1，会识人，用人，留人，爱惜企业人才。

2，非常熟知餐饮行业各种营销手段。

3，执行能力强，有事业心，有责任感。

4，有格局和战略眼光。

5，日常管理和员工培训

6，制定各项工作任务计划和编写企业管理制。

7，负责店面的一切管理工作。

岗位职责：

1、负责前厅部的一切事务，保证前厅部的操作规范及前厅部运作程序的稳定；

2、制定完善前厅工作制度和程序；

3、指导监督前厅区域的正常工作；

4、协调与客人的关系，保证接待规格和服务质量；

5、督导本部门员工按照接待规程做好前厅接待等各项工作；

6、确保火警，卫生及安全程序的实施；

7、制定部门培训计划，做好员工培训的组织落实，定期对前厅管理人员做好业务评估，实施奖罚制度。

任职要求：

1、有丰富的的管理经验；

2、熟悉管理及服务方面的知识，并具有熟练的服务技能；

3、具有很强的沟通能力；

4、具备良好的职业道德。

1，懂得短视频拍摄剪辑制作，根据老板要求写脚本。

2，懂得抖音/小红书/视频号/快手等账号网络运营

3，有一定的审美能力，文字功底深厚。

4，懂得如何矩阵营销。

5，人品优，职业道德良好。

任职要求：

1.具有较强的表达能力和沟通能力（有一定销售意识）；

2精通各类办公软件；

3.工作细致、有责任心、有耐心，能承受较大的工作压力；

4.具有开拓创新和团队合作精神；

5.具有旅行社旅游销售经验优先。

工作职责：

1、熟悉商品卖点、交易流程及交易规则，了解客户需求，正确解释并生动描述相关产品的特征与优点；

2、熟练使用旺旺、QQ、微信等聊天软件，解答客户疑问，引导客户下单，达成销售；

3、负责对商品的详情描述、价格及时反应问题或提出建议；

4、实时了解各项促销活动。

岗位要求：

1、具有商品零售经验、电商客服工作经验者优先；

2、做事有条理,沟通能力强,有较好的服务意识和服务技巧；

3、精通网络销售技巧，良好的自我掌控及调节情绪的能力；

4、责任心强，具有良好的团队合作精神。

1、根据项目要求，进行方案设计；2、根据要求，进行项目深化设计；3、制作项目深化及产品生产跟进，掌握产品生产周期；4、3D建模及效果渲染；5、对产品进行产品外观设计、产品生产工艺设计、工艺图纸制作，对工作认真负责，有责任心、上进心。6、具有团队协作能力 积极主动  有上进心

我公司是一家设计、生产珠宝首饰配套化产品、道具、陈列道具、展示道具的公司。有20多年生产、销售珠宝首饰展示道具、陈列道具的一体化公司。现因发展需要，招贤纳士。现招聘平面设计师3名。1、熟练操作CDR/CAD等绘图软件。2、具有一定的审美能力，思维活跃，能够清晰阐述自己的设计理念，沟通能力强

3、有扎实的美术功底及较强美术表达能力和色彩感

4、有责任心，有较好的团队合作意识、注重细节

岗位职责：

1、按时上岗，着装整洁, 在工作期间保持良好的工作状态；

2、负责顾客、来宾的接待、问询、指引工作；

3、做好宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；

4、以规范的服务礼节，树立公司优质、文雅的服务形象；

5、服从领导工作安排，努力完成上级交办的其它任务；

6、积极参加培训，不断提高自己的服务水平和服务质量。

任职资格：

1、年龄18-28周岁，身高160以上；

2、身体健康，身材匀称、五官端庄；

3、具备经验者优先；

4、普通话准确流利，熟练使用电脑办公软件；

5、较强的服务意识，具备一定商务礼仪知识。

岗位职责：

1、具体负责来宾的迎送服务工作；

2、负责给客人引座；

3、替客人指示方向，回答客人问询。

任职要求：

1、满18周岁以上，身高160CM以上，形象气质佳，善于沟通；

2、懂得接待礼仪，有工作经验者优先。

岗位职责：

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3 负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求：

