薪资待遇:3300无责任底薪+高额业绩提成+周奖月奖下午茶节假日聚餐发放礼品红包努力点点一个月1w多很正常

平均工资8000+这样看自己做得多拿得多上不封顶

工作时间:早上9.30点-下午6.30点中午休息2小时下午休息半小时平时工作累了玩会手机休息室耍会躺一会都是可以的很自由不受任何约束办公室全是20几岁的年轻人氛围好蛮和谐的工作环境

没有试用期便装上班来第一天开始计算工资并按时发放星期天休息其他工作日有事可以请假去忙

1.储备干部是公司培养的管理层对象，前期务必参

加公司所有的专业培训，提升自己的个人能力，熟

悉公司各项业务版块.

2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成，定期

为员工讲解专业技能，提高他们的产能

任职资格:

1、25-45周岁，大专学历以上(优秀者破例录

取)

2、形象气质俱佳;

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，

并渴望通过努力成就事业;

4、有良好的沟通及团队协作能力;

5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/

财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30一17:30(周末双休，节假日休息)

1、协助上级与客户进行良好沟通，跟踪、了解客

户的需求，并将客户需求完整有效的传递给公司;

2、收集客户资料，建立客户档案，与客户建立良

好的沟通关系;

3、按时按要求完成领导安排的其他工作。

1、负责进行投保审核、保单录入、单证管理等工作;

2、收集整理资料变更手机号地址之类的

3、在节日或者春节前电话告知客户到公司领取礼品参加活动，红利领取，接待客户

任职资格：年龄23岁以上，没做过的有人带、自己要勤奋好学（有经验者学历可放宽）

身体健康，踏实，工作认真负责等

工作时间：

8:30-17:00中午休息两小时、周末双休、节假日正常放假

薪资待遇：

综合工资5000入职买保险带薪年假15天，享有每周的下午茶时间和每月的团建活动。

早上 8:40-11:40 下午13:30-17:30 周末双休

工作内容：

1.开发维护新老客户，完成公司及领导下达的目标。

2.负则开发客户，跟踪并达成最终合作。

3.负责公司现有优势媒体资源的销售市场拓展工作，促成各类公告业务。

4.定期回访回复客户，以便后期客户续签。

职位要求：

1性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的

沟通能力及交际技巧，具有亲和力。

2.具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户意识。有责任心，能承受较大的工作压力。

3.吃苦耐劳，有较强的团队合作精神。

4.年龄在20-35岁之间，男女不限，学历在中专以上，语言表达能力，沟通能力较强，有电话销售经验...

工作时间：

早上 8:40-11:40 下午13:30-17:30 周末双休

薪资待遇：

试用期无责底薪3000+提成 转正4000+提成 提成点五到八个点 

职位福利：全勤奖、下午茶 、绩效奖金、周末双休 年终分红

工作内容: 

1、熟悉公司媒体项目，负责商圈，地铁站，机场等LED大屏的销售与推广

2、负责央视广告项目推广

3、负责开发市场，签单，维护客户

职位要求：

1性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的

沟通能力及交际技巧，具有亲和力。

2.具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户意识。有责任心，能承受较大的工作压力。

3.吃苦耐劳，有较强的团队合作精...

