2、根据领导的工作安排，按时完成工作任务，做好日报、周报及月度工作计划；

3、了解公司的产品和业务情况，解答客户的疑问，并做好记录；

4、收集客户的信...

1、多重渠道开发新客户，以及维护老客户。

2、建立良好的服务意识，做好客户服务跟踪。

3、公司及产品形象建立与维护。

4、性格开朗，具有良好的待人接物能力和团队合作精神。

5、具有很强的责任心和独立开展工作的能力，敢于接受挑战，渴望成功。

6、有很强的计划性和条理性，有较好的沟通能力和亲和力。

7、负责本区域的客户订单，收款 客诉和客户保持良好关系，争取订单的增长。

8、负责对账和催收款。

岗位职责1、负责完成公司制定区域内联营门店开发目标；2、根据公司拓展要求进行门店选址，完成内部报批流程；3、维护所辖区域公司商品价格体系的稳定和供货渠道的畅通；4、与所辖区域关键客户建立良好的合作关系；5、充分利用各方资源，熟悉所辖区域市场渠道销售状况；6、上级领导安排的其它工作。 任职资格： 1、专科以上学历，两年以上工作经验，熟悉当地市场情况及交通路线，有零售药店/医药行业选址经验优先。 2、有良好的沟通协调能力，积极进取、诚实耐劳。 3、可适应出差，就近安排，专*均可。

岗位职责：1、根据当月市场部工作计划，完成市场拓展计划工作；2、负责对重庆区域零售市场调研：包括商圈调研、零售商调研、目标客户调研、店铺调研等；3、负责空白区域市场需求分析，新开店铺门店选址；4、负责目标客户开发：开发目标客户成为加盟商，授权合同/意向加盟协议的签订；5、负责竞争品牌市场政策、现状、销售情况、产品信息、促销信息的调研、分析和反馈；6、负责市场趋势、需求变化和客户反馈方面的信息搜集、整理和反馈；7、负责建立并更新辖区商圈档案。任职要求：1、25-40岁，全日制大专以上学历，市场营销、管理类相关专业优先；2、从事服装市场拓展或者销售督导工作2年以上；3、性格外向、执行力强、沟通能力...

岗位职责：

1、通过拜访和学术推广活动，有效传递公司产品专业信息，完成销售目标； 

2、协助公司进行客户、产品等资料收集工作，及时反馈市场、竞品信息； 

3、完成公司和上级主管临时安排的其他工作任务。

岗位要求：

1、专科及以上学历，专业不限，生物学、药学、医学、市场营销等相关专业；  

2、热爱销售工作，乐于接受挑战，企图在医药营销行业有所作为，具备良好的语言表达能力和沟通能力； 

3、能吃苦耐劳，坚韧性强，能承受较大的工作压力；  

4、良好的市场拓展能力，有相关行业经验者年龄可适当放宽。

岗位可提供：

1、一带一式师徒制：指派一位资深销售经理进行师徒制管理授课。

2、销售技巧系统培训：为...

岗位职责：1、负责区域内门店开发工作，包括选址、谈判、相关合同的签订、执行、跟踪、撤销、续签；2、按照区域年度，月度拓展计划完成店铺的拓展；3、负责收集，分析市场和竞争对手信息，按照公司开发流程及开发标准完成区域调研，确保开发出符合要求的新址；4、定期汇报新店开发计划并协调相关部门保证新店顺利开设。任职要求：1、有一年及以上餐饮选址开发经验，有社区店开发经验者优先；2、有良好的商务谈判能力；3、吃苦耐劳，可根据公司要求出差

岗位职责：负责店铺选址，主要是二楼以上的商铺、门面，大型商圈商业楼也可，例如观音桥等，需要在重庆已居住3年以及以上。任职要求：有房屋中介相关经验，接受并愿意外出。薪资待遇：试用期1-2个月，优秀者可提前转正。试用期底薪3200（基础薪资2200+交通补贴500+餐补300）+提成（按租金分），综合5000-10000。转正底薪：4000（基础薪资3200+交通补贴500+餐补300）+提成（按租金分），综合5000-10000），具体面议。工作时间：9:30-18:30,午休：12:00-13:30，单.休，带薪年假10-15天。

