岗位职责：

1.负责公司需求物资的采购，投标相关要求的信息收集及应标资料的编写和参与现场投标 ；

2.各项目各阶段款项汇收明细列表,定期更新,核算各个项目的成本利润并制表 ；

3.公司内部的各种费用报账与核销，处理合作伙伴的一般商务事件请求,日常商务工作(订单处理、返款核算、打款申请等) 处理报价、客户跟踪、客户信用管理 参与和协助与合作伙伴的商务谈判、合同及协议的起草 ；

4.负责片区内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

5.搜集行业和市场信息并进行分析整理 ；

6.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划

任职要求：

1.大专以上的学历；

2.有1年以上销售助理或者商务专员经历；

3...

岗位职责：

1、根据公司战略，制定品牌战略并推动落地，维护提升公司品牌形象。

2、负责建立并维护媒体关系，统筹管理企业视觉形象及品牌标准化应用，如VI设计、统计及更新，宣传画册、宣传片等品牌宣传物料的更新与维护。

3、负责统筹公司自媒体矩阵的打造与管理，重点做好公众号、视频号、企业号等自媒体平台的运营管理。

4、负责公司的品牌活动、广告及市场推广活动的策划、执行与落地。

5、供应商管理，建立健全公司广告、活动、物料供应商，控制费用成本。

任职要求：

1、大专以上学历，中文表达能力出色，5年以上消费品品牌公司或大型广告公司市场及销售部门经验，熟悉酒类产品及有团队管理经验优先。
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工作职责：1.品牌营销：制定品牌营销推广策略，负责公司全年营销活动规划及统筹工作；2.媒介推广：管控主推产品的整合营销项目；包括抖音、微信公众号、淘宝店铺等工作3.品牌落地：对接公司内部品牌设计、推广及管理工作，有效塑造品牌理念及品牌形象和文化；5.团队管理：负责团队内部相关数据的整合及相关领域的市场研究等。职位要求：1.本科以上学历，市场营销、营销管理等相关专业；2.5年以上服装营销工作经验，3年以上团队管理经验；3.熟悉市场营销策略和销售渠道，具备丰富的市场开拓经验和数据分析能力；4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；5.具备优秀的领导能力和决策能力。行业要求：全部行业

1、负责新媒体渠道获客。

2、负责意向客户转化为准客户。

1.全面负责企划部工作,包括品牌形象维护、门店店店面设计、展具道具、品牌形象陈列、产品画册拍摄等;

2.负责商场店、自营店促销活动的配合、实施、管理、活动氛围设计工作;

3.负责行业市场的调研工作及行业情报信息的收集;

4.根据公司的营销计划制订本部门年度工作计划与年度营销活动;

5.负责公司每次主题活动结束后的总结归纳工作;

岗位职责：

一、拓展计划制定：策划并执行市场拓展计划，确保实现公司的开店目标。

二、加盟商管理：全面负责区域市场内加盟商的管理工作，包括日常协调、问题处理及关系维护。

三、市场与客户关系：积极协调解决市场和客户各类问题，维护并提升公司品牌形象与客户满意度。四、店铺选址与评估：指导加盟商进行店铺选址，完成对备选店铺的细致考察与评估，保障新店开设的品质。

五、信息收集与分析：收集市场信息，分析竞争对手动态，为市场进入和拓展提供数据支持。

任职要求：

一、渠道能力：熟悉童装行业及重庆市场，有渠道有人脉。

二、商务沟通：具有强大的商务谈判能力，能够独立开发和维护客户关系，有亲和力，抗压能力强，反...

位职责

Excel(熟练)

1、根据品牌需求，按时完成商品各波段/品类进、销、存数据的统计、分析。

2、根据各区域店铺销售情况组织上市货品的分配、跟踪，并及时进行补充、调整。

3、结合各店铺销售情况，及时对各区域店铺货品进行调拨。

4、系统内单据的录入、维护。

5、负责组织库房人员完成促销货品的准备工作；协助部门完成残、次货品的判定及处理工作。

6、参与订货、补货，并跟踪货品进度等事宜。

6、定期对店铺进行巡检，负责商品价格稽核及相关商品知识的培训。

7、其他协助性的工作。

任职要求： 

1、能熟练操作办公软件，精通Excel的函数、透视表等，熟悉ERP百胜操作系统。 

2...

岗位职责：

1、负责商场营销活动的线上及线下宣传品的平面设计工作，以及与广告公司的业务对接工作;

2、负责公众号推文文案撰写及版面设计及发布、视频号素材拍摄及剪辑发布

3、负责商场导视及美陈的应用设计，及维护及管理

4、负责管理、分类、存档各类广告制作，换季气氛及其他亮点工作的影音资料存档工作;

5、完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求:

1.大专及以上学历，平面设计、策划、市场营销及相关管理专业;

2.具备两年以上商场设计、活动策划岗位工作经验有时尚潮流的触觉，具备良好的审美能力与创意能力;

3.熟练使用办公及相关设计软件，如photoshop、 coredraw、Al等;

1、参与制定公司营销战略，根据营销战略制定公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施

2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施，确保完成营销目标和计划

3、负责重大营销合同的谈判与签订

4、主持制定、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行

5、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施

6、协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络

7、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题