我们一起打拼赢未来!

诚邀加盟!

      深耕通信市场，创享美好智慧生活！重庆西部人力资源管理有限公司承接重庆联通客户服务、销售等相关业务。现因业务发展需要，面向社会公开招聘“乡镇营销经理”人员若干名。

岗位：乡镇营销经理

一、岗位职责

    1、负责所属乡镇辖区内移网、宽带及智慧家庭等业务销售。

    2、负责镇村走访、关系洽谈、数字乡村推广。

    3、负责营销活动组织、宣传布置及促销工作。开展属地化区域内存量用户的日常维系及价值营销。

    4、负责辖区渠道、智家工程师协同及联合拓展工作。

二、任职要求

    1、大专及以上学历，年龄35岁及以下，能力优秀者可适当放宽；

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我们一起打拼赢未来!

诚邀加盟!

      深耕通信市场，创享美好智慧生活！重庆西部人力资源管理有限公司承接重庆联通客户服务、销售等相关业务。现因业务发展需要，面向社会公开招聘“商客经理”人员若干名。

岗位：商客经理

一、岗位职责

   1、负责拓展各类沿街商铺、社区商户、底商门市等中小微商户的通信业务；

   2、负责围绕管辖区域内的商户建立轻触点、轻型合伙人和商盟合作；

   3、负责商户客户和异业合作轻触点的日常巡访、宣传布置、驻店开展营销活动及促活帮扶。

二、任职要求

   1、大专及以上学历，年龄35岁及以下，能力优秀者可适当放宽；

   2、熟悉本地本区域各类商家的业态和分布；

...

岗位职责：

1、在业务经理的引导下，负责渠道建设完成公司交派的市场任务；

2、协助经理制定渠道销售策略、计划，以及量化销售目标；

3、负责搜集寻找(现有以及待开发的)渠道经销商客户资料，开发新客户；

4、跟进区域内目标客户信息，了解进展状况，寻找有效客户；

5、完成所在区域内市场信息的收集及竟争对手的分析。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、有3年以上销售工作经验，有汽车服务行业销售经验者佳；

3、具备良好的沟通能力和独立完成任务的能力。

岗位职责

1、负责终端市场（药房、诊所、卫生室）的开发、维护和管理工作；

2、贯彻执行公司各项规定，落实完成各项工作任务；

3、不断学习产品、专业知识，提升客户服务水平；

岗位要求

1、热爱销售工作，乐于接受挑战

2、具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作能力

3、执行力强

岗位职责：负责售后团队的管理和带领

1. 负责售后服务团队的日常工作管理，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 等

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 根据客户需求，负责协助新人与客户之间的洽谈

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是...

岗位职责：

1、公司提供工作机，提供客户资源，不用外出自己找客源；

2、了解和发掘客户需求及购买欲望，介绍自己产品的优点和特色；

3、熟悉流程，帮助客户适合自身的茶品，运用专业知识为客户提供帮助；

4、反馈在推广过程中与客户产生的问题，总结工作情况反馈；

5、定期拜访老客户，开拓新市场，了解市场动态；

6、做好合作客户的客情关系维护，准确了解客户需求，不断提升合作层次。

任职要求：

1、大专及以上学历，喜欢茶叶行业，有相关销售经验者优先；

2、对市场行情有一定的观察能力和敏锐度和分析调研能力；

3、沟通能力，能够及时有效地处理各种客户反馈；

4、性格热情、阳光、开朗、喜欢拜访客户，具有相关的性...

职位描述：

1、负责区域内招商、经销商开发维护管理工作；（有销售经验者优先）

2、负责客情关系的维护，并对相关信息进行传递和有效沟通；

3、负责区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

岗位要求：

1、23-32岁，形象气质佳，身高175CM左右，大学专科及以上学历，1年以上（地区或全国）渠道销售工作经验（有建材行业销售经验优先），可特招优秀应届毕业生；

2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、有激情、责任心，敢想、敢闯、敢拼。

1、带领团队完成业绩目标

2、制定销售计划根据公司下达的销售任务，制定本部门的销售计划，包括:人员计划、人员目标分解计划等

3、销售战术的制定根据公司总体战略安排，制定、调整本部门的销售战术，即具体的业务开拓方式。包括:客户切入方式、客户追踪方式;及新的战术的规划实施。

4、部门内员工的培训

激励销售人员的工作斗志、培训部门内员工掌握产品和销售的技能。

5、营造有战斗力和学习力的团队氛围

6、召开部门内的销售会议

7、其他公司布置的任务专业能力.