2，非常熟知餐饮行业各种营销手段。

3，执行能力强，有事业心，有责任感。

4，有格局和战略眼光。

5，日常管理和员工培训

6，制定各项工作任务计划和编写企业管理制。

7，负责店面的一切管理工作。

1、负责前厅部的一切事务，保证前厅部的操作规范及前厅部运作程序的稳定；

2、制定完善前厅工作制度和程序；

3、指导监督前厅区域的正常工作；

4、协调与客人的关系，保证接待规格和服务质量；

5、督导本部门员工按照接待规程做好前厅接待等各项工作；

6、确保火警，卫生及安全程序的实施；

7、制定部门培训计划，做好员工培训的组织落实，定期对前厅管理人员做好业务评估，实施奖罚制度。

任职要求：

1、有丰富的的管理经验；

2、熟悉管理及服务方面的知识，并具有熟练的服务技能；

3、具有很强的沟通能力；

4、具备良好的职业道德。

2，懂得抖音/小红书/视频号/快手等账号网络运营

3，有一定的审美能力，文字功底深厚。

4，懂得如何矩阵营销。

5，人品优，职业道德良好。

1、由公司提供精准客户资源，无需外出拜访客户，通过电话或者微信邀约到公司，交接给客户经理，协助经理配合促成交易，不用去销售也不用去谈客户；

2、跟进客户情况，根据客户反馈，及时提供疑难解答；

3、新员工带薪培训，经理一对一培训也有老带新；

岗位要求：

1、学历不限，年龄在18-40岁，有无经验均可；

2、有上进心喜欢挑战自己，对新事物接受能力强；

3、勤奋、自信、乐观，能接受较强的工作压力。

4、有梦想、有强烈的成功欲望和赚钱欲望，用于挑战高薪；

福利待遇：

1、无责底薪3000-4400高提成50%+到访奖+开单奖+周奖励+月奖励，平均工资8000-30000+（上不封顶），能...

早上9:00一中午12:00 下午14:00一下午6:00周末双休国家规定的法定节假日带薪休假

福利待遇: 1、薪资福利:保底至少在8000以上+高提成+平均工资10000-30000+(上不封顶)，多劳多得; 

2、员工享有五险一金+下午茶+每个月都有现金奖励500 -1000不等、带薪年假及各类法定节假日; 

3、有无经验均可，欢迎应届毕业生，我们愿意培养有激情、有追求的优秀人员; 公司运营5年以上，渠道广、客户多，新人成长速度快，能快速拥抱高薪。 

上班时间：

朝九晚六，周末双休，法定节假日带薪休息，真实不加班！

工作内容：

1.在线上联系客户，促成线下成交，不用谈客户有专门的业务经理负责洽谈业务；

2.公司提供精准客户资源，不用自己找客户；

3.公司提供电话；

4.没有业绩考核也没有业绩要求；

福利待遇：五险一金，享有婚假，丧假，产假，带薪年假。

公司就在地铁站旁，公司文化氛围浓厚组织国内外旅游。为员工开生日趴，定制专属生日礼物。。

要求：男女不限，16-40岁。无学历要求，不能有大面积无纹身。

上班时间：5天8小时，一周休息两天（轮休）。

工资待遇：2800底薪＋150餐补＋750绩效＋加班工资＋补贴＋交通补贴，综合每月到手工资4500-5800。可买五险，可包吃住。每三个月一次考核晋升，晋升涨工资，晋升至副店长可买公积金。

工作地点：主城九区连锁门店就近安排。

         有意向请投简历！

要求：男女不限，16-40岁。无学历要求，不能有大面积无纹身。

上班时间：5天8小时，一周休息两天（轮休）。

工资待遇：2800底薪＋150餐补＋750绩效＋加班工资＋补贴＋交通补贴，综合每月到手工资4500-5800。可买五险，可包吃住。每三个月一次考核晋升，晋升涨工资，晋升至副店长可买公积金。

工作地点：主城九区连锁门店就近安排。

         有意向请投简历！

要求：男女不限，16-40岁。无学历要求，不能有大面积无纹身。

上班时间：5天8小时，一周休息两天（轮休）。

工资待遇：2800底薪＋150餐补＋750绩效＋加班工资＋补贴＋交通补贴，综合每月到手工资4500-5800。可买五险，可包吃住。每三个月一次考核晋升，晋升涨工资，晋升至副店长可买公积金。

工作地点：主城九区连锁门店就近安排。

         有意向请投简历！

1：年龄21-58岁，持有C1以上驾照，驾龄1年以上。

2：无案底，无酒驾、毒驾，无一次性扣12分记录。

3：吃苦耐劳，想赚钱。

4：无需工作经验，公司全程提供岗位岗前培训，工作管理，后勤服务

5：公司提供车辆，不租车，不买车

薪资待遇：

1：底薪5500+提成+奖励，（当月流水达到8500，超出8500之后的流水全提），每月综合工资收入9000+

2：成为合法司机，不怕被查，每天安心挣钱，各地都有名额限制。

3：公司提供合法合规的车辆，司机只负责接送乘客！

4：办理流程简单，随时可以提车。

5：车子保险保养维修全都是公司负责

工作时间：

上班时间自由安排...