学历不限，年龄18-35岁

上班时间：

朝九晚六，周末双休，法定节假日带薪休息，真实不加班！

工作内容：

1.在线上联系客户，促成线下成交，不用谈客户有专门的业务经理负责洽谈业务；

2.公司提供精准客户资源，不用自己找客户；

3.公司提供电话；

4.没有业绩考核也没有业绩要求；

福利待遇：五险一金，享有婚假，丧假，产假，带薪年假。

公司就在地铁站旁，公司文化氛围浓厚组织国内外旅游。为员工开生日趴，定制专属生日礼物。。

福利待遇： 薪资：5-8k（能力优秀者可面谈） 福利：五险一金、不定时团建、节假日福利、超长年假、团队氛围超级棒一、工作内容： 1、负责城市市场调查，社区与商圈分析（如：经济、人口、商圈、消费等) 2、负责区域内门店开发工作，包括选址、谈判、相关合同的签订、执行、跟踪、撤销及续签、以及相关装修手续办理。 3、保持与业主、物业良好的沟通，维护与施工方采购、市场、人脉等资源渠道的关系。 4、能够快速掌握行业信息，达成拓展目标，具备在高强压力下出色完成任务的能力； 5、拥有良好的个人品行和职业操守，优秀的沟通协调能力，极强的学习和适应能力： 二、岗位要求： 1、一年以上连锁品牌选址经验（硬性要求） ...

岗位职责：1、负责加盟招商的日常工作，配合部门完成加盟指标和销售业绩2、建立并整理客户资料，进行档案归整；3、根据顾客的需求进行公司加盟服务的推广，维护与加盟商的*关系；4、负责加盟合同的洽谈，签订及后期跟踪服务；5、及时了解市场动态，并及时反馈。 任职条件：1、综合素质良好.年龄在35岁以下；熟悉餐饮加盟流程和政策优先；2、谈判能力、沟通能力强，有良好的亲和力，职业素养高；3、对待工作积极努力，责任心强，形象气质佳，成功欲望强；4、认可公司文化，有同岗位工作经验优先重点：双休 试用期无责底薪4200-5000 目前招商平均薪资1.5w+客户资源均来自线上加盟广告引流的精准客户沟通表达能力不佳...

岗位职责：

1、给咨询开店的客户进行电话回访，了解开店详情

2、加微信发送公司及品牌资料，并对公司旗下餐饮品牌进行相关介绍

3、与意向客户保持正常联系，维护日常客情关系

4、邀约客户到访考察并接待考察，协助招商总裁进行签约洽谈工作

5、完成招商合同签订工作

6、领导交代的其他工作

岗位要求：

1、18-35岁之间，男女不限，高中以上学历

2、普通话标准、流利，具备一定的语言表达能力

3、勤奋、有责任心，能承受较大的工作压力

4、具备销售知识和良好的团队精神，从事过面销等销售工作的优先

上班时间:

1、周一~周六，节假日每周固定单休星期天，节假日正常休

2、弹性考勤，10:00分之前打卡上...

职责描述：1、扩展加盟市场，对当地核心市场进行充分调研、分析、总结，寻找开发意向客户；2、负责区域内新开门店的联络、洽谈及合同拟定等；3、定期对加盟商进行拜访及维护，确保与加盟商保持良好的合作关系；4、负责公司加盟客户档案建立，定期分析。任职要求:1、具备1年以上渠道开发、管理经验；2、拥有鞋类客户资源的优先考虑；3、熟悉连锁门店渠道开发的整体流程；4、具有敏锐的市场眼光和分析能力；5、具备良好的谈判能力。语言要求：不限

岗位职责1、协助项目经理完成团队的流程审批和签约，并跟进项目进展情况，确保项目的高效完成。2、协助开发团队进行数据分析，发现问题，并提出改进建议。3、跟进开发团队预算完成情况，及时反馈预算情况，并提出有效的预算控制措施。4、给开发团队做重要政策宣贯和答疑，确保开发团队对公司政策的理解和落实。5、跟进开发项目进展，及时发现和解决项目中存在的问题，并疏通不顺畅的环节，确保项目顺利完成。6、鼓励开发士气，认真对待开发人员的职业发展，帮助他们提高自己的工作能力。同时，通过有效的管理措施，确保开发团队的高效运行，并确保项目完成预算。任职要求：1、大专以上，工商管理、数学，统计学相关专业毕业，年龄30岁以...

/ 工作内容 / 1、负责公司酒店、民宿项目的业务拓展，完成项目的寻找与开拓，完成个人开发项目签约指标；2、根据公司发展战略，扩大公司的信息渠道；根据品牌加盟合作政策，积极通过各种渠道收集整理项目信息（包括地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况、并调研周边酒店房间、OCC等经营信息等），进行项目跟踪、洽谈、及时撰写合格的项目立项报告，按照流程要求实施项目签约，扩大项目在市场的占有率，并同时挖掘潜在客户资源；3、根据专业及所掌握的信息，负责组织项目分析会，对项目进行评估，完成项目计划书、服务建议书等；4、负责对评估后可推进项目进行市场调研、投资测算分析、SWOT分析...