每天都是新精准用户，AI机器人筛选过的； 

通过电话与线上注册家长或者学生联系，了解学生学习情况，

有针对性的推荐安排线上9.9元 、29元、49元付费课程；  

一杯咖啡的价格罢了，很好成交

工作时间： 

lec上班时间：12：00-22：00， 休息时间17：00-18：00 

80%的人9点就下班了，10点后绝不加班 ！

每天企业高德打车65元补贴，公司垫付，不用自掏腰包。

 福利待遇： 

试用期不打折，入职就买七险一金 

开一单有一单提成

现在的最低工资是8200多  头部是一万五六这样

就电话打AI筛选过的用户，客单价才29 或者49  怎么着家长都买课 ，按单提成，最低20每单最高50每单。

最低大专

工资无责就是3500 绩效提成按单，目前最低的工资是8200多，下班都不管工作。

入职交7险一金，试用期不打折

主要是组内氛围太好了。

1.通过电话与线上注册家长或者学生联系，了解学生学习情况，有针对性的推荐安排线上29元、49元付费课程；

2.负责督促、协助学员或者家长进行体验课程购买，提升体验课的客户数量；

3.电话销售过程问题的汇总及定期上报，并根据实际工作提出合理化建议；

任职要求：

1.大专以上学历，专业不限；

2.有电销行业经验优先；

3.吐字清晰，口音不严重；

薪资结构：底薪++餐补+提成

底薪3K，餐补500，绩效提成制，出单越多绩效越多，综合平均薪资7K-9K，top伙伴在12k-15k

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入职交7险一金，试用期不打折

主要是组内氛围太好了。

1.通过电话与线上注册家长或者学生联系，了解学生学习情况，有针对性的推荐安排线上29元、49元付费课程；

2.负责督促、协助学员或者家长进行体验课程购买，提升体验课的客户数量；

3.电话销售过程问题的汇总及定期上报，并根据实际工作提出合理化建议；

任职要求：

1.大专以上学历，专业不限；

2.有电销行业经验优先；

3.吐字清晰，口音不严重；

薪资结构：底薪++餐补+提成

底薪3K，餐补500，绩效提成制，出单越多绩效越多，综合平均薪资7K-9K，top伙伴在12k-15k

接受２４应届！！！！！接受实习生！！！！

接受２４应届！！！！！接受实习生！！！！

双休助教！！！！不需要招生！！！！！

不授课带班助教！接受无教资！七险一金!餐补！车补！双休！无责底薪！保底绩效！

【岗位职责】:

1、班级管理：电话+微信沟通，管理自己所负责班级相关事宜，按照团队要求进行如开班通知、课程通知、学情反馈等服务动作；

2、辅助教学：协助主讲老师体验课程的课前引入、课中维护、课后总结，保证课程后续服务；

3、课程续费：三个月续费一次，为续报率负责，公司分配客户资源，通过社群运营+电话沟通引导用户完成系统班的续费课程报名工作；...

2、 注意阻止任何施工单位及个人由前门经大堂进入酒店楼层施工。

3、维护大厅门口车辆秩序，不准车辆在大厅门口停放。协助GRO做好为客人开车门、 提行李、下雨天打雨伞接送客人等服务工作。

4、谢绝明显闲杂人员、传染病患者、精神病患者、酗酒闹事者、衣冠不整者等进入大厅。

5、严格控制送外卖人员进入酒店，所有送外卖人员全部进入指定区域等候，由客人亲自去取。

6、协助其它人员完成临时性的工作任务。

7、部门领导交办的其它工作任务。

补充说明：

1、身高175cm以上，形象气质佳。

2、有效强的沟通、分析判断综合能力，具备处理一般突发事件应变能力。

3、着装整洁，...

1、熟悉酒店客房产品知识及销售政策；

2、根据预定及客人要求分配房间以及为客人办理入住手续；

3、为客人办理换房、加床、延迟退房等手续；

4、按酒店服务规范和服务细则为客人办理贵重物品寄存的保险箱服务；

5、掌握当值时房间状况，以及各类重要宾客、会议、团队的住房情况；

6、向上级汇报客人投诉以及客人对酒店的评价；

7、保守酒店的敏感政策及宾客的个人信息；

8、保持维护所在工作区域的高度整洁。

任职要求：

1、中专及以上文化程度，身高男1.7m以上，女1.6m以上，懂电脑操作；

2、具备良好的语言表达及沟通能力，有英语听说能力优先；

3、熟悉接待礼仪，服务意识较强，三星级酒店同等职...