1、具有良好的沟通和协作能力；

游戏主播，不娱乐，不露脸，大厂厂家合作的官服游戏，游戏资源丰富，付费推流，不招线上主播，请看清楚！！！

岗位职责：

1、在抖音平台直播推广公司游戏，介绍游戏内容，与粉丝互动并为游戏引流；

2、积极参与粉丝互动，活跃直播间气氛，提高粉丝对公司游戏兴趣；

4、不断优化直播内容，提高用户参与度、吸引粉丝、增强粉丝粘性。

岗位要求：

1、年龄16-35岁，学历不限；

2、踏实肯干，情商高，善于活跃直播间气氛，沟通能力好；

3、资深游戏玩家优先，小白也可，会有专业的大佬带；

薪资待遇：

上班时间：十二点到晚上八点（避开上下班高峰期，不早起不拥挤）

公司人性化管理，上下班不打...

一、招聘要求：

1、持有C1驾驶证，驾龄不限

2、年龄20岁-58岁，干活踏实，能吃苦的优先，无犯罪记录，无一次性扣满12分

3、无需工作经验，会开车，能熟练使用手机和导航

二、工作内容：

1、车辆为中型面包车，车子是封闭厢式货车，全部由公司提供，司机只需要每天按照仓库要求按时送货

2、重庆主城范围内可就近安排

3.月平均薪资8000-12000左右

三、工作时间：

1、每天工作8-9小时，时间可自由安排

我司为实体物流配送公司，有核发的道路运输许可证，目前稳定运营36处，主要对接主城内大型批发市场、灯饰城、建材市场、海鲜市场、事业单位、大型物流园等配送业务。面试合格后可以先跟学习体验，合适再...

岗位职责：

1、负责给仓库配送货物，生鲜，酒水，百货类，不上下货；

2、主要跑主城九区，一天4--6趟。

3、工作可日结，也可以月结；

任职资格：

1、年龄28-35岁，C1本，5年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；　

2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；

3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　

4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

岗位职责：

1. 负责售后服务团队的日常工作管理，带领，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，及日常工作内容

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 协助经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

5. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历，所以请您有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度

3、具有销售、创业经验工作经验者优先录用

职业发展方向：

1、如...

工作内容：负责客户资料录入，处理客户投诉异议，节日邀约客户来公司领礼品及公司大型活动的邀约等，周一到周五8：30-17：00午休2小时，周末双休享受国家法定节假日。

年龄24-48男女不限

职位福利：周末双休、不加班、定期团建、补充医疗保险、等午休2小时

岗位职责:

主要是维护老客户，接待，邀请告知客户到公司参加活动领取礼品，客户的保单梳理等等，

任职要求:

年龄:22-45岁之间，大专以上学历，有无经验均可，男女不限，

上班时间:

8:30-17:30,午休两小时，周末双休，法定节日也休息！

薪资结构：

3000底薪+奖金+高额提成+补贴

   纯售后   纯售后

【福利待遇】：

试用期1个月，试用期工资3300

转正后平均5000-13000

（无责任底薪＋绩效工资＋销售提成＋现金激励＋推广奖+年终奖＋全勤奖＋工龄工资＋五险＋节假日补贴＋节日福利＋带薪培训＋导购评级＋晋升＋旅游）

岗位职责：

1、中专或高中以上学历，为人诚实可信、认真勤奋、积极主动、有责任心、上进心，男女不限，年龄20-40岁，身高1.55+ /1.70+，优秀者可以放宽要求；

2、五官端正、语言流畅、具备良好的沟通表达能力、团队合作意识和客户服务意识；

3、福利待遇

1）底薪+提成+单品奖+评优奖励；熟悉销售流程后,一般5000-9000元/月、优秀者10000-13000以上；

2...

【福利待遇】：

试用期1个月，试用期工资3300

转正后平均5000-13000

（无责任底薪＋绩效工资＋销售提成＋成交奖励+现金激励＋推广奖+年终奖＋全勤奖＋工龄工资＋五险＋节假日补贴＋节日福利＋带薪培训＋导购评级＋晋升＋旅游）

岗位职责：

1）负责门店日常珠宝销售；熟悉产品知识，灵活运用各种销售技巧，为客户提供专业、主动、亲切有礼的优质服务，维护客户关系，达成个人销售指标，提高门店整体效益；

2）负责门店货品的美观陈列、日常维护和与安全；

3）严格按照公司流程操作，保障公司货品安全及数据准确，维护门店品牌形象。  

4）配合领导工作，积级完成领导交待的其它工作任务。  

岗位要求：

1、中...

