根据公司提供的客户资料，电话约客户上门

我们只是简单的电话邀约就行了，没有电话量要求无考核

(没经验也可以！没经验也可以！没经验也可以！！！公司有培训哦！！！）

职位要求：年龄18-28，男女不限，

【薪资福利】

1、无责任底薪+全勤+高提成+丰厚奖金+社保等；

2、公司提供精准客源，为个人发展提供更好的平台；

2、周末双休不加班；

3、不定期公司举行下午茶活动，团建等；

4、新人入职培训，不定期行业培训，有无经验均可

5、全天室内办公，每人拥有独立的工作区和电脑（另外微波炉等设备齐全！！）

6、高大上办公室，公司全都是小哥哥小姐姐哦!!  轻松有活力，办公环境舒适，工作...

公司主要经营线上推广：在抖音、小红书、百度、快手等平台做推广。

工作内容：

公司提供客户资源，该岗位负责联系客户，沟通合作意向，跟进实际情况推荐符合满足客户运营推广的方式和渠道，给出专业的建议。

任职要求：

1、18-35岁，中专及以上

2、近一份工作非金融贷款，近期2年非厂区工作。

3、愿意学习且稳定性好，接受新人小白，有培训有领导或老员工带。

作息时间：

上午8:45-12:00下午13:30-18：15，午休一个半小时，周末单双休，节假日正常休。

薪资待遇：

无责3-6K+提成10-20%+绩效+奖金

福利待遇：买五险、过节礼品、生日礼品、下午茶，夏天提供冷饮、公司有微波炉、团建急聚餐、...

工作内容：

1. 负责公司短视频账号运营（独立的完成文案、拍摄、剪辑、运营等）

2.跟进公司账号后台信息进行数据分析、竞争分析与信息反馈

岗位要求：

1.熟悉视频制作流程、独立完成视频后期制作（剪辑、包装、音乐）；

2.熟悉抖音热点视频，了解抖音平台规则，运营过企业账号的

3.20-30以内，有半年及以上的相关工作经验（广告学、网络新媒体、广播电视编导等专业优先）

作息时间：

上午8:45-12:00下午13:30-18：15，午休一个半小时，周末单双休，节假日正常休。

薪资待遇：

无责4-5K+提成2-3%（注意：底薪和提成也可以面谈跟老板定。综合薪资6-8K）

福利待遇：买五险、过节礼品、...

公司主要经营线上推广：在抖音、小红书、百度、快手等平台做推广。

工作内容：

公司提供客户资源，该岗位负责联系客户，沟通合作意向，跟进实际情况推荐符合满足客户运营推广的方式和渠道，给出专业的建议。

任职要求：

1、18-35岁，中专及以上

2、近一份工作非金融贷款，近期2年非厂区工作。

3、愿意学习且稳定性好，接受新人小白，有培训有领导或老员工带。

作息时间：

上午8:45-12:00下午13:30-18：15，午休一个半小时，周末单双休，节假日正常休。

薪资待遇：

无责3-6K+提成10-20%+绩效+奖金

福利待遇：买五险、过节礼品、生日礼品、下午茶，夏天提供冷饮、公司有微波炉、团建急聚餐、...

福利:

1.社保、节日福利，年假等;

2.公司注重人才培养，定期进行团队交流和内部学习，入职专业培训

3.拥有独立工位，环境舒适;

4.轻松、温馨、团结的工作氛围，工作群体年轻有朝气,不定期的团建。

岗位职责:

1.负责家政市场渠道的开发、推广、维护等相关工作，开发合作渠道，并进行沟通洽谈;

2.根据公司制定的市场计划，协助上级制定招商计划并完成招商工作;

3.基于各种平台收集客户资源信息，通过各种方式开发新客户，提升客户满意度

4.参与客户拜访，建立和维护客户关系，提升产品市场占有率:

5.有物业，社区团购方面资源

工作时间：早十晚七

工作地点：主要是以外勤为主

福利:

