旧改翻新-储备店长+五险一金
¥10~15K/月
(5-6K/月)
江北区-江北城
经验≥5年
昨天
月薪:¥10~15K/月(底薪+提成)
底薪:5-6K/月
-
(底薪:5-6K/月+提成)
¥10~15K/月
- 江北区-江北城
- 5年及以上
-
其他(装饰装修)
-
装修装饰
- 大专
- 40以下
- 1人
岗位职责:
【岗位职责】
1.业绩管理:协调营销、市场部门等各项推广宣传工作的开展、活动的策划;完成以每月业绩目标,且与后端相关岗位保持良好的沟通并及时的反馈信息。定期对客户进行回访,维护客情关系;
2、人员管理:负责面试、培训、稳岗各岗位员工,负责员工常规、技能技巧、行业知识等培训,为门店输送优质的员工;
3、主要负责店铺管理工作,包括再培养储备店长和管理整个后端团队。
4、晋升:储备店长-店长-经理
【岗位要求】
1、优秀的定量能力和意识,能够快速分析和理解状况;
2、家装、建材行业3-5年以上带领团队的工作经验;
3、具有良好的谈判和客户管理技巧,优秀的沟通和管理能力。
【福利待遇】
1、节日福利、...
家装管家
¥10~15K/月
(4-4K/月)
江北区-江北城
经验不限
昨天
月薪:¥10~15K/月(底薪+提成)
底薪:4-4K/月
-
(底薪:4-4K/月+提成)
¥10~15K/月
- 江北区-江北城
- 不限(可接受应届生)
-
家装顾问
-
装修装饰
- 不限
- 38以下
-
专业不限
- 1人
五险一金
朝九晚六
交通补助
通讯补助
专业培训
节日礼金
人才奖励奖
岗位职责:
岗位职责:
1. 负责为客户提供业务咨询服务,了解客户需求,推荐适合的业务方案;
2. 负责与客户沟通,解答客户疑问,提供专业建议;
3. 负责跟进客户,维护客户关系,促进客户满意度;
4. 负责收集市场信息,分析市场需求,提供市场反馈。
任职要求:
1. 接受新人小白,可带薪培训,专业不限;
2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好的关系;
3. 具备较强的学习能力和团队合作精神,能够快速适应工作环境;
4. 具备一定的市场分析和营销能力,能够根据市场需求进行课程推荐;
5. 具备良好的语言表达能力和文字功底,能够撰写规范的文档和报告。
以上是咨询...
局改翻新-储备店长
¥11~13K/月
江北区-江北城
经验≥3年
昨天
-
¥11~13K/月
- 江北区-江北城
- 3年及以上
-
家装顾问
-
装修装饰
- 大专
- 年龄不限
- 2人
五险一金
朝九晚六
生日礼金
专业培训
带薪年假
节日礼金
岗位职责:
【岗位职责】
1.业绩管理:协调营销、市场部门等各项推广宣传工作的开展、活动的策划;完成以每月业绩目标,且与后端相关岗位保持良好的沟通并及时的反馈信息。定期对客户进行回访,维护客情关系;
2、人员管理:负责面试、培训、稳岗各岗位员工,负责员工常规、技能技巧、行业知识等培训,为门店输送优质的员工;
3、主要负责店铺管理工作,包括再培养储备店长和管理整个后端团队。
4、晋升:储备店长-店长-经理
【岗位要求】
1、优秀的定量能力和意识,能够快速分析和理解状况;
2、家装、建材行业3-5年以上带领团队的工作经验;
3、具有良好的谈判和客户管理技巧,优秀的沟通和管理能力。
【福利待遇】
1、节日福利、...
家装规划师+高提成+五险一金
¥8~12K/月
(4-4K/月)
江北区-江北城
经验不限
昨天
月薪:¥8~12K/月(底薪+提成)
底薪:4-4K/月
-
(底薪:4-4K/月+提成)
¥8~12K/月
- 江北区-江北城
- 不限(可接受应届生)
-
家装顾问
-
装修装饰
- 不限
- 45以下
-
专业不限
- 1人
岗位职责:
我们是一家专业化的装饰公司,主要业务为房屋翻新(墙面翻新、局部改造等)为客户做上门检测、方案及报价,跟踪施工服务过程,为客户提供管家式的服务体验!!!
【薪资待遇】
1、无责底薪4000+高额项目提成,综合薪资8000-12000,上不封顶
2、五险一金、早九晚六,上六休一
3、节假日福利,病假,带薪年假,婚假,陪产假等;
【岗位优势】
三千平甲级办公楼,蓝海行业,发展前景大,易开单,完善透明晋升制度,不用担心一直原地踏步!相关专业知识培训,入职1V1带教培训学习,快速成长!
晋升通道:家装规划师一主管一店长一经理
【岗位职责】
1、电话联系客户,上门诊断检测,根据客户需求匹...
旧房改造设计师/家装规划师
¥7~11K/月
江北区-江北城
经验≥3年
昨天
-
¥7~11K/月
- 江北区-江北城
- 3年及以上
-
家装顾问
-
装修装饰
- 大专
- 年龄不限
- 6人
岗位职责:
旧房改造设计师/家装顾问 工作内容: 1、上门诊断检测,根据客户需求匹配公司标准化产品服务或定制化设计方案,报价谈单签约,协作项目管理推进; 2、社区线下运营,对重点社区开展综合服务和营销; 3、协助店长完成店铺的相关运营管理工作; 晋升途径:储备店长-店长-区总-城市负责人 任职资格: 1、大专以上学历,具备3年以上家居、家装等相关领域销售、设计、或者施工管理的工作经验; 2、勤奋踏实,能承压,责任心强,积极主动,喜欢挑战,愿意接受新事物,有意愿或能力做便民服务; 3、表达沟通良好,有销售能力或者销售潜力,服务意识强,具备持续学习的意愿和能力; 4、具备极强的谈单能力,熟悉施工工艺流程,做过...