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医药/医疗
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汇博招聘 永川招聘 永川区人力资源招聘

行政人事主管 ¥6~7K/月 永川区-中山路 经验≥2年 今天

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正方形装饰

行政人事主管

  • ¥6~7K/月
  • 永川区-中山路
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 装修装饰
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金 月休4天

岗位职责:
1.负责制定和完善企业人力资源管理制度体系并监督执行;

2.根据企业发展战略组织制定人力资源整体战略规划和组织规划,为领导做出重大人事决策提供建议和信息支持;

3.组织企业的招聘工作并协调重要岗位的人员安排,确保各重要岗位的人选;

4.制定年度员工培训计划并组织实施,对培训效果进行评估;

5.管理本部门日常工作,负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等;

6.组织制定企业的考核指标体系及相应的激励机制,建立有效的绩效考评体系并组织实施;

7.负责员工的考勤、绩效及工资核算;

8.协调员工及企业的关系,组织和推动企业文化建设。

物业公司人事专员 ¥3~5K/月 永川区-中山路 经验≥3年 昨天

负责公司相关制度的宣传、更新和执行。五、协同各部门开展新员工入职培训、成长跟踪、转正考核等,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

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宜家物业

物业公司人事专员

  • ¥3~5K/月
  • 永川区-中山路
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 月休6天 8:00-12:00 14:00:-18:00

岗位职责:
一、定期梳理各项目各岗位人员在岗情况,协助项目提交招聘需求,根据具体需求进行人员招聘,协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续。

二、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。

三、收集和熟悉相关的劳动用工等人事政策及法规,定期分析公司用工情况,进行风险评估。

四、负责公司人力资源相关制度的宣传、更新和执行。

五、协同各部门开展新员工入职培训、成长跟踪、转正考核等,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

人事专员 ¥4~4.5K/月 永川区 经验不限 前天

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东鹏瓷砖

人事专员

  • ¥4~4.5K/月
  • 永川区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 建材
  • 初中
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包吃住 生日礼金 节日礼金

岗位职责:
岗位描述:招聘人员和培训新员工,落实公司相关政策,完成布置的工作;为公司提供优质的人力资源管理和培训管理。岗位职责:1.依据各部门人力需求和人员储备计划做好招聘计划,进行招聘;2.负责定岗定编的编制、统计等工作;3.负责招聘和离职工作;4.负责部门内新员工的入职手续办理工作;5.负责员工合同签订和解除工作6.员工考勤,考核,晋升调动相关手续办理,离职信息反馈及资料传递;7.统计公司月度五险一金的统计工作;8.做好新入职员工的体检工作;9.负责本部门员工考勤管理工作,负责办公室人员月度考勤统计工作;10.负责通告的打印及公布;11.完成上级领导交办的其它工作任务;12.确保本岗位质量、环境、职业...

物业综合主管 ¥5~7K/月 江津区-鼎山 经验≥3年 16:33

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宝奥实业

物业综合主管

  • ¥5~7K/月
  • 江津区-鼎山
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 房产经纪/中介
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 带薪年假 交通补助 通讯补助 生日礼金 节日礼金 高温补贴

岗位职责:
负责物业管理公司的综合管理,包括人事管理、财务管理、合同管理、客户服务等方面的工作。

岗位职责:

1.招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系等方面常规性工作的具体实施;

2.协助项目经理制定并完善内部制度和操作流程;

3.定期搜集人力资源相关信息;

4.负责本部门各类文件、资料的整理归档工作;

5.负责行政部分工作及领导安排其他工作。

职位要求:

1.大专及以上学历;

2.3年以上同岗位工作背景;

3.掌握人力资源管理、企业管理、组织行为学、心理学等方面的专业知识,熟悉国家和地方性的劳动法规、政策;

4.具有良好的沟通协调和解决问题能力,善于学习,有责任心,熟练操作Office办公软件。

备注:本项...

人力资源总监/经理(大足... ¥10~20K/月 大足区 经验≥5年 15:02

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巨业建设

人力资源总监/经理(大足急聘)

  • ¥10~20K/月
  • 大足区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包吃住 双休 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
必须拥有建筑行业5年以上工作经验,熟悉工程项目管理模式

1、协助制定公司人力资源整体战略规划;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、主导过集团薪酬体系设计,尤其是工程项目薪酬设计。监督控制各部门绩效评价过程并不断完善薪酬绩效管理体系,为薪酬决策提供支持;

4、擅长建筑行业人员招聘,制定招聘计划和程序,开展招聘工作;

5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本...

