资料录入员

工作职责：

1、负责资料的打印、复印、文件收发和整理

2、负责整理客户资源，提供良好的售后服务

3、负责整理录入客户档案资料；

4、负责处理公司内务，以及领导安排的其他工作

任职要求;

1、大专及以上学历；

2、为人诚实、积极向上，自我调节能力较好

3、具有较强的学习能力，及时开展工作。

工作时间：

9”00-18.00 上5休2

底薪无责3000+计件，（计件根据录入量计算）这个是录入工作，介意底薪请绕道， 录入多少拿多少，想拿高底薪请慎重！！！！！！！

职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、补充医疗...

1、协助制订和执行总务后勤的运作程序、工作流程和工作制度；

2、规划执行总务后勤、维修、卫生的工作计划； 

3、全面负责公司各类设备、办公用品和杂物的购置和管理工作，园所晨检，监督水、电、气、热等能源的供应工作；

4、进行宣传与安全检查，统筹员工膳食、保洁、员工宿舍等后勤工作；

5、后勤人员的日常管理。

持保健医资格证优先。

公司是做工商注册及税务代理的，日常工作内容就是通过打电话，了解客户需求，解答客户疑问，引导客户下单购或谈长期的合作。我们公司自身有专业的会计及工商团队，后续服务由专业团队做，客服销售只需负责前期业务拓展，有无会计、工商知识均可，前期可培训。可以增强会计业务、工商知识；公司内部晋升空间大，节假日有福利哦！

岗位职责：

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；

2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；

3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；

4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；

5、完成部门经理交代的其它工作。

职位描述:1、负责学员的接待和咨询工作,了解客户需求并提供良好的服务体验2、负责做好教学服务工作,主要包括课程宣传与推广,为学员提供报名咨询服务等3、负责学员转班及售后管理工作4、协助部门主管完成各项业务指标5、领导安排的其他事项职位要求:1.大专及以上学历2.具有教育或行政相关经验者优先考虑3.具备良好的服务意识、抗压能力和执行力4.形象气质佳,性格外向活泼,亲和力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,有基本的礼仪常识5.具有良好的职业道德素养和职业操守,遵纪守法、无不良嗜好和违规违纪行为6.年龄20-35岁7.需要自带电脑设备福利待遇：1.双休，节假日2.五险一金3.不定时聚餐

岗位职责： 1.通过电话、网络资讯等平台解答考生及家长提出的问题、指导考生填报志愿，做到耐心、详细、细致； 2.对外招生宣传工作，如：高校咨询会、区县巡讲等招生宣传工作； 3.录取相关工作的规整，存档，协助整理各省寄来的新生入学档案、各省招办邮寄的录检表，进行分类归档； 4.负责招生资讯平台微信公众号等新媒体相关账号的日常运营和维护工作，包括平台内容规划、内容创作等； 5.收集招生工作中相关学校的信息，准确，及时了解各个学校的特点； 6.招生录取系统的开发、维护、数据分析处理、整理报送等工作，有一定的程序开发能力； 7.招生工作相关讲义，ppt制作； 8.完成领导交代的其它工作。 职位福利：五...

岗位职责：1、起草和修改报告、文稿等；2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理5、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。岗位要求：1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；

1.气质形象佳，普通话流利；2.热爱教育事业，喜欢孩子，富有耐心、爱心、责任心，亲和力强；3.有团队协作精神、良好的敬业精神，工作积极主动，有较强的创新意识;4.普通话标准，具有良好的语言表达能力、沟通能力。

1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。 2、熟悉仓储进、销存账务、统计等作业，熟练电脑文书处理及ERP系统操作。 3、每月库存盘点、单据的整理及归档。 4、工作认真负责、细心、勤快有条理、能吃苦、责任感强，良好的沟通能力、团队精神、能承受加班。 5、工作地；永川、 需先到璧山总公司实习一个月左右、一个月休息4天、包吃住

1、协助公司做好各部门之间的协调工作，为其他部门提供及时有效的行政服务。2、负责做好公司行政事务工作及办公用品的管理，负责安排公司会议。3、负责员工招聘的相关面试、报到及解聘手续的办理和其他后续工作4、负责公司和员工档案资料的管理。5、参与公司规章制度的拟定，提出合理化建议。6、宣传公司最新制定的各项管理规章制度，改进、扩充和完善各项规章制度的内容。7、负责公司安全卫生管理。8、参与拟定和完善公司绩效管理制度，参与绩效管理制度实施执行，负责奖惩办法的执行。

重庆科创职业学院招聘生活内勤一名。高中及以上学历，有驾照、会开着者优先，年龄30至50岁。待遇面议。工作地址：重庆市永川区昌州大道西段28号科创学院内。1.负责家居清洁、洗涤熨烫衣物、日常烹饪等工作；2.协助后勤大堂经理进行基础的餐厅事务管理；3.负责学校后勤信息的收集、整理、打印等工作。生活内勤，非办公室内勤，请看好要求后投递。