没有考核要求，也没有任务这样！

上班时间：

朝九晚六，周末双休，真实双休，不加班！不加班！不加班！买五险。

独立待遇

1.无责底薪3000-4400+高额提成+奖金，月薪上万很正常，上不封顶，公司人均工资1.5万-5W，公司月入过万占80%

2.购买五险，员工生日红包，每周下午茶，带薪年假15天以上～

周末双休  不加班   五险一金/国家规定的法定节假日带薪休假

福利待遇: 

1、薪资福利:保底5000以上+高提成+平均工资10000-30000+(上不封顶)， 

2、员工享有五险、带薪年假及各类法定节假日;

3、优秀员工年度带薪公司全包国内外旅游福利，百日大战激励活动等;

工作内容:

 1.整理客户资料，预约维护客户，

 2.协助经理完成洽谈业务 公司运营5年以上，渠道广、客户多，新人成长速度快，能快速拥抱高薪。 

郑重承诺:公司直zhao!非中jie!不收取任何费用!开心工作，快乐赚钱是我们的宗旨!!~

没有考核要求，也没有任务这样！

上班时间：

朝九晚六，周末双休，真实双休，不加班！不加班！不加班！买五险。

独立待遇

1.无责底薪最高4400+高额提成+奖金，月薪一万很正常，上不封顶，公司人均工资1.5万-5W，公司月入过万占80%

2.购买五险，员工生日红包，每周下午茶，带薪年假15天以上～

1、由公司提供精准客户资源，无需外出拜访客户，通过电话或者微信邀约到公司，交接给客户经理，协助经理配合促成交易；

2、跟进客户情况，根据客户反馈，及时提供疑难解答；

3、介绍公司产品优点及特色，了解和发掘客户需求；

4、新员工带薪培训，经理一对一培训也有老带新；

岗位要求：

1、学历不限，年龄在18-40岁，有无经验均可；

2、有上进心喜欢挑战自己，对新事物接受能力强；

3、勤奋、自信、乐观，能接受较强的工作压力。

4、有梦想、有强烈的成功欲望和赚钱欲望，用于挑战高薪；

福利待遇：

1、无责底薪3000-5000高提成+到访奖+开单奖+周奖励+月奖励，平均...

公司提供车辆包括保险和保养

岗位要求：

1.年龄22-59岁

2.C照驾龄三年以上，驾驶技术娴熟

3. 无醉驾酒驾毒驾记录

4.无刑事犯罪暴力犯罪危险驾驶

5.有责任心，有服务意识

公司提供车辆包括车辆保险和保养

薪资：底薪+提成+奖金 月均12000

职位福利：绩效奖金、弹性工作、鼓励内部创新、多次晋升机会

1.负责开车接送乘客，确保安全、准时到达目的地，负责车辆日常清洁。

岗位要求：

1.年龄21-58岁

2.C照驾龄三年以上，驾驶技术娴熟

3.会使用导航软件

4. 无醉驾酒驾毒驾记录

5.无刑事犯罪暴力犯罪危险驾驶

6.为人踏实，有责任心，有服务意识

7.严格遵守国家关于安全交通管理的法律法规

岗位亮点：

1.车子由公司提供，车子的维修保险保养都是公司负责。

2.开车上班拿高薪，公司配车，车随人走。

3.月休4天，弹性工作时间，每天服务时长8小时。

4.没有经验要求，公司有专业培训。

5.从业资格证可边跑边考（公司报名可快速办理）。

6.公司直聘，无中介。

7.各种车型可选，东风...

