1、根据公司总体经营战略规划，策划推进及组织协调公司重大运营计划，及时进行市场跟踪和策略调整。
2、制定公司各餐厅门店的年度、月度经营计划，领导部门员工完成公司各项经营指标，建设和发展优秀的运营队伍。
3、对公司品牌进行科学有效定位，根据市场调研情况拓展可行性的分店及加盟商、合作等项目。
4、整体负责品牌运营管理，包括加盟店、餐厅内的品牌管理、服务规范、营业培训、形象管理及产品与价格管理工作。
5、负责组织及监管市对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实。
6、完善各门店的组织架构、工作流程、重要规章制度，参与建立规范高效的运营管理体系(包含薪酬福利，人事制度，团队KPI，激励方案，管理制度，财务管理，库房管理及验收制度等)。
7、完成领导临时交办的其他任务。。
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