地点 | 酉阳 主城区 周边区县

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类型 | 不限 全职 兼职

其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作经验 学历要求 月薪范围

不限
互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
房地产/建筑/物业/装饰
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汇博招聘 酉阳招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源

大渡口短期工21/h ¥6.5~8.5K/月 大渡口区-跳磴 经验不限 06:26

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沪光汽车

大渡口短期工21/h

  • ¥6.5~8.5K/月
  • 大渡口区-跳磴
  • 不限
  • 招聘专员
  • 汽摩零配件
  • 不限
  • 45以下
  • 20人

五险 包工作餐 免费包住 节日礼金 工龄工资 两班倒 月休四天

岗位职责:
?入职时必须提供无犯罪记录证明。(面试前不用提供,但请外地户籍求职者面试前提前在网上走申请流程以确保户籍地网上有无犯罪记录证明申请通道或自备好无犯罪记录证明参加面试。。

?女生请避开经期来面试,不然做不了尿检,体检合格不了。

注:药厂黑名单重庆四川户籍汉族都收。不收云南户籍

——?企业福利?——

1、?男女不限,年龄23-40岁

2、?着静电衣,站立式上班

3、?可预支工资(出勤满7天可申请预支,每次最高可预支300元)

4、?吃:自费(可微信支付)。

5、?住宿:8人间,自备床上用品,5元/人/天(水电气平摊),宿舍在工厂对面园区(走路3至5分钟上下班),入住需缴纳50元住宿押金,离职时退...

制造业人事主管 ¥8~12K/月 渝北区-木耳 经验≥1年 06:12

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钰浩人力资源管理咨询

制造业人事主管

  • ¥8~12K/月
  • 渝北区-木耳
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚五 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
人事主管:

1.负责执行企业管理规则制度、配合人力资源计划、行政人事管理制度以及工作流程的开展;

2.招聘:配合和实施年度招聘计划;设计并优化招聘流程;与各部门深度沟通,挖掘和调整招聘需求;拟定具体的岗位职责和任职要求、薪资待遇;协同各部门负责人面试,办理试用员工入职手续等;

3.培训:收集各部门培训需求;组织内部、外部培动

4.缋效:协助各部门制定合适的年度绩效考核目标;协助部门主管与员工进行绩效反馈、沟通;监督指导和推进目标的完成和绩效考核

5.薪酬:根据绩效考核核算及发放工资;根据员工绩效考核与企业薪酬情况,配合员工调薪方案的制定和发放;

6.员工关系:员工劳动合同的签订,招退工流程,组...

综合部主管 ¥6~7K/月 沙坪坝区-凤凰 经验≥2年 06:11

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东电制冷设备

综合部主管

  • ¥6~7K/月
  • 沙坪坝区-凤凰
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包吃住 双休 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金

岗位职责:
综合管理部主要负责日常行政何人事管理,主要职责包括:

1、协助公司领导组织公司日常办公及有关活动安排,向公司领导和各部门提供后勤保障;

2、督促检查公司有关决策、工作部署及重要事项的办理落实情况,及时反馈工作进展和办理结果,协调公司各部门有关工作运行;

3、负责公司各项制度及重要工作信息的收集、汇总、上报;

4、各类文件、合同、协议、会议纪要的归档和管理;

5、负责公司各类会议、编写《会议纪要》;

6、组织公司节假日、年货等重要活动的策划、筹备与执行工作;

7、开展食堂、安保、宿舍及5S相关工作;

8、开展对租赁单位的管理、协调与服务工作;

9、代表公司与政府主管部门、社团、业主等进行接待、接...

综合部经理 ¥8~10K/月 南岸区-长生桥 经验≥5年 02:44

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索尔汽配

综合部经理

  • ¥8~10K/月
  • 南岸区-长生桥
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包吃住 五险 节日礼金 定期体检 生日礼金 工龄工资

岗位职责:
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议, 负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;

4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;

5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;

9、指导...