人事专员 ¥4~4.5K/月 渝北区-大竹林 经验≥3年 17:35

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玉禾田

人事专员

  • ¥4~4.5K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 节日礼金

岗位职责:
1.负责公司人事系列报表、项目和管理人员工资系列报表的制作。

2.负责嘉扬人事系统的管理。

3.负责员工档案的收集整理。

4、负责人事档案的整理、保管

5、负责公司社保、公积金业务办理

6、负责部分外联工作

7、负责部分办公室日常行政事务。

8、负责人员入离职的录入和商业保险申报。

8.公司临时安排事情。

补充说明:

1.熟悉电脑操作,PPT制作,尤其是EXCEL。

2.有较强的沟通协调能力和执行力。

3.能较强的抗压能力

建筑猎头人力资源专员(双... ¥8~15K/月 (6-8K/月) 渝北区-其他 经验不限 17:32

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:6-8K/月

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竣怡工程

建筑猎头人力资源专员(双休,带销售性质)

  • (底薪:6-8K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 猎头顾问
  • 建筑工程
  • 高中
  • 年龄不限
  • 5人
岗位职责:
1.负责目标(建筑工程)行业客户信息分析,研究客户需求;

2、负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系;

3、从客户端收集,分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动;

4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确立搜导的方向及目标;

6、准确地传达客户的招聘需求,为候选人做面试。评估,通过有效的匹配工作来确定合适的侯迭人;

7.进行人选的薪资协调及谈判工作;

8、跟踪服务所有已成功结束的项目,后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人选更好融入企业,另一方面也希望通过这种和企业内部人士沟通更好了解这家企业,使后续的其他岗位推荐更到位。

任职资格:

1、有销售...

人事行政专员(土主文旅城... ¥3.8~4.5K/月 沙坪坝区-土主 经验≥1年 17:21

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万象美物业管理

人事行政专员(土主文旅城)

  • ¥3.8~4.5K/月
  • 沙坪坝区-土主
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 朝八晚五 试用期买公积金 免费包住 生育补贴 带薪年假 一年两次调薪机会 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1.项目人员人员招聘,员工入离职,转正办理,新员工培训;

2.负责项目人事档案建立、收集、初审、整理、归档;

3.负责项目每月员工花名册,请休假台账,合同台账,通讯录,奖惩台账等更新并呈报;

4.考勤管理:负责核查每月考勤及打卡记录核查,对打卡不合格项目警告、处罚,工资审批流程;

5.员工关爱,节假日聚餐,礼品购买,酷暑,严寒关怀,外出团建等活动安排;

6.项目员工提职提薪初稿申报,年终奖核算初稿并呈报,年度预算人力成本板块工作;

7.收发文登记,传阅,会议纪要撰写;

8.办公用品,工程材料、员工制服、水票、合同、固定资产等采购及管理;

9.项目所有付款合同签订;

10.项目所有费...

行政人事经理(急) ¥5~7K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 16:27

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诗情装饰

行政人事经理(急)

  • ¥5~7K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 装修装饰
  • 本科
  • 43以下
  • 1人

绩效奖金 节日礼金 团队奖励 在职培训 岗前培训 舒适办公环境 广阔晋升空间 额外奖金

岗位职责:
要求:

1、专业(相关专业本科以上文凭,干练,人事、行政相工作有经验,特别对人事风险管控,劳动纪律管控,文件文字处理,会议纪要经验丰富)

2、务实(实干,细心,高效,责任心强,不玩职场)

3、能力(有一定魄力,会统筹协调,会表达语言组织能力较强,有一定组织能力,工作思路较清晰,情商较高)

4、性格(温和,外向,开朗,成熟,稳重)

5、人品(诚信,品行端正,面试了解,录用做下背调)

6、态度(真诚,重视,不迟到,不心高气傲)

7、形象(身高1.6以上,五官端正,举止大方,气质较好)

8、年龄(35一43岁,身体健康)

9、特长(有主持特长优先)

10、住址(就近原则,南岸巴南优先)

行政人事主管 ¥5~6K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 09:29

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诗情装饰

行政人事主管

  • ¥5~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 装修装饰
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

朝九晚六 五险 专业培训 绩效奖金 节日礼金 团队奖励 在职培训 岗前培训

岗位职责:
1、负责公司全年的招聘计划及实施;

2、.熟悉人力资源六大模块,擅长招聘及员工关系、培训; 

3、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力; 

4、具有亲和力、责任心和服务意识,保密意识强; 

5、良好的宏观把握及大局观、系统管理、团队建设能力,优秀的制度建设及推进能力,计划、组织、统筹、协调、沟通、激励能力强; 

