1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 

2、协助企业总裁/总经理制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行； 

3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展； 

4、协助总裁/总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令； 

5、召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作； 

6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。

7、熟悉建筑施工工艺流程、对质量管理方面能实际操作或者有对建...

工作要求：

1、全面养老负责项目的运营和管理；

2、结果导向，利润分成； 

3、负责市场开拓和客户管理。 

任职条件： 

1、学历、工作经验、年龄均不限；

2、认可养老行业看好未来前景； 

3、有创业心态接受抱团发展的理念。

职位描述

1、熟悉公司企业文化，基本情况，了解规章制度。

2、完成公司对储干各轮岗阶段的规划目标，达到能独立开展工作。

3、服从所在部门主管按排的工作事项，协助所在部门主管完成日常事务性工作。

4、协助所在部门市场营销计划的执行和监督；

5、组织市场调研，收集行业信息并进行分析预测等。

任职要求：

1、年龄21-35之间，大专及以上学历，专业不限，2年以上工作经历。

2、有责任心，上进，自律，有团队协作意识，善于思考，有创新能力。

岗位职责：

1、制定市场部年度、月度市场计划，控制市场部预算；

2、分析市场数据、结合数据进行市场活动的调配，及时分析评估广告及市场活动的有效性；

3、监督落实各类市场营销活动的执行；

4、全面计划安排管理市场部工作并指导、检查、控制本部门各项工作的实施；

5、负责媒体关系的维护，争取宣传资源；

6、完成上级交代的其他工作。

任职资格：

1、大专以上学历，市场营销专业优先；

2、有汽车市场经理相关经验优先；

3、具有市场分析和市场活动实操经验；

4、有一定的管理能力与部门协调能力，责任心强。

1、负责网络货运平台的推广、方案和计划指定实施

2、负责网络运营团队的建设和人员管理，负责人才梯队的建设及培养

3、推动各项业务发展、提升运营收益，确保运营目标的实现

4、统计、分析各类网站数据，提出改进方案，带领团队进行网站的维护和推广

5、通过网站运营提升网站价值和粘性，提高会员，用户活跃度

任职资格：

1、市场管理、电子商务、营销相关专业，大专以上学历

2、熟悉各大网站的推广方法，指定推广方案

3、熟悉各平台的运营环境、各大交易平台制定的交易规则、平台推广

4、有货拉拉、美团、货满满、卡车之友等二手车交易平台经验的优先

岗位职责：

1、研究分析楼盘情况，建立资源渠道和重点楼盘的开拓渠道，制定重点楼盘开拓计划，并强力推进执行；

2、合理安排楼盘的操作、分配客户资源，组织制定客户邀约话术，督促、协助客户经理做好市场开拓和客户邀约；

3、负责部门客户档案的建立、更新、存档、管理等，并定期跟踪、邀约，完成客户开拓，保证充足的、优质的客户量，提高局部市场占有率；

4、建立电话营销、地推、重点楼盘等多元开拓渠道，形成细水长流的营销模式；

5、做好客户对接、安排、到店接待、服务，做好谈单后客户的回访，并及时与关联人员进行沟通；

6、与设计师配合，建立良好、有效的沟通方式，协助设计师谈单，提高客户成功率和合同转化...

岗位职责：（适应出差，有相关经验者优先）

1.依据公司营销目标与指标，设计规划营销部门落地计划与方案；

2.带领销售团队

3.建立营销体系、培训营销团队；开拓营销渠道； 找寻资源客户并维护建立合作关系；

4.同行竞争对手的资讯采集，找寻营销优势并强化；

5.对团队指导达成营销目标的技巧与方法，并考核业绩；

岗位职责：

1、基于公司品牌战略与定位，构建并优化企划部工作体系，打造高凝聚力、高专业化的企划职能团队，塑造正向品牌形象，持续提高品牌市场正向影响力、提高品牌客流量，使之持续满足品牌快速拓展、顺畅运营的需求，并对此承担责任；

2、市场营销策划与执行活动策划，根据（新店开业、节假日、须专项营销推动的情形）制订品牌营销策划方案，以提高品牌曝光率与销售额。

3、新媒体运营新媒体开发，根据品牌定位及业务特点，持续开发新媒体渠道，使推广渠道丰富且有效，持续优化新媒体运营手段，持续提高粉丝量、线下转化量，达成新媒体运营目标，实时关注新媒体热度数据、顾客反馈数据予以系统分析，为运营改善提供客观依据。

4、审...