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汇博招聘 云阳招聘 人资/行政/财务/管理 高级管理 总裁/总经理/CEO

4S店总经理 ¥10~20K/月 巴南区-其他 经验≥3年 20:14

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重庆都成实业发展有限公司

4S店总经理

  • ¥10~20K/月
  • 巴南区-其他
  • 3年及以上
  • 总裁/总经理/CEO
  • 汽车销售
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
岗位职责:

1、在董事会领导下,全面负责4S店的日常管理工作。

2、完成公司制定的各项经营目标,全面掌握厂方的商务政策和售后服务能力,努力提高市场竞争力。根据集团公司和厂方的要求,制定发展战略、经营管理目标,经公司确认后,组织实施。

3、负责与厂方和政策部门、集团公司其他部门建立、维护、巩固良好业务关系。

4、负责把握市场,确立经营策略、组织经营活动、评估经营效果,全面掌握并用足用好厂方的商务政策,开发和管理二级网店,提高销售和售后服务能力,提升客户满意度、市场份额和经营效益,完成销售和售后服务指标。

5、对广告业务与促销活动及时进行评估,对市场发展趋向及时进行研究与分析,无公司外经营活动和任...

比亚迪4S店总经理 ¥15~20K/月 (10-20K/月) 南岸区-南坪 经验≥3年 今天

月薪:¥15~20K/月(底薪+提成)
底薪:10-20K/月

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重庆齐飞比亚迪海洋网店

比亚迪4S店总经理

  • (底薪:10-20K/月+提成) ¥15~20K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 总裁/总经理/CEO
  • 汽车销售
  • 本科
  • 42以下
  • 1人
岗位职责:
年龄:33-40岁

文化程度:本科(全日制)薪资待遇:优于行业水平,面谈<

工作经历要求:

1、汽车行业从业经验5年以上,经历过3个以上岗位;

2、汽车 4S 店总经理管理岗位任职3年以上经历。

3、有意者请将个人简历、家庭情况、工作经历、任职后管理思路方向以 PPT方式投递。

智味研创总经理 ¥15~20K/月 渝中区-朝天门 经验≥3年 今天

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重庆瑄瑜珺商贸有限公司

智味研创总经理

  • ¥15~20K/月
  • 渝中区-朝天门
  • 3年及以上
  • 总裁/总经理/CEO
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险一金 提供餐补 生日礼金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、全面负责智味研创公司经营工作,根据公司整体发展目标及战略,协助老板制定公司中长期发展规划并做出决策。

2、负责公司全年度预算制定、费用使用跟踪、评估、控制等。

3、负责公司产品全国化发展战略,及落地;具有较强的组织管理能力,能科学地制定战略战术并完成短期及长期工作任务,有效地控制餐饮成本,合理地安排工作。

4、建立和完善公司人员架构,管理流程和各项规章制度,并负责督导实施。打造高效的管理团队、规范内部管理。

5、负责公司产品研发、推广,并对后续结果负责。


任职要求:

1、全日制本科及以上学历,3-5年餐饮行业管理工作经验。有运营总监/总经理(大型连锁餐饮操盘手...

总裁/总经理/CEO ¥20~30K/月 渝北区-回兴 经验≥5年 今天

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永联达涂装

总裁/总经理/CEO

  • ¥20~30K/月
  • 渝北区-回兴
  • 5年及以上
  • 总裁/总经理/CEO
  • 建筑工程
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 零食下午茶 定期团建 专业培训 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、全面主持公司的经营管理工作,执行董事会决议,并努力达成经营目标;

2、负责组织制定公司经营的中长期计划,经过董事会批准后组织实施;

3、建立以成本和利润为中心点的企业管控机制;

4、负责对公司年度计划内的经营、投资、改造、新项目等重大事项进行决策,并监督实施;

5、抓好公司的营运管理和团队建设及公司文化建设;

6、代表公司参与外部谈判,并在授权范围内签订相关文件。


任职要求:

1、有克己奉公、敬业拼搏、开拓创新等较高的职业素养和人格魅力;

2、有丰富的实践经验和前瞻性的企业管理知识,有5年以上中大房地产企业运营管理、项目管理经验。

3、男性优先,40岁以...

CEO ¥15~30K/月 渝北区-汽博中心 经验不限 今天

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重庆创拓科技

CEO

  • ¥15~30K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 不限
  • 总裁/总经理/CEO
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休

岗位职责:
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 

2、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等

3、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;

4、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;

5、公司相关指标、年度发展计划,推动并确保运营指标的顺利完成;

6、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;

7、公司业务策略、...

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