6、具备良好的学习能力、执行力和抗压能力;

7、做好上级领导安排的各种事项;

行政人事专员 ¥5~6K/月 九龙坡区-陈家坪 经验不限 15:21

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烨烁实业

行政人事专员

  • ¥5~6K/月
  • 九龙坡区-陈家坪
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 建材
  • 本科
  • 30以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司行政人事工作;

2、及时完成领导安排的其他工作。

任职资格:

1、人力资源或行政管理、工商管理相关专业统招大专以上学历;

2、性格外向活泼,身高不低于160cm,学习能力强,形象气质佳;

3、有极强的服务及团队意识,勤奋敬业。

行政人事经理 ¥5~7K/月 渝北区-农业园区 经验≥5年 14:25

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航墙建筑工程

行政人事经理

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、各职能部门的关系协调,协助与配合各个部门的工作,确保部门之间的良好协作;

2、负责起草、修订公司各项管理规章制度,促进各项工作规范化管理,并做好各项规章制度的监督及执行;

3、负责公司资产的采购、盘点及管理;

4、代表公司与外界做好各类外联工作,并保持良好的合作关系;

5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;

6、负责办公后勤保障各项工作;

7、负责公司人事招聘、入职、离职、调岗等相关工作。


任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源、或行政管理等相关专业;

2、3年以上同岗位相关工作经验;

3、具有岗位必备的学识水平与专业知识,具备良好的组织协调、...

人力资源总监 ¥12~18K/月 江北区-五里店 经验≥5年 13:55

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国际艺术

人力资源总监

  • ¥12~18K/月
  • 江北区-五里店
  • 5年及以上
  • 人力资源总监
  • 装修装饰
  • 本科
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
职位表述:

1、根据公司战略发展目标,协助公司领导班子制定和实施公司人力资源规划,经审批后负责推动实施;

2、组织推动公司权责体系、业务流程体系、组织职能体系及任职资格体系等相关工作,清晰部门、岗位职责和权限,推动业务流程正常高效运作;

3、组织制定并审核公司人员编制计划,经审批后监督执行;

4、组织实施招聘面试各层级的人才,搭建及完善招聘体系,拓展招聘渠道,保证公司需求人员的及时到位;

5、组织拟定、报批及贯彻公司绩效管理政策,建立、完善绩效管理体系,并推动有效运行;

6、收集同行业市场薪酬信息,组织拟定、报批及贯彻公司薪酬、奖金、福利管理政策、方案及标准;

7、组织办理员工各...

人事专员 ¥5~6K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 13:43

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坤恩实业

人事专员

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑规划设计
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 包工作餐 法定节假日

岗位职责:
岗位职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;

3、负责员工培训和发展计划,包括新员工培训,技能提升和职业发展等问题;

4、维护员工档案和人力资源管理信息系统的准确性和完整性;

5、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;

6、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源相关专业,同职位3年以上工作经历;

2、有房地产行业5年及以上同岗位工作经验优先;

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规;

4、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力...

人力资源主管/经理 ¥5~8K/月 两江新区 经验≥3年 13:16

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大兮投资

人力资源主管/经理

  • ¥5~8K/月
  • 两江新区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 装修装饰
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

双休 五险

岗位职责:
1、制定公司行政人事制度

2、制定人力资源计划

    根据公司的发展战略和经营计划,评估公司的人力资源现状及发展趋势,收集和分析人力资源供给与需求方面的信息和资料,制订人力资源招聘、调配、培训、开发及发展计划等政策和措施。 

3、岗位分析和工作设计

    确定每个职务的具体工作职能,并形成书面的岗位职责说明书。

4、人力资源的招聘和选拔

   根据具体岗位需要和岗位职责说明书,利用各种渠道对人力资源进行选拔并合理安排面试。

5、负责员工入职、调任、晋升、解聘等事宜。

6、负责员工入职培训及后续发展事宜。

7、制定合理、科学的员工薪资及福利保障体系。

8、制定合理、科学的绩效考核制度。

9、...

人事行政主管 ¥5~7K/月 渝北区-其他 经验≥3年 13:04

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重庆谦贵商业

人事行政主管

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区-其他
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 带薪年假 节日礼金 定期体检 单休

岗位职责:
岗位职责:

1、主要负责建立员工绩效考核,组织绩效考核,管理绩效考核结果,落实激励机制。

2、协助经理建立健全公司、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

3、组织建立、维护人事档案,组织办理和更新劳动合同;

4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;

5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

6、管理并执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续

7、组织开展员工入职培训、业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

8、负责员工关系管理,处理员工劳动纠纷;

9、参与公司制度、政策的制定和完善,确保符合相关法律法规要...