  * 车辆公司提供，车辆的维修、保养、保险全部公司承担。

  * 工作时间: 时间灵活自由，可自己安排。

  *  工作地点: 重庆主城九区，工作自由不受区域限制。

  *  薪资待遇:  保底工资7000/月加提成加奖励。

  *  综合工资: 8000-12000

  *  工资发放: 薪资月结.奖励每周结算一次。

  *  招聘要求: 年龄21-60岁，C1、C2驾照，驾龄满一年起，无酒驾毒驾，无暴力犯罪记录。

一：持C1驾照，C2驾照，驾龄满3年。

二：无酒驾无案底，无一次性扣12分

三：薪资结构：保底7000+补贴+奖励，综合收入：8000-12000左右，多劳多得，上不封顶。

1、负责领导日常安全出行服务工作；

2、服从公司安排调动，安全准时的完成各项出车任务；

3、爱护车辆，保证车辆处于良好的状态和面貌；

任职要求：

1、年龄21—55岁，高中及以上学历，持C1及以上驾照；

2、3年及以上驾龄，至少1年以上专职驾驶经验，驾驶技术熟练；

3、熟悉常见车型及性能，熟悉主城九区的交通行车路线；

4、具备较好的沟通协调能力和服务意识，无不良嗜好，易于沟通，待人周到有礼。

1、协助店长召开每日员工例会

2、接待客人咨询，协助上级处理和解决客人投诉

3、协调下属迎客、服务员、传菜员的工作流程，提高工作效率，避免出错

要求：

1、服从上级领导管理，不断学习提高技能

2、18岁以上，男女不限

1、协助厨师长，合理调配后厨人员，完成经营目标

2、协助厨师长严格把控出品质量，做好成本管控

3、根据公司要求和岗位标准做好原材料管理，确保菜品质量

4、每日检查餐前准备情况，确保各类物品按标准配备。

要求：

1、火锅门店相同岗位2年以上

2、、25岁-45岁，身体健康

1、协助店长召开每日员工例会

2、接待客人咨询，协助上级处理和解决客人投诉

3、协调下属迎客、服务员、传菜员的工作流程，提高工作效率，避免出错

要求：

1、服从上级领导管理，不断学习提高技能

2、18岁以上，男女不限

1、后厨菜品切配、验货、备货等工作

2、火锅菜品的加工及摆盘

3、根据公司要求和岗位标准做好原材料管理，确保菜品质量

要求：

4、服从上级领导管理，不断学习提高技能

18岁以上，男女不限

2、了解施工材料、工艺及相关设计规范，熟悉标准制图规范，能够完成整体施工图册的排版整理；

3、有丰富的深化设计经验，能准确高效完成施工图的平、立、剖面及节点图纸，并向甲方或施工方技术交底和配合施工现场技术指导；

4、完成市场最新材料及施工工艺的信息收集，整理成文档；

5、完成施工图纸的调整、修改、变更等事宜。

6、熟悉其他相关专业图纸，能独立承担建筑图纸审核工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，建筑设计、美术设计、土木工程类相关专业；

2、2年以上建筑类相关...

1、参与完成策划、产业规划编制等工作，完成旅游、产业规划类项目文案编写或图件制作；

2、方案汇报：用专业、成熟的语言汇报方案；

4、工作计划：编制规划方案各阶段的设计文件及相关进度；

5、完成公司领导交办的其他工作。

任职条件：

1、1年以上产业规划、城乡规划、旅游规划等相关工作经验

2、人文地理、城乡规划、旅游规划等相关专业背景；

3、专业技术扎实，能熟练各种办公软件和相关绘图软件；

4、有良好的语言表达能力、沟通能力，团队合作意识强；

2、熟悉使用CAD、天正建筑、草图大师、PS、3DMAX等软件

3、热爱建筑，专注设计，有职业理想，注重团队精神，善于沟通

4、有乡村振兴、民宿、古建筑、老旧小区改造类项目经验优先 

5、有美术基础优先

2、了解施工材料、工艺及相关设计规范，熟悉标准制图规范，能够完成整体施工图册的排版整理；

3、有丰富的深化设计经验，能准确高效完成施工图的平、立、剖面及节点图纸，并向甲方或施工方技术交底和配合施工现场技术指导；

4、完成市场最新材料及施工工艺的信息收集，整理成文档；

5、完成施工图纸的调整、修改、变更等事宜。

6、熟悉其他相关专业图纸，能独立承担建筑图纸审核工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，建筑设计、美术设计、土木工程类相关专业；

2...

1、无责任底薪+高提成+奖金，综合收入5K-20K；

2、入职即享一周带薪培训，师傅一对一专业带教，手把手教你快速上岗！

3、五险一金＋节日礼物＋年度体检＋结婚生子大红包+带薪年假等；

4、每周免费下午茶＋水果，季度性、年度性免费省内外旅游；

5、公司扁平化管理，工作氛围轻松愉快；

6、公司处于快速发展期，晋升空间大，每年2次晋升机会，4次调薪机会！

【我们需要你】

1、通过各种渠道寻找目标客户，上门拜访、电话开发、跟进及转化;

2、接受公司不定期举行的损害赔偿知识、法律知识的培训，提高专业技能，不断提高解决问题的能力，促进成交，不断提高业绩;

3、定期进...

1、通过各种渠道寻找目标客户，上门拜访、电话开发、跟进及转化;

2、接受公司不定期举行的损害赔偿知识、法律知识的培训，提高专业技能，不断提高解决问题的能力，促进成交，不断提高业绩;

3、定期进行回访工作，客户转介绍，做好客情维护工作。

【我们希望你】

1、中学以上文化程度，1~3年销售经验。条件优秀者可适当放宽；

2、具有良好的沟通能力、商务洽谈能力和学习能力；

3、能适应高强度的工作压力，喜欢挑战高薪。

【晋升空间】

1、晋升频率：每年2次晋升机会，4次调薪机会，业绩优秀者最快5-8个月晋升主管岗；

2、专业线：初级销售——中级销售——高级销售——资深销售...

1、无责任底薪+高提成+奖金，综合收入5K-20K；

2、入职即享一周带薪培训，师傅一对一专业带教，手把手教你快速上岗！

3、五险一金＋节日礼物＋年度体检＋结婚生子大红包+带薪年假等；

4、每周免费下午茶＋水果，季度性、年度性免费省内外旅游；

5、公司扁平化管理，工作氛围轻松愉快；

6、公司处于快速发展期，晋升空间大，每年2次晋升机会，4次调薪机会！

【我们需要你】

1、通过各种渠道寻找目标客户，上门拜访、电话开发、跟进及转化;

2、接受公司不定期举行的损害赔偿知识、法律知识的培训，提高专业技能，不断提高解决问题的能力，促进成交，不断提高业绩;

3、定期进...