1、负责公司客户发货整理记录及发放，车辆管理；

2、负责公司内部员工档案的建立与管理，系统人事档案管理；

3、配合自媒体部完善互联网自媒体平台 (微信、公众号、视频号、抖音、小红书等)的内容建设；

4、配合自媒体部做短视频的拍摄和剪辑；

4、负责公司各类培训、会议、活动等组织协调和实施；

5、根据需求制作人事行政相关报表；

6、统计公司职工月考勤；

7、招聘简历筛选工作；

任职要求：

注：认可餐饮行业，认可火锅行业

1、 年龄在22—35岁；大专或以上学历；

2、 有人事行政相关工作经验优先；

3、 有基础的短视频拍摄剪辑经验优先；

4、 不斤斤计较，抗压能力，有较强沟通能...

任职条件：

1.能准确使用普通话拨打电话；

2.熟练使用电脑系统，具备正常电脑软件，文字操作能力；

3.良好的语言沟通和说服力，并耐心地接听及处理客户的疑问；

4.要求打字30个/分钟。

上班时间:8:50:00-18:30，午休两个小时，工作时间不到8小时，排班休息，月休6-7天左右，正常节假日。（备注:上班时间最终以中移在线排班时间为准，一般会提前发出排班表，比如1月底会发出2月的排班表）

工资构成：基础工资2700元+绩效提成+工龄工资=综合薪酬4000-800...

       为公司招聘人员，性格外向，社交能力强的优先。

任职要求：

1、18-25岁，形象好，气质佳，有招聘经验者优先；

2、热情活泼，性格外向，喜欢与人互动，善于调动气氛；

3、具备良好的团队合作精神；

主要是对接客户与运营商（收客户资料、签订电子合同、客户群的信息管理、对接运营商和客户的流程报备、号码管理等）协助人事招聘工作，及领导安排其他事宜。

任职要求： 

1.年龄30以下，性格开朗；

2.较强的沟通协调能力；

3.具备良好的客户服务意识；

4.认真细致，爱岗敬业，有良好的职业操守；

5.有人力招聘经验的优先考虑。

福利待遇 ：

购买五险，节日关怀，依法享受各类有薪假期

1. 业务所需的基础证照基及信息收集和对接；

2. 商务文件的校队，整理，修改；销售资料，合同的准备工作；

3. 部门内部会议安排组织、公司重点业务各环节衔接沟通；

4. 负责销售数据的统计，收集，下发和基础分析等；

5. 负责部门内部日常行政办公事务处理（物资管理、费用报销）；

6. 负责部门各项产品会议支撑，行政后勤支持。

薪资待遇：4500-5500工作餐、公司购买五险

2、电话接听、转接、记录、反馈；

3、通讯录等文件资料；

4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

5、员工考勤统计及外出人员管理。

2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；

3、负责各类会务的安排工作、协助有关部门做好来宾接待工作；

4、协助部门领导做好公司后勤服务相关工作；

5、根据项目实际情况制定相应的活动计划及方案、根据活动项目制定活动执行流程、细则及标准说明；

6、负责活动文案的策划、创意、撰写；

7、负责各类活动的组织、执行、跟踪、总结、反馈。

8、负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销；

9、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记帐；

10、完成上级交代的其它事务性工作。

1、负责日常前台接待、快递收发等工作。

2、协助领导建立健全公司招聘、培训、考勤、保险、绩效、福利等人力资源制度建设；

3、建立维护人事档案、办理和更新劳动合同；

4、负责公司日常行政事务管理：办公用品、固定资产、费用报销等；

岗位要求：

1、具有相关工作经验1年，大专学历以上；

2、形象气质佳，具有良好的沟通能力、人际交往能力；

3、熟练使用日常办公软件。

2.无责底薪4000＋提成＋奖金＋旅游＝月薪6k-2w

3.五险，节日福利，法定节假日

岗位职责：

1.前期跟着经验丰富的主管学习公司产品推广

2.对公司产品详细了解掌握

任职要求：

1.年龄18-40周岁

2.不限专业，无需工作经验，只要你有一颗奋斗的心，专业导师培训

3.可接受无经验应届生以及3个月实习生

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；采购，销售合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

8、其他办公室行政工作

任职资格：

1、人力资源或相关专业专科以上学历；

2...

