岗位职责：1、负责根据公司业务计划目标制定出相应的执行计划；2、负责根据业务目标情况协同人力资源部做好本部门团队搭建；3、负责对所属部门人员进行培训、选拔、任用、考核；4、负责督促、指导、跟进所属团队工作完成情况以确保工作能够顺利达成；5、负责完成团队电销引流；6、公司薪酬同行业领先水平，团队新成员前期有相应新人扶持补助政策；7、薪酬实行宽带薪酬制基本薪5000—10000+销售激励任职要求：1. 对招商商业运作模式有一定了解，具备较强沟通能力、市场分析能力、商务谈判能力。2. 对整装门店经营及规划有一定了解，具备对经销商进行营销方面培训能力。3. 良好团队协作精神，富有激情。4. 有行业经验...

1、负责市场调研和需求分析2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解3、确定销售部门目标体系和销售配额4、制定销售计划和销售预算5、负责销售渠道和客户的管理6、评估销售绩，建设销售团队任职资格：1、3年以上销售行业经验，有销售管理工作经历优先2、具有丰富的客户资源和客源关系，绩优秀3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调、分析和解决问题的能力4、有较强的事业心，具备一定的领导能力

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 

2、协助企业总裁/总经理制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行； 

3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展； 

4、协助总裁/总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令； 

5、召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作； 

6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。

7、熟悉建筑施工工艺流程、对质量管理方面能实际操作或者有对建...

工作职责：

1、根据公司发展目标制定本部门任务目标，带领团队完成销售目标；

2、掌握市场动态，制定本部门小区楼盘开发工作计划、组织实施、带头执行；

3、协助团队针对进店后客户的获尺工作、客户谈判；

4、带领团队通过微信、电话等方式对项目楼盘做服务引流工作；

5、负责团队内部管理，打造组内标杆人物完成人才梯队建设；

6、认可公司企业文化及管理理念，严格遵守公司的各项规章制度；

7、完成上级领导安排的其他事务。

二、任职要求：

1、熟悉房地产楼盘市场，了解家装行情及发展动态；

2、善于客户谈判，沟通能力、抗压能力强；

3、能够管理、协调部门所有工作，有独立解决现场各类突发事件...

1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；

2、组织和监督实施年度市场推广计划；

3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；

4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；

5、建立完善市场部工作流程以及制度规范；

6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；

7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

岗位职责：

1、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作；

2、根据市场营销战略规划，组织制定并实施对应营销策略，包括市场调研、市场策划、市场开发、市场推广、市场管理、市场测评及产品营销等工作；

3、建立公司品牌形象，提高公司知名度与美誉度。制定公司产品推广策略、品牌战略计划和品牌宣传方案；

4、准确掌握市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等方面的信息，为公司决策提供及时、有效的信息；

5、完成营销方案的策划、促销活动方案的策划、广告方案的策划、渠道推广方案的策划，执行落实，控制营销成本，促进营销利润最大化。

任职要求：

1、年龄40...

岗位职责：

1、研究分析楼盘情况，建立资源渠道和重点楼盘的开拓渠道，制定重点楼盘开拓计划，并强力推进执行；

2、合理安排楼盘的操作、分配客户资源，组织制定客户邀约话术，督促、协助客户经理做好市场开拓和客户邀约；

3、负责部门客户档案的建立、更新、存档、管理等，并定期跟踪、邀约，完成客户开拓，保证充足的、优质的客户量，提高局部市场占有率；

4、建立电话营销、地推、重点楼盘等多元开拓渠道，形成细水长流的营销模式；

5、做好客户对接、安排、到店接待、服务，做好谈单后客户的回访，并及时与关联人员进行沟通；

6、与设计师配合，建立良好、有效的沟通方式，协助设计师谈单，提高客户成功率和合同转化...

岗位职责：（适应出差，有相关经验者优先）

1.依据公司营销目标与指标，设计规划营销部门落地计划与方案；

2.带领销售团队

3.建立营销体系、培训营销团队；开拓营销渠道； 找寻资源客户并维护建立合作关系；

4.同行竞争对手的资讯采集，找寻营销优势并强化；

5.对团队指导达成营销目标的技巧与方法，并考核业绩；

1、负责重庆及周边片区的物业保洁、安保、园林绿化、家政市场开拓。

2、负责合同的洽谈。

3、负责领导交办的其他事情。

4、会驾驶，有私家车，熟悉word、excel、ppt等办公软件，有招投标经验的优先。

5、综合能力突出者可放宽年龄限制。

1、根据公司计划目标制定本部门任务目标，并带领部门员工及协管设计部完成预定的目标任务；

2、掌握行业动态，制定本部市场开拓前期调研、工作计划拟定、组织实施，带头并监督执行；

3、调查掌握楼盘信息，制定市场开拓及小区楼盘开发计划方案并组织实施，

4、认可公司企业文化及管理理念，严格遵守公司的各项规章制度；

5、完成上级领导交办的其他事务。

补充说明：

1、熟悉房地产楼盘市场，了解家装行情及发展动态，能够不断开拓家装市场；

2、熟悉家装工艺流程及报价体系，熟练掌握客户消费心理，善于谈判；

3、能够监督、协调部门总体工作，独立解决现场各类突发事件；

4、熟悉办公软件、ERP业务软件的操作。

5、具备...