1.社保、节日福利，年假等;

2.公司注重人才培养，定期进行团队交流和内部学习，入职专业培训

3.拥有独立工位，环境舒适;

4.轻松、温馨、团结的工作氛围，工作群体年轻有朝气,不定期的团建。

岗位职责:

1.负责家政市场渠道的开发、推广、维护等相关工作，开发合作渠道，并进行沟通洽谈;

2.基于各种平台（例如摆展，陌拜等）收集客户资源信息，通过各种方式开发新客户，提升客户满意度

3.参与客户拜访，建立和维护客户关系，提升产品市场占有率:

4.有过摆展，地推经验优先

工作时间：早十晚七

工作地点：主要是以外勤为主

岗位职责：

1. 负责本班学员的日常管理，按照教学课件教授化妆相关课程；

2. 负责学员日常关心，学习进度的督促与检查；

3. 协助化妆系负责人提高学员服务质量；

3. 学习产品知识和专业技术，不断提高个人职业技能。

任职资格：

1. 5年以上从业经验，有培训讲师经验更佳；

2.了解当下流行趋势，时刻保持美业时尚嗅觉敏锐度；

3.重教育，对工作有责任心，喜欢挑战，热爱教育事业，拥有一颗大爱之心；

4.普通话流利，沟通表达能力佳，为人正直、思想积极正面；

主要岗位职责：

1.负责普通招聘渠道日常维护、信息发布、日常管理；

2.负责各招聘岗位简历筛选，按规范执行招聘流程，满足招聘需求；

3.负责人才库建立、管理与日常数据录入，确保数据准确，更新及时；

4.负责新员工制度培训工作，确保带教员工顺利适应环境，减少流失率；

5.负责员工入、离职、转正、晋升、降级等手续办理，确保时效性及准确性，以及对人事信息进行通知或通告；

6.负责日常人员异动信息的统计、更新和汇总，确保时效性和准确性；

7.负责员工社保、公积金相关手续办理；

8.负责各类团建活动的策划与组织，协助领导开展党支部、工会工作与活动；

9.完成上级领导安排的其他工作，包括各类文书编写、活动...

岗位职责：

1、负责公司所有日常收款、报销工作，并保存原始单据，交于会计入账；

2、熟悉各银行网银操作、负责管理公司所有账户，做到核算准确，及时提交当日业务数据；

3、负责资金往来对账，保证日清月结，月末提交财务相关汇总表；

2、负责库存商品等存货的采购及核对工作；

3、参与库存清查、盘点工作；

4、领导交办的其他工作等；

岗位要求：

1、财务、会计专业大专及以上学历；

2、初级及以上会计职称；

3、三年以上财务相关工作经验；

4、熟练操作办公软件；

5、工作细致严谨、较强的责任心、具备良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神；

岗位职责：

1.负责对外商务品牌合作，对外输出内容和品牌影响力；

2.挖掘各类资源，并开展以多种资源形式的市场合作；

3.完成商务合作的拓展、沟通、谈判，制定合作方案，跟进整个合作过程，对结果负责；

4.协调公司内部资源，开发新的合作模式，完成合作及推广项目；

5.及时把握行业市场动态，不断优化市场拓展业务体系，并建立商务合作关系网络；

6.维护公司现有合作资源，对已有资源拓展新的合作点，保证业务良好开展；

职位要求：

1.大专及以上学历，有2年以上工作经验优先；

2.有丰富的合作资源、人脉及公关能力；

3.自带市场资源者优先

4.工作积极主动、乐观开朗、责任心强，抗压能力强！

岗位职责：

1、负责策划各平台的宣传选题，制定方向和实施。视频编导、剪辑制作。

2、能够熟练使用剪辑软件，擅长脚本创作，能够独立完成选题方案，脚本写作和分镜头脚本。会使用剪映软件，后台软件等。视频号内容编辑、粉丝维护等日常工作。

3、负责抖音、小红书、微信公众号、视频号等自媒体账号矩阵维护，以及平台内容采编、更新及输出，包括领域热点及时抓取，粉丝互动与维护，收集、分析和整理用户反馈及数据；通过文章引流，梳理品牌项目形象。

任职要求：

1、短视频APP深度用户，有账号运营经验，有敏锐的网感和洞察力，对抖音的优质内容和最新热点能够及时发现，并有深度的认知；

2、熟悉各短视频平台的运行模式和算法机...