人力资源主管 ¥5~8K/月 巴南区-南泉 经验≥5年 00:31

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速喆工贸

人力资源主管

  • ¥5~8K/月
  • 巴南区-南泉
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

提供餐补 五险 绩效奖金 定期团建 生日礼金

岗位职责:
1、 制定人员配备计划、薪资体系调整计划、培训计划等;;

2、 负责项目所需人员选拔、招聘工作;

3、 负责项目岗位定编、人员规划、职位描述、根据情况编订组织架构及岗位职责;

4、 负责项目内人力资源的成本预算与控制;

5、 负责组织人员绩效制定及评估工作,并进行相应的评估分析,提出合理化建议;

6、 负责人员考勤、薪资的统计和核算。 

 7、  社保办理对接。

8、   员工关系维护。

9、   机械行业优先。

行政人事部主管 ¥5~7K/月 渝北区-木耳 经验≥4年 00:20

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中盈动力机械

行政人事部主管

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区-木耳
  • 4年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 整车制造
  • 本科
  • 50以下
  • 1人

五险 专业培训 带薪年假 绩效奖金 人才奖励奖 工龄工资 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、根据用人部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才选拔、人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

4、HR工作内外部沟通,上级安排的专项工作或临时任务;

5、员工的培训支持、跟踪;

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策,及时办理公司人员异动,熟悉办理工伤流程;

7、考勤管理、社保相关手续办理、合同续签等。

8、公司日常行...

薪酬绩效岗 ¥6~8K/月 北碚区-蔡家岗 经验≥5年 今天

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广怀集团

薪酬绩效岗

  • ¥6~8K/月
  • 北碚区-蔡家岗
  • 5年及以上
  • 薪酬绩效主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险一金 提供食堂 免费包住 通讯补助 生日礼金 免费班车 高温补贴 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司人力资源管理要求,协助制定并完善公司绩效管理制度和考核流程;

2、协助制定绩效考核体系并不断完善,负责公司各部门绩效考核结果收集和分析,根据结果提出绩效改善建议;

3、日常绩效沟通、面谈、反馈和跟踪工作,协助各部门做好人才激励、培养工作;

4、配合人力资源部开展其他日常工作。

任职要求:

1、全日制统招本科及以上学历,人力资源或管理专业优先;

2、有绩效体系顶层设计和实施经验,绩效激励工具使用熟练,制造业背景优先;

3、能准确把握考核和激励的共通性,并有考核薪酬方案设计能力;

4、5年及以上生产制造型企业绩效、薪酬工作经验。

招聘专员 ¥4~5K/月 渝北区-双凤桥 经验≥2年 今天

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海特汽车排气系统

招聘专员

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 免费班车 周末双休

岗位职责:
1、确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;

2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;

3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试,安排候选人入职及体检;

4、办理劳动关系中异动手续(报到,转正,调动,离职);

5、负责培训工作开展(新员工入职培训、公司培训牵头工作、培训记录审核与收集等);

6、完成考勤指纹录入、食堂数据的导出、新员工门禁卡饭卡的办理,员工饭卡充值;

7、协助完成宿舍、食堂的管理;

8、领导安排的临时性工作。

任职要求:

1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业,具有制造业行政人事工作经验优先考虑;

2、工作有条理...

行政人事专员 ¥4.5~5K/月 沙坪坝区-凤凰 经验≥2年 今天

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华海机械

行政人事专员

  • ¥4.5~5K/月
  • 沙坪坝区-凤凰
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 39以下
  • 1人

五险 定期体检 免费班车 定期培训

岗位职责:
1、协助部长制定公司行政、人事管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;

2、协助对外联络与接待工作;

3、熟悉招聘、培训模块;

4、上级交办的其他事务;

5、必须要持有C1驾照且会熟练驾驶。

人事专员 ¥4~5K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验≥3年 今天

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辉虎

人事专员

  • ¥4~5K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 节假日福利 高温假

岗位职责:
岗位职责:

1、根据用人部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才选拔、人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

4、HR工作内外部沟通,上级安排的专项工作或临时任务;

5、员工的培训支持、跟踪;    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策,及时办理公司人员异动;

7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。  ...