岗位职责:

1、负责公司产品的销售工作，完成绩效目标:

2、开拓客户并建立通畅的联系渠道，完善客户信息:

3、有效执行公司的销售策略,能够对销售过程提出合理化建议:

4、按照公司要求对销售过程进行记录、分析、跟踪和管理;

5、严格按照公司要求做好周计划，合理安排时间，提高工作效率。

任职要求:

1、具备吃苦、认真负责的态度及销售相关设备产品经验者优先:

2、具备1-2年以上的销售工作经验，良好的沟通技巧及组织能力;

3、具备独立开发终端客户能力和售后服务能力，有良好的团队协作精神;

4、工作积极主动、责任心强，强烈的成功欲望和不怕失败的精神。

5、家住永川、大足、荣昌为佳。

1、大专及以上学历。

2、热情开朗。

3、具有销售工作相关经验。

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

补充说明：

1、熟练操作基本办公软件;

2、沟通能力强，有较强的团队精神和责任心；

3、有责任心，能承受较大的工作压力。

4、销售精英一对一培训。

工作时间：早上9点下午6:30，中午休息1.5小时，周末单双休；

薪资：5000+提成（年薪10万）

工作地址：重庆市九龙坡区石桥铺渝高未来大厦21-1

开发柏林麻油公司自产自销已逾25年的＂双嗒＂牌菜油食用油品类、调味调料品类（菜油、芝麻油、花椒油、火锅油碟、火锅底料等）的销售渠道。

1、负责区域内专业餐饮经销商的开发、维护和连锁餐饮、团餐等的直接开发； 

2、服务和引导好经销商，通过派样、 铺市、广宣等促进餐饮产品销售。

3、经销商和批发市场渠道开发和维护，餐饮全渠道渗透布局执行，提高市场占有率，加强品牌产品市场影响力。

4、食品/底料加工厂、餐饮/火锅连锁、餐饮渠道客户项目洽谈、开发与回款执行，关键绩效指标达成。 

5、新渠道（特殊渠道：企业事业单位、医疗、教育、食堂等）挖掘、意向潜力客户赋能服务提升销量粘性占比。

6、渠道网络架构搭建（...

上班时间正常8:30-5:00（具体上下班跟到师傅一起）

月休大概6-7天工资当月底发或者次月初发

销售产品：主要是盐，还有粮油（福临门），酒水（郎酒系列，红酒）

要求：男女不限18-45岁，最好做过快消品销售

试用期6个月，试用期间工资是4000左右

老带新模式（没有任务量）试用期结束后分片区才会有任务量

工作地点：重庆主城+璧山片区（就近分配）

主要场所：小型商超，小食门店，食品加工厂，菜市场等传统销售模式

入职需要派出所打印无犯罪证明交给企业

第一年买五险，第二年买一金.

岗位职责：

1、客户维护,以及客户关系持续深入经营,建立区域内客户资源与人脉体系；

2、收集市场信息,及时反馈,针对意向客户进行商机挖掘；

3、负责营销工作的推进的全过程,并能够对客户需求进行方案演示与商务沟通；

4、负责协调公司内部技术支持资源；

5、负责协助销售人员做好市场推广活动和专家维护工作；

6、完成上级领导安排的其他临时工作。

任职要求：

1、年龄在 40 岁以下,大专以上学历；

2、具有5年以上的相关的工作经历,有化工行业销售经验更佳；

3、具有较强的工作能力和社交技巧,具备优秀的团队合作能力;

4、有责任心、保密意识、良好的职业素养、责任心强,具有良好的组...

负责联通业务推广，带领新人熟悉业务技能，负责区域业务拓展。

公司检测业务主要涵盖计量校准、环境可靠性、材料检测、油品检测、医药食品、新能源电池等检测板块

岗位职责：

1、根据公司发展战略，负责市场渠道的开拓，完成潜在客户的累积，积极完成销售量指标；

2、利用公司提供的客户名单资源进行老客户维护；业务推广及争取订单

3、对接跟进客户订单，根据客户要求制作报价，直至项目成交完成

4、热爱检测行业，随时关注检测行业动态及时开发新资源。

          有仪器设备销售优先

二、任职要求

1、具备2年及以上销售工作经验，有新能源光伏销售、仪器检测相关经验者优秀考虑；

2、具备市场分析、营销推广能力，良好的沟通能力；

3、吃苦耐劳、抗压力强，客户拜访；

4、会...

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

6、分析和开发市场并搞好售后服务；

7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。

补充说明：

1、大专以上学历；

2、3年以上防盗门、套装门生产行业销售管理经验；

3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；

4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。