高速公路计算机网络维护员一、任职资格：1、男，20-35岁，大专及以上学历，计算机相关专业优先。2、相貌端正，身体健康，普通话表达能力良好。3、工作认真负责，熟悉基本的计算机网络、计算机组装操作，会电子设备维修。4、能独立处理简单的故障，以复杂的故障有分析判断能力，能准确汇报故障现象，对应急故障有较好的处理能力。5、无不良嗜好，无纹身。遵纪守法，无犯罪记录。思想品德端正，能服从工作分配。二、岗位职责：高速公路的*设备、计算机网络、公路沿线监控、和隧道机电照明设施等系统的维护等工作。三、福利待遇：4000-5000元 五险一金 包工作餐 包住宿 绩效 其它各种福利等。四、工作地点：永江高速公路（...

1、负责餐厅的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务；2、负责餐厅所有人员信息整理和管理，确保每天员工在岗情况；3、配合好经理做好餐厅内部人员和外来供应商每日的防疫信息整理及填报；4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况；5、配合餐厅经理教工餐厅早晚两顿的收银工作；6、配合经理做好学生堂食的巡视工作，督导各个档口的运营情况；7、检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备；8、做好餐厅安全和防火工作；9、协助餐厅经理对属下的培训工作。

有一定的办公经验，熟悉办公软件。有一定的文件整理经验。

岗位职责：

1、协助主管制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；

2、协助对外联络与接待工作；

3、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持；

4、上级安排的其他任务。

任职要求：

1、高中及以上学历;

2、具备3年相关工作经验；

3、办公软件使用熟练；

4、责任心强，做事细心踏实。

工作时间：早8点-下午5点30分，中午休息1.5小时。

薪酬待遇：3500-5000；

福利：购买五险，带薪年假、法定节假日、节日福利.

1、负责档案整理、统计、排列和检索等工作。

2、负责学员报名资料的整理。

3、检查档案安全保管情况，保证档案的完整与安全。

4、负责档案、资料调借工作。做到提供准确、及时主动。用后及时清退，按时入库归位。

补充说明：

1、具有大专以上的文化程度；

2、具有档案管理基础知识或档案管理工作经验；

3、工作心细，品行端正，原则性强；

4、.熟悉最新的档案管理相关法规，流程，认真负责，细致耐心，

5、熟悉电脑操作以及各种档案管理软件作用,文字表达以及逻辑能力优秀。

任职要求:

1、高中以上学历，20到30岁，熟悉常用办公软件操作，有前台文员相关工作经验优先

2、五官端正，形象气质佳

3、待人热情有礼，工作细心，责任心强，有较强的沟通力，有团队协作精神。

岗位职责:

1、建立、维护人事档案和系统，员工入离职手续办理

2、员工考勤核算;

3、人事、行政采购相关单据录入及统计;

4、前台接待;

5、执行部门管理工作安排。

因工作需要，学校拟招聘夜班生活老师1名

一、要求：女，年龄55岁以下，身体健康。学历高中及以上，能吃苦耐劳，服从工作安排，有责任心及相关工作经验者优先。

二、薪资3200元/月+50元话补+100元夜班补贴、入职购买五险（不购买社保的另外补贴600元/月）、包吃包住、单休、生日礼品节日礼品等福利

三、应聘者需提供相关资料：身份证等原件（验证后归还）及复印件。

早十晚六，午休两小时，有寒暑假（12天），试用期3.5k转正后4K，试用期三个月

因为是教育机构所以只休周一和周二上午，休一天半  介意勿投！！！

岗位职责：

1、负责校区日常行政工作，包含内务后勤、文字处理、信息统计等；

2、负责来员接待咨询，介绍校区情况、培训科目及收费情况；

3、负责校区周末课程开班的协调保障工作；

4、跟学生保持互动，定期进行家长关系维护；

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，熟练应用办公软件，有相关经验的优先；

2、形象好，气质佳，普通话标准；

3、思维敏捷，沟通协调能力强，上进心强；

4、有耐心、细致，具有很强的亲和力，能承受工作压力；...

岗位职责.

1、根据总经理制定的战略目标支持各业务单元做好目标分解和实施。

2、协助总经理做好全员关爱工作，完成全员成长规划和推进实施。

3、负责集团各经营单元管理运行体系的优化和体系培训。

4、协助总经理完成各业务单元薪酬体系的升级优化。

5、负责部门负责人绩效指标的制定与推动。

6、协助总经理完成公司各业务单元内部工作的协调。

7、协助总经理完成重点业务项目的推进和招投标工作的协助。

8、协助总经理完成重点客户的关系维护和客户接待。

9、总经理不在时，组织各项经营会议的召开;

10、完成总经理交办的其他工作。

岗位要求

1、年龄25-40岁之间；

2、本科及以上学历，自燃型人格，会开车;...