【岗位职责】：1、负责对运营引流的学员/家长在线进行意向沟通和转化；2、在线为学员/家长答疑和指导，推荐合适课程及学习计划；3、定期对学员/家长跟踪回访，维护新老学员关系；【任职要求】：1、有网络销售相关经验，挑战高薪欲望强烈；2、强烈的好奇心，解决问题欲望强烈。薪资范围：10000-15000元/月底薪：3000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；

【岗位职责】：推广部获取高意向客户——导流部引导客户主动添加销售微信——销售人员为客户提供一对一课程咨询服务——在线进行意向沟通和转化——成交！【任职要求】：1、有网络销售相关经验，挑战高薪欲望强烈。2、强烈的好奇心，解决问题欲望强烈。3、教培行业优先考虑。当然要求高薪资也高！薪资结构：无责底薪+个人提成+全勤奖+试用期购买五险【均薪￥10000+/月】3000——4000 对不起，我们工资没那么低5000——6000 试用期混子员工级别8000——10000 入门级员工12000——18000这才是在我们公司的正确打开方式20000——60000 别惊讶，这不是什么奇迹，你要习惯晋升通道（每...

带薪岗前培训，不考核,不考核！不考核！

薪资褔利

1、试用期：底薪＋新人奖金十提成综合薪资

5000-6000(试用期薪资不打折），每月15号发放工

2、转正：底薪＋高额提成＋绩效奖金＋激励奖金，

综合收入7500+，老员工月平均综合收入10000以

上，多劳多得，不靠运气做销售。

3、福利：五险一金＋绩效奖＋个人奖+业绩完成激励

奖＋开单奖＋团队奖+带薪休假＋不加班+团队聚餐＋

团队出游活动＋全勤奖＋下午茶＋过节礼品等等！！

开单快，无经验了-7天基本上也能开单。提成高，不

讲虚头巴脑的，赚钱赚钱、

1、工作内容：利用公司提供的客户资源，通过电

话、网络等方式与客户进行沟通、宣传、推广公司业...

带薪岗前培训,不考核,不考核!不考核！

薪资褔利

1、试用期:底薪＋新人奖金＋提成综合薪资

5000-6000(试用期薪资不打折)，每月15号发放工

资

2、转正:底薪＋高额提成＋绩效奖金＋激励奖金，综

合收入7500+员工月平均综合收入10000以上.

多

劳多得，不靠运气做销售。

3、福利：五险一金＋绩效奖＋个人奖＋业绩完成激励

奖＋开单奖＋团队奖＋带薪休假＋不加班＋团队聚餐

+团队出游活动＋全勤奖＋下午茶＋过节礼品

等等!

开单快，无经验 3-7 天基本上也能开单。提成高，不

讲虛头巴脑的，赚钱赚钱、

1、工作内容;利用公司提供的客户资源，通过电话、

网络等方式与客户进行沟通、宣传、推广...

带薪岗前培训,不考校,不考核!不考校！

薪资福利

1、试用期:底薪＋新人奖金十提成综合薪资

5000-6000（试用期薪资不打折)，每月15号发放工

瓷

2、转正:底薪＋高额提成＋绩效奖金＋激励奖金，综

合收入7500+员工月平均综合收入10000以上.

多

劳多得，不靠运气做销售、

3、福利：五险一金＋绩效奖＋个人奖＋业绩完成激

励

奖＋开单奖＋团队奖＋荒薪休假＋不加班＋团队聚

餐

+团队出游活动＋全勤奖＋下午茶＋过节礼品

等等等！

开单快，无经验3-7天基本上也能开单。提成高，不

讲虛头巴脑的，赚钱赚钱。

1、工作内容;利用公司提供的客户资源，通过电话、

网络等方式与客户进行沟通、宣传、推...