2 负责制定并完成区域旅游线路的设计、行程的编写、报价的计算工作；

3 完成销售签单后的团队确认工作；

4 监督接待计划的实施和协助处理旅游团在途中遇到的各种问题；

5 保证所确认的团队质量负责；

6 负责市场部项目的推广与执行；

7 负责销售团队的管理及业务、新人等培训工作。

待遇可面议

补充说明：

1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

3、有责任心，能承受较大的工作压力;能接受每月出差任务安排；

4、熟悉重庆环境、路线；

5、形象气质佳，谈吐自然，举止大方;

...

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

任职资格：

1、会英语，有行业经验者优先考虑。

2、有责任心、懂的与同事配合，有集体荣誉感。

3、有强烈的责任感，对自己完成的工作100%负责。

4、热爱旅游行业，希望在旅游行业进行职业发展。

1、进行帐务处理，成本核算，固定资产管理；

2、协助部门负责人进行预算、审核工作；

3、按照公司要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；

4、负责员工报销费用、采购付款的审核、凭证的编制和登帐；

5、领导交代的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，会计财务相关专业，持有会计证；

2、3年以上会计工作经历者优先；

3、良好的学习能力、独立工作能力；

4、工作细致严谨，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；

5、熟练应用财务，办公软件。

招聘要求：25~38岁之间，身体健康，有制造业经验优先考虑

工作内容：负责根据公司需求和计划，寻找并采购高质量、成本效益佳的原材料、设备和服务，以支持生产活动并维持供应链的顺畅运行。

工资待遇：4000~6000

工作时间：早八晚六，上六休一

福利待遇：享有五险，节假日福利以及餐补

上班地址：渝中区菜园坝

职责：

1. 市场策划与推广：制定市场推广计划，提高市场知名度和吸引力，扩大市场份额。

2. 租赁管理：负责商铺租赁合同的签订、变更、续租和终止，确保租赁合同的履行。

3. 商户管理：维护与商户的关系，解决商户问题，提高商户满意度，确保商户正常经营。

4. 安全管理：确保市场内消防安全、治安保卫等工作到位，防范安全事故发生。

5. 设施管理：负责市场内设施设备的维护、维修和管理，确保设施设备正常运行。

6. 团队管理：领导运营团队，指导、培训和激励员工，提高团队工作效率。

7. 业绩管理：负责市场营业额、租金等业绩指标的达成，持续提升市场业绩。...

1. 内容策划：根据服装品牌的特点和目标用户，策划吸引人的内容主题，并安排合适的发布时间。

2. 视频制作：协调摄影师、模特、剪辑师等团队成员，制作高质量、有创意的短视频，展示服装产品特点和品牌理念。

3. 账号运营：管理服装品牌的抖音账号，包括发布视频、回复评论、提高粉丝互动等，以提高账号的关注度和影响力。

4. 数据分析：定期分析抖音账号的数据，如播放量、点赞数、评论数、转化率等，了解用户对内容的反馈，优化内容策略。

5. 营销活动策划：制定并执行各种抖音营销活动，如挑战赛、优惠券、直播等，提高品牌曝光度和销售额。

6. 团队协作：与摄...

- 工作经验：至少一年以上本行业销售管理工作经验，具有丰富的市场开拓经验；熟悉企业业务流程和动态，有丰富的客户资源，有较强的谈判及客户管理能力。

- 技能要求：熟练操作办公软件；良好的口头表达及书面表达能力；具备较强的沟通协调能力、危机处理能力、学习能力。

- 素质要求：具有良好的组织协调能力、沟通能力、计划与执行能力；富有团队合作精神，能适应高强度的工作压力。 会开车

有服装连锁终端管理经验优先