市场拓展部负责人职位描述：

1、有咖啡行业市场销售工作经验为佳。

2、按照市场逻辑，制定市场开发计划，按计划做好拜访、沟通、合作，达成绩效目标。

3、有相关渠道资源，开辟合作渠道，建立合作模式，实现客户引流开发及合作伙伴开发。

4、收集合作伙伴建议，解决问题并向合作伙伴传递公司产品、服务信息，做好沟通，实现持续有效合作。

薪资待遇：五险、全勤奖、绩效奖金、节日福利

1. 根据公司整体发展规划，完成新店拓展任务；

2. 负责收集、分析市场和竞争对手信息，按照公司开发流程及开发标准完成区域商圈的调研，为零售店面开发项目提供策略依据，撰写项目评估分析报告，确保开发出符合公司要求的新址；

3. 完成项目前期商务谈判，合同签署及协调各相关部门，项目立项及开业前的筹备工作；

4. 定期向直属领导汇报新店计划，确保新店的开发进度及定期回顾；

5. 负责相关部门协调工作为开设新店做准备，确保新店顺利开设；

6. 建立目标地区商圈项目信息库。

任职要求：

1. 2年以上选址开发工作经验，有商超百货、商业地产、综合体以及社区商铺等拓展招商工作...

1.负责市场拓展、商家资源开发、商家产品销量调查、易货业务落实；

2.独立制定易货方案，拜访客户，前期谈判，洽谈合作，签订合同，协助商家货物再流通，达成公司易货目标。；

3.达成公司易货及现金项目月度指标；

4.跟进易货项目，掌握易货项目进销存情况，及时跟进商家提货计划、物流发货状况，推进落实变现。

职位要求：

1.年龄22-33岁、大专及以上、有1-3年及以上同岗位经验，条件优秀可放宽；

2.对接过电子数码产品、快消、美妆护肤、食品饮料、服饰、小家电等消费品品牌客户

3.有1-3年的TO  B的销售经验，非陌拜。

2、邀约客户上门或上门拜访客户，洽谈公司业务；

3、维护好签约客户，跟进，整理后续工作。发掘新客户；

4、有较强的抗压能力，敢于接受挑战；

任职要求

1.需要有经验者优先，

2.学历要求无；

工作职责

3.完成每天基本业绩任务，

4.积极拓展推广公司业务；

其他

5.无需每天到公司打卡报道，

6.必要时需到公司参加培训。

岗位职责：

1.与阿里巴巴集团合作在重庆区县开展数字经济相关业务；

2.协助开展商务接待，与局委办等相关政府部门开展对接工作；

3.整合高校及企业资源，建立行业社群，负责日常运营与维护；

4.大型活动策划、执行。

其他条件：

1.本科及以上学历，曾担任过学校学生会或者学院学生会主要干部；

2.性格外向，沟通交际能力强，热爱学习，有上进心，大局观重，执行能力强；

3.中共党员、应届毕业生、能接受短期出差、区县常驻者优先。

发展方向：

1.全面掌握市场开拓业务知识及流程，分析客户需求并为其定制个性化服务方案；

2.独立完成与客户的商业合作项目接洽及谈判、签订合同、完成既定任务目...

1、通过电话与客户取得联系，开发客户装修需求；

2、预约客户到店，对接设计师完成签单；

3、熟悉行业动态，了解公司的业务内容，掌握销售技巧。

任职资格：

1、有1年以上销售行业工作经验，业绩突出者可适当放宽条件；

2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4、有责任心，能承受较大的工作压力；

5、有团队协作精神，善于挑战。

2、建立良好的服务意识，做好客户服务跟踪。

3、公司及产品形象建立与维护。

4、性格开朗，具有良好的待人接物能力和团队合作精神。

5、具有很强的责任心和独立开展工作的能力，敢于接受挑战，渴望成功。

6、有很强的计划性和条理性，有较好的沟通能力和亲和力。

7、负责本区域的客户订单，收款 客诉和客户保持良好关系，争取订单的增长。

8、负责对账和催收款。