一、岗位职责

1.根据领导安排，完成部门的各项造价咨询任务；

2.负责向造价主管提交工作进度，发现问题，及时解决；

3.严格遵守公司质量标准，对自己完成任务质量负责；

4.梳理、总结项目经验形成课件并授课。

二、任职资格

1.能够熟练运用office等办公软件和广联达等算量软件；

2.熟悉工程造价咨询业务，了解本行业相关法律法规；

3.能够独立承担造价任务；独立完成预结算项目3个及以上；

4.具有较强的责任心和专注的工作态度；

5.具备良好的沟通协调、归纳总结的能力；

6.有现场项目工作经验3年及以上的优先。

三、公司福利：

1.购买五险一金；

2.周末双休；

3.享受所有法定假期；

4....

岗位职责

1.熟悉各类工程概、预、结算咨询工作；

2.工程概预算的编制及复核、审计报告的复核；

3.具有良好的抗压能力；

4.具有良好的团队意识，能完成领导安排的任务同时积极的与同事配合完成工作任务。

任职资格

1.本科及以上学历，建筑、工程管理等相关专业毕业3年以上工作经验；

2.熟悉工程造价咨询业务，能够熟练运用office等办公软件和广联达等算量软件；

3.独立完成预结算项目2个及以上；

4.既做造价咨询又愿意做造价实训优先。

5.有现场项目经验2年及以上的优先。

一、岗位要求

1.专业要求：市场营销、工商管理、企业管理等管理类相关专业；建筑工程、工程管理、工程造价、土木工程等相关专业。

2.学历要求：本科及以上学历。

3.素质要求：善于学习，具有上进心；沟通及表达能力较好；吃苦耐劳，能接受出差。

二、工作内容

1.负责推广公司的预结算和复核创效等造价业务。

2.负责拜访客户，客户洽谈，合同签订、开票回款等事项。

3.负责客户关系的维护。

三、公司福利

1.五险一金，周末双休，享受所有法定假期。

2.享受员工旅行、节日金、生日礼物等。

3.带薪培训，为个人定制适宜的职业发展规划。

福利待遇：

1、薪酬结构：无责任底薪+工作提成+奖金；

3、带薪培训：有人带领

4、上班时间：9:00-17:30，午休1.5小时，周末双休

5、休息时间：享受国家法定的节假日、等带薪假期；

6、员工福利：提供节日福利，不定期的员工聚餐和员工活动。

横向晋升（业务层面）：职位级别上升，底薪相应增高；

纵向晋升（管理层面）

岗位职责：

1、根据公司提供的客户资源，为客户提供疑问解答、沟通咨询、业务办理等相关服务；

2、根据领导的工作安排，按时完成工作任务，做好日报、周报及月度工作计划；

3、了解公司的产品和业务情况，解答客户的疑问，并做好记录；

4、收集客户的信息和情...

岗位职责】

无需在外奔波，办公环境舒适，这里有丰富多彩的员工活动，友善和平的组织氛围，宽阔的普升通道！

1、公司主要经营建筑企业资质/人员咨询相关业务，通过网络电话等多种渠道与大型建筑企业沟通，了解企业资质需求并且提供最合理的方案。

2、及时开拓新客户，维护老客户，了解客户的潜在需求。

3、有销售经验者优先考虑，欢迎带领销售团队加入公司！

【岗位要求】

1、20-30岁之间，男女不限。具有较强的沟通能力以及交际技巧，从事过销售或者同行的优先。

2、有耐心、有学习态度、愿意挑战高薪，不甘于平庸人生。

3、具有良好的团队合作精神，责任心强，有较强的协调能力，能在较短的时间下完成领导的工作安排。

...