行政人事专员 ¥3~5K/月 江北区-其他 经验不限 12:50

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旭佳机电

行政人事专员

  • ¥3~5K/月
  • 江北区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 3人

五险 年度旅游 生日礼金

岗位职责:
1、积极认真完成部门经理安排的各项工作;

2、负责行政人事部文件保管、整理、传达,负责公司财产和物品的登记、领用、保管工作;

3、负责日常行政办公事务,日常业务运营追踪、跟进;

4、根据公司制度进行员工关系管理工作,包括入离职办理、异动办理,及时办理社保增减,整理员工考勤;

5、推进绩效考核。

补充说明:

1、大学专科学历,有会计经验优先

2、熟悉办公软件运用。

3、工作态度认真负责,有良好的服务意识。

4、形象气质佳

人事行政专员 ¥2.1~4K/月 九龙坡区-其他 经验≥3年 09:58

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同创物业

人事行政专员

  • ¥2.1~4K/月
  • 九龙坡区-其他
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 绩效奖金 高温补贴 节日费

岗位职责:
1、协助上级建立健全工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、办理员工招聘、入职、离职等手续;

6、负责员工工资核算,办理相应的社会保险等;

7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;                                                                                     8、组织周会和月会的召开,以及会议纪要记录,...

运营管理总监 ¥9~12K/月 巴南区-界石 经验≥10年 08:50

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华捷地热

运营管理总监

  • ¥9~12K/月
  • 巴南区-界石
  • 10年及以上
  • 人力资源总监
  • 新能源
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 五险 通讯补助 生日礼金 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
负责统筹人力、行政、知识产权、品宣相关的具体事宜。

任职要求:

① 统招本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业,持证者优先。

② 8年以上行政人事管理经验,擅长人事、培训和绩效管理,有国内大型集团公司或国企任职经历者优先。

③ 具备现代企业运营管理理念和扎实的理论基础,了解现代企业人力资源管理模式,掌握人力资源各职能模块知识,熟悉国家劳动用工法规和社会保障政策。

④ 熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧,具有深厚的人脉资源。

⑤ 具有战略化和系统性思维,具备较强的文字撰写能力。

⑥ 富有团队合作精神和服务意识,有较强的团队管理能力与人才培养能力,具备良好的人际交往能力、组织...

建筑类人力资源专员(双休... ¥5~10K/月 渝北区-回兴 经验不限 今天

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竣怡工程

建筑类人力资源专员(双休,销售)

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-回兴
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 10人

双休 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 节日礼金 生日礼金 年终奖

岗位职责:
岗位职责:

1.负责联系工程公司与工程技术人才;

2.通过电话与网络发展客户;

3.认真对待客户,保护公司信誉;

4.具有团队合作精神;

5.职业方向:销售专员 销售主管 销售经理 销售总监 集团高管

6.优秀者可无相关经验,公司提供带薪培训;

7.无责任底薪3000+高额提成,提成后平均月薪6000以上。

任职要求:

如果你年龄18—45岁,热爱销售工作,有稳定的工作周期!

那么,请加入我们!

选择我们你讲拥有:一个充满爱的快乐工作环境!一对一的培训带教!对你进行职业规划!

我们待遇优厚:基础底薪+全勤奖+提成+业绩底薪+社保+生日福利!

工作时间:

周一至周五上午9:00-12:00

下午...

双休招建筑类人力资源客服... ¥5~10K/月 渝北区-其他 经验不限 今天

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竣怡工程

双休招建筑类人力资源客服(销售岗)

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 10人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 节日礼金 生日礼金 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1.负责联系工程公司与工程技术人才;

2.通过电话与网络发展客户;

3.认真对待客户,保护公司信誉;

4.具有团队合作精神;

5.职业方向:专员 主管 经理 总监 

6.优秀者可无相关经验,公司提供带薪培训;

7.无责任底薪2000+高额提成,提成后平均月薪6000以上;

任职要求:

如果你年龄20—32岁,热爱销售工作,有稳定的工作周期!

我们配有外勤人员,上班时间不需要外出!

我们为你提供一个轻松愉快充满爱的工作环境!一对一培训带教!对你进行职业规划!

我们待遇优厚:基础底薪+全勤奖+提成+业绩底薪+社保+生日福利+带薪年假!

期待与你共事!

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周一至周五上午9:00...

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人事主管

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