1. 与供应商、客户衔接订货，装机，收款工作。

2. 收集产品信息，招标信息，制作投标文件，投标开标。

3. 负责与工作内容相关的各类文件的归档管理。

4. 负责建立、整理商业客户档案。

5.协助销售会议的组织和安排工作。

6.完成领导临时交代的任务。

职位要求：

1.有医疗器械内勤工作经验、会制作标书者。

2.能熟练的使用办公软件。

3.有高度工作责任心。

1.接待来访客人并及时准确通知被访人员；

2.负责办公区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；

3.协助公司员工的复印、传真等工作；

4.协助教务安排整校区学生的排课要求

5.为校区找到合适匹配的老师

6.完成上级主管交办的其它工作；

7.熟练运用OFFICE，EXCEL等办公软件。

8.具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力。

9.有教育行业的工作经验优先考虑

二、薪资待遇：底薪3500元+提成

三、工作时间：周末不休平常单休

上午9:00-12：00

下午14:00-18:00

1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。

3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。

4、协助销售人员做好客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。

5、协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。

6、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。

7、完成营销部经理临时交办的其他任务。

任职要求：

1、具...

2、负责公司办公用品的采购、领发及费用的报销；

3、负责机票、酒店预订及费用的报销；

4、展厅现场的管理

5、领导安排的其他工作

2.、电话接听转接工作，熟悉各部门人员，根据客户需要，主动为其留言，并落实到相关工作人员； 

3、前台传真、信件和快递的接收、发放工作等； 

4、负责办公设备、用品的请领、分发等工作，管理得当，办公用品领用流程化管理； 

5、会议室预定的安排、投影仪的管理，纸杯的领用等会议的行政支持； 

6、协助组织公司活动和公司日常事务及其他行政工作。

一.岗位职责：

负责支付平台客服中心热线电话的接听，解答客户咨询问题。

二、岗位要求

1、大专及以上学历，普通话流利；

2、未开过网店，电商平台无借款逾期记录；

3、打字测试40字/分钟，有3个月客服经验，态度好点的，有服务意识的；

薪资水平：

1、综合薪资4-4.5K（试用期3个月）

底薪2100+餐/交补300+津贴600+满绩效1300+晚班津贴20元/次+打车报销

2、入职带薪培训8天，

3、五险一金，

、其他福利：带薪年假、成长假、婚假、产假及国家规定其他福利假

三、作息安排

1、8...

所有岗位直聘，带上行李包吃包住，不收任何费用！

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岗位【游戏客服】工作内容：

工作内容：每天在抖音、游戏或其它渠道不限制，聊天认识游戏玩家，加微信把它们邀请到公司游戏里即可。（相当于找玩家、找客户、引流的工作）

职位要求：

1、只要会玩腾讯任意一个游戏100%录用，不限技术好撇。

2、会用QQ、微信聊天工具，电脑打字，有经验最好。

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薪资待遇：

无责任底薪2500-4000+全勤奖500+岗位补贴较高5...

1、工作内容：

     主要是处理工单（一线升级的问题），解决用户其错发、商品瑕疵、换货、赔付等等售后问题，日工作量大概40个左右工单处理，工作比较单一，工作量不大

2、要求：须要有电话相关的工作经历（接听、外呼、电销、催收等等均可） 

3、薪资区间：4700-6000元，入职购买商业保险

4、工作时间：排班轮休，，班次以白班为主，班次较好

     白班：9:30-18:30为主要班次

     晚班：13:00-22:30一个月3~4次，晚班有打车补贴25元/班次

1、建立客户资料、管理档案，完善相关信息；

2、负责客户及经销商的维稳工作，以及信息的反馈;

3、发货提醒、收货确定、订单跟进；

4、产品问题解答、产品使用指导、日常使用跟踪；

5、客户回访与意见收集整理；

6、数据报表的整理与输出；

7、其他领导交待的工作。