综合部部长 ¥5~8K/月 渝北区-双凤桥 经验≥3年 今天

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远平高分子材料

综合部部长

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 收费宿舍 带薪年假 提供餐补 报销体检费 年终奖

岗位职责:
岗位职责:

1.负责其职能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行制定公司行政、人力资 

   源整体战略规划及相关的政策和制度;

2.监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划,包括新酬福利具体 

   实施办法;

3.制定招聘计划,协助人事开展招聘工作;

4.负责公司人力资源培训和教育工作,建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;

5.受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

6.负责公司安全、后勤、环境方面的管理。

任职要求:

1.从事过人力资源行政主管管理相关工作,人力资源相关专业毕业,熟悉并精通人力资源各个工 

   作模块管理流程的能力;

2....

人事行政助理实习生-20... ¥2~3K/月 巴南区-李家沱 经验不限 今天

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合翘汽车

人事行政助理实习生-2024届毕业生 [实习]

  • ¥2~3K/月
  • 巴南区-李家沱
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 汽车销售
  • 大专
  • 23以下
  • 专业不限
  • 2人

包工作餐 周末双休

岗位职责:
1、协助人事行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作

2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理及各项规章制度监督与执行

3、协助行政部经理进行内务安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务

4、参与公司行政、采购事务管理

5、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作

6、协助办理面试接待会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等

7、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作

人事经理 ¥10~15K/月 江北区-铁山坪 经验≥8年 今天

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三易塑胶

人事经理

  • ¥10~15K/月
  • 江北区-铁山坪
  • 8年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、制定公司年度人力资源计划、战略方针、组织机构整合、中/高干人员配型选拔竞聘; 

2、整合公司人力资源管理体系,拟定人力资源管理制度并指导实施;

3、修订、设计公司薪酬绩效体系,开展员工绩效考核、工作量饱和度、胜任力评估;

4、完善公司各项人力资源管理制度、员工手册、岗位说明书等;

5、负责公司员工内部外部的培训管理,根据员工需求及企业发展目标,制定各阶段的内外部培训计划,核算培训成本;

6、建立完善的招聘流程与机制,并根据公司的发展趋势进行阶段性整改;

7、完善的员工福利机制设置、社会保险统筹管理等;

8、行政后勤管理,行政制度规范化流程的建设与执行,企业文化、团队建设等。

其...

人事行政专员 ¥5~6K/月 九龙坡区-金凤 经验≥2年 今天

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孔辉科技

人事行政专员

  • ¥5~6K/月
  • 九龙坡区-金凤
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 试用期买五险 试用期买公积金 包工作餐 免费包住 朝八晚五

岗位职责:
岗位职责:

1、按照总部的人事政策、制度、体系落实行政人事日常事务性工作。

2、负责员工每月社保公积金的入离职手续办理以及费用缴纳工作。

3、负责公司员工的排班以及每月考勤数据统计、薪酬结算等工作,并提交至总部人事审核。

4、负责公司招聘工作,并提交总部人事审核。

5、负责新员工入职培训以及日常培训计划的落实、跟踪、反馈工作。

6、负责公司行政办公用品的采购,盘点、保管以及发放管理工作,并定期向总部行政经理汇报。

7、负责公司档案管理工作(不仅限于财务、人事、行政类档案资料)。

8、负责日常接待工作。

专业。

任职要求:

1、大专及以上

2、具有人事行政方面工作经验,有汽车零部件企业经验者优先...