上班时间：周一至周五，9：00—18：00，夏季中午休息2h，冬季中午休息1.5h。周末单双休，法定节假日都休息，年假七天。

发薪日：每个月固定10号 如遇到节假日提前发放

入职签订500强企业正式劳动合同，不外包，不缴纳手续费，享受全国500强企业优渥福利政策！

工作环境：

呼叫中心专业的白领化办公环境，每人均配备独立办公卡座、电脑、无辐射耳麦电话机，24小时空调。

工作职责：

针对公司提供的有意向购买车险的客户，通过电脑外呼系统的方式联系客户，介绍车险今年价格，服务等，帮助客户办理车险相关手续；

岗位优势：车险是刚性需求，买了车每年必须强制性购买一次，车险市场占有率40%，故...

任职要求：

1：年龄21-58岁，持有C1以上驾照，驾龄1年以上。

2：无案底，无酒驾、毒驾，无一次性扣12分记录。

3：吃苦耐劳，想赚钱。

4：无需工作经验，公司全程提供岗位岗前培训，工作管理，后勤服务

5：公司提供车辆，不租车，不买车

薪资待遇：

1：底薪5500+提成+奖励，（当月流水达到8500，超出8500之后的流水全提），每月综合工资收入9000+

2：成为合法司机，不怕被查，每天安心挣钱，各地都有名额限制。

3：公司提供合法合规的车辆，司机只负责接送乘客！

4：办理流程简单，随时可以提车。

5：车子保险保养维修全都是公司负责

工作时间：

上班时间自由安排...

岗位职责： 

1:完成管辖区域内的销售指标达成

2:店铺人员招聘培训并会制定培训计划方案落地实施

3:对销售数据、商品数据以及VIP数据和线上引流数据进行分析，根据数据提出合理计划及行动方案并带领团队执行完成指标

4:挖掘和培养店铺优秀人员，定期培训店铺员工

5.通过区域店铺巡店，每月对店员、店长进行培训考核，定期给店铺所有员工进行产品培训及培训考核

6.根据各店铺实际情况，与部门上级领导共同制定每月、每周、每日的任务，以及考核每月、每周任务完成的达成率情况，随时跟进商品的到货，销售，库存状况

8.根据新品上市安排，组织区域店铺人员进行商品知识培训、陈列技巧、销售及售后的培训

9.利用巡店、培...

1、了解团队的需求并引领团队学习和创新零售工作模式； 

2、喜欢销售工作，并能够独立策划和执行，按规定完成各团队销售目标； 

3、熟悉商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营运工作； 

4、做好所负责区域的人员招聘管理培训工作； 

5、完成上级领导交办的其他任务;

6、女性优先，做过女装销售优先。

补充说明：

公司营运品牌是台湾设计师女装品牌ivvi、深圳设计师女装品牌可可及银饰品小巴黎

岗位要求：年龄20-35岁，身高1.55以上 ，体重60kg以下，有一年工作经验者以上。

形象气质佳，有上进心有拼劲，责任感强，目标感强。

薪资福利：6000-12000，月休6天，法定节假日排...

岗位职责：

1、了解团队的需求并引领团队学习和创新零售工作模式； 

2、喜欢销售工作，并能够独立策划和执行，按规定完成各团队销售目标； 

3、熟悉商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营运工作； 

4、做好所负责区域的人员招聘管理培训工作； 

5、完成上级领导交办的其他任务;

任职要求：

1、高中及以上学历，有零售或快消行业工作经验，其中1年以上管理经验优先；

2、对零售行业充满热情，良好的商业敏锐度和市场洞察力；

3、心态开放，良好的团队合作意识，能够快速学习和适应变化；

4、具备良好的的个人抱负和抗压能力。