招人事专员 ¥4~8K/月 沙坪坝区-西永 经验不限 今天

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畅悠途科技

招人事专员

  • ¥4~8K/月
  • 沙坪坝区-西永
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 汽车销售
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 3人

交通补助 通讯补助 提供餐补 弹性工作

岗位职责:
一招聘岗位:招募专员.人事专员

二需求人数:2名

三工作内容:主要拨打简历电话为公司内部招募员工。

四薪资待遇:

月综合工资4000-8000

五工作时间:

1上午9:30-12:00,下午13:30-18:30.

2大小周.月休6天自由安排.全年不加班。

3每月15号发放工资。

六工作内容为:通过 BOSS 直聘,58 同城等招聘网站,发布招聘全职司机的帖子,为公司大量招聘司机,只需要把有需要找司机工作岗位的求职者邀约到公司即可,公司有面试官面试,司机入职后你就有提成。工作简单及其容易上手有无经验均可。

岗位优势:

1:没有工作压力,纯招聘不带半点销售性质。2:工资稳定每个月在40...

微电园急招人事一名 ¥4~6K/月 沙坪坝区-西永 经验不限 今天

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畅悠途科技

微电园急招人事一名

  • ¥4~6K/月
  • 沙坪坝区-西永
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 汽车销售
  • 不限
  • 30以下
  • 1人
岗位职责:
工作内容:

为公司招聘纯上班司机

作息时间:

1早上09:30-12:00下午13:30-18:30,可以5点半下班

2每月自由休假6天。

薪资待遇:底薪+绩效+提成

1.试用期底薪2300/月,绩效900;3个月转正2800/月,绩效1200。

2.司机提成300/名(我们基本一个月平均招募5-10个之间)

我们公司属于很稳定的公司,每个月平均工资在5K-8K之间,公司氛围很好。

招聘要求:

1年龄在18-30之间,男女不限。

2善于沟通,不带销售性质。

3口齿伶俐,头脑灵活,性格开朗。

4有从事过人力资源、销售方面最适合。

5公司人员很稳定,因为重庆公司扩建所以需要补充人员,仅限招聘1名,...

急招微电园人事专员 ¥4~6K/月 (2.5-3K/月) 沙坪坝区-西永 经验不限 今天

月薪:¥4~6K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-3K/月

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畅悠途科技

急招微电园人事专员

  • (底薪:2.5-3K/月+提成) ¥4~6K/月
  • 沙坪坝区-西永
  • 不限
  • 招聘专员
  • 汽车销售
  • 不限
  • 30以下
  • 1人
岗位职责:
工作内容:


为公司招聘上班司机(无任务要求)


作息时间:


1早上09:30-12:00下午13:30-18:30


2每月自由休假4-6天。


薪资待遇:


1.试用期2个月,无责底薪2300/月+绩效奖励900,


    转正无责底薪2300/月+500有责底薪+绩效奖励1200。


2.司机提成250-300/名(我们基本一个月平均招募5-15个之间)



我们公司属于很稳定的公司,年假在15天左右,每个月平均工资在4K-6K之间,公司氛围很好。


招聘岗位:招募专员、人事专员


招聘要求:


1年龄在18-30之间,男女不限。

...

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人力资源主管/经理 ¥6~8K/月 九龙坡区-陶家 经验≥2年 今天

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保汇汽车用品

人力资源主管/经理

  • ¥6~8K/月
  • 九龙坡区-陶家
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 33以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 生日礼品 节日礼品

岗位职责:
1.主管岗位,独立负责部门工作,熟悉人力资源六大板块;

2.根据公司实际情况指定用人计划,实施合理的人员配备;

3.年度用人成本的规划及公司各岗位的绩效考核;

4.招聘、培训、入职、离职、员工关系的处理;

5.组织人员工作动态的掌握及员工职业发展规划;

6.建立健全规范的人力管理制度并实施;

7.对公司大型会议的组织和策划。

补充说明:

1.大专以上学历,人力资源相关专业,持有人力资源证书优先;

2.认真积极、协调组织能力佳,有生产制造企业同类岗位工作经验优先;

3.掌握人力资源六大板块并熟练运用;

4.服从商机领导安排,并积极完成安排任务。

人事主管 ¥5~7K/月 九龙坡区-白市驿 经验≥3年 今天

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点源机械

人事主管

  • ¥5~7K/月
  • 九龙坡区-白市驿
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 免费包住 提供食堂 生日礼金 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、对行政、人事事务进行监督、管理、执行、实施等管理;

2、招聘与配置:建立并不断完善招聘管理制度及流程,根据公司人力资源战略进行人员配备,实施招聘计划,保证招聘目标按时完成;

3、简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;

4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;

5、员工人事信息管理与员工档案的维护;

6、绩效管理:熟悉公司各部门业务,并建立、完善系统的绩效管理体系和考核体系,组织月度绩效考核、季度考核与年度绩效考核;

7、公司企业文化建设,企业文化活动的策划、组织;

8、负责处理劳动关系相关的事宜,完成领导安排的其他工作。

补充说明:

1、大专以上学历,从事本...

人事专员 ¥3~6K/月 南岸区-学府大道 经验不限 今天

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巴鑫汽车租赁

人事专员

  • ¥3~6K/月
  • 南岸区-学府大道
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 汽车销售
  • 不限
  • 38以下
  • 6人

朝九晚六 五险 包工作餐

岗位职责:
工作内容:

1.负责网约车司机的招募及网约车租赁;

2.负责司机邀约、面试和进店客户咨询服务;

3.筛选和建立维护合适的招募、销售渠道;

4.负责协助司机完成车辆交接、资料填写、上岗培训等。任职要求:

5、勤奋、主动性强、工作态度积极、热爱销售;

6、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力;

7、良好的团队协作精神和客户服务意识;

8、通过线上、线下等方式收集司机信息(公司提供资源);

9、通过电话联系司机,邀约到店面谈,达成司机入职(公司提供车辆);

10、跟踪客户,维系客情关系,促成二次车辆销售(商用车销售);

薪资待遇:

工作时间:早9晚6午休一个半小时,...

人力资源主管/经理 ¥7~8K/月 (6-7K/月) 北碚区-蔡家岗 经验≥6年 今天

月薪:¥7~8K/月(底薪+提成)
底薪:6-7K/月

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万凯机械

人力资源主管/经理

  • (底薪:6-7K/月+提成) ¥7~8K/月
  • 北碚区-蔡家岗
  • 6年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

 1.负责公司人力资源方面的工作;

 2.现阶段重点在招聘培养绩效等方面;

 3.其他具体内容面谈。

任职要求:

  1. 大专以上学历,制造业中小工厂、类似岗位五年以上,业绩优良

  2.良好职业道德,事业心强,积极进取,责任心强,沟通协调团队能力中上。

 

  补充说明: 公司推行先进薪酬模式,充分体现价值成效。

行政人事 ¥4~6K/月 13薪 渝北区-龙兴 经验≥3年 今天

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重庆云起汽车系统

行政人事

  • ¥4~6K/月 13薪
  • 渝北区-龙兴
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 38以下
  • 1人
岗位职责:
1.协助制度公司人事规则制度,并督促、检查制度的贯彻执行

2.负责开展招聘事宜,人员邀约、人员面试、人员甄选等

3.负责月考勤汇总及绩效考核的汇总工作

4.根据考勤统计及绩效分数,计算员工每月应发薪资

5.计算员工及公司每月五险一金的应缴纳金额

6.负责办理员工的五险一金

7.负责办理员工的入离职手续

8.负责建立健全员工的人事档案

9.负责协调员工关系,解决劳动纠纷

10.负责员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理

注,工作地址在龙兴博林特电梯园区内,介意者勿投

14.负责员工技能培训方案,技能测评的督导及跟进

15.公司领导安排的其他事务

16.有驾照,熟练驾驶车辆


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