一、岗位职责：

1、协助总经理完成公下达的年度目标任务；

2、负责市场业务开发，调查、收集市场信息，为总经理决策提供依据；

3、负责内部、外部业务的团队建设；

4、负责制定、实施具体业务拓展计划；

5、负责业务人员业务技术的培训工作；

6、负责与委托单位洽谈检测业务，接待客户、合同的签订、任务下达及售后服务等；

7、负责合同评审，并与技术部协商安排检测日期。

8、负责来往客户的满意度调查，收集客户意见。

9、组织本公司合同评审工作，提出分包意见和申请，投标文件审核等。

二、任职条件：

1、大学专科及以上文化程度，年龄不限，男女不限。

2、具有环境类及相关专业知识，有环境检测市场营销工作经验者优...

1. 负责区域经销商的开发及维护。

2. 负责区域销售目标的管理及达成。

3. 协助经销商建立和完善分销网络体系。

4. 负责区域市场的产品分销及分销达标。

5. 负责区域市场各渠道产品价格体系的维护。

6. 负责区域促销计划的制定、申请、实施、结案。

7. 通过市场巡查，发现并解决市场中存在的问题。

8. 对经销商业务员进行协同拜访及针对性的培训。

1.负责区域内渠道搭建工作（代理商、经销商）

2.根据公司政策制定当地经销商促销活动内容

3.负责区域内经销商促销活动实施

4.完成公司销售指标

5.重庆各区县一人，当地人为佳

1、性格外向、善于交际、反应敏捷、有亲和力、工作积极性高；较强的学习、沟通和表达能力。

2、有较强的新市场开拓能力，有较强的执行力，有良好的团队合作意识和团队管理能力，完成年度销售目标，能承受工作压力。

3、服从公司管理制度，学习产品知识，制定可行性销售计划，完成销售目标，完成合同签署及收款，分析并反馈市场动态。

要求：

1、熟练使用office办公软件，能看懂机械图纸，有驾照。

2、有工业品大客户销售经验。

3、能带领团队完成销售业绩

4、长期驻外

5、工作地点：潍坊、宁波、武汉

5、年龄25-35岁

岗位职责：

1、负责市场调研和需求分析；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理；

6、组建销售队伍，建设销售团队；

薪酬福利：月收入7000以上，周末双休

岗位职责：

1、负责公司产品及业务的市场开拓、维护；

2、完成公司下达的年度销售任务和市场拓展目标；

3、根据行业客户业务场景，结合公司发展方向，促成行业大客户标杆案例；

4、维护大客户长期关系，保持行业用户长期的满意度、活跃度与合作意愿。

任职要求：

1、大专及以上学历，有责任心，爱心的人，自律性的优先；

2，有销售经验，有工作经验的优先；

3、良好的心理承受力、强烈的目标感、乐观积极向上；

4、较好的团队合作能力、沟通能力和亲和力。

1、性格外向、善于交际、反应敏捷、有亲和力、工作积极性高；较强的学习、沟通和表达能力。2、有较强的新市场开拓能力，有较强的执行力，有良好的团队合作意识和团队管理能力，完成年度销售目标，能承受工作压力。3、服从公司管理制度，学习产品知识，制定可行性销售计划，完成销售目标，完成合同签署及收款，分析并反馈市场动态。要求：1、熟练使用office办公软件，能看懂机械图纸，有驾照。2、有工业品大客户销售经验。3、能带领团队完成销售业绩4、长期驻外职能类别：区域销售经理关键字：机械图纸新市场开拓反馈市场动态工业设备

1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

岗位职责：

1、联系客户，挖掘客户需求（资源公司提供）；

2、负责客户接待，为客户提供全屋定制规划咨询服务；

3、为客户介绍展厅样柜及产品工艺；

4、负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。

任职资格：

1、乐观积极，敢于挑战高薪；

2、口齿清晰，有亲和力及较强客户沟通能力；

3、较强的团队合作能力，吃苦耐劳，抗压能力强；

4、善于和客户交流沟通，有行业销售经验优先。

销售方面：进行航空航天、军队军工、汽车制造、装备制造、电力行业（核电、风电、火电、水电）、轨道交通（*、地铁）、精密加工等各大行业客户开发。团队管理：负责重庆区域乃至整个西南大区的销售团队建设工作，培训团队成员的销售能力，提高团队凝聚力，做好团队管理各项工作。岗位要求：1、大专及以上学历，年龄30至45岁；2、有五年以上工业品销售工作经验，并具备三年以上的团队管理经验；3、有一定的行业资源和人脉；4、充满激情和感染力。待遇：底薪+高提成+团队奖金+福利+五险+晋升空间+艾森培训大学定期培训。年龄要求：25-45岁职能类别：区域销售经理关键字：销售高提成高收入大晋升空间客户经理直销销售市场销售代...

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。岗位要求：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

1、具有敬业精神，能吃苦，抗压能力强

2、负责小区门窗销售

3、长期在小区询客，每周一和周五到店沟通客户需求

重庆鹿接网络公司全职招聘： 职位名称：万州区域经理职责描述：1、负责重庆市万州区域内大学的日常管理，团队搭建及培训；2、带领10人以上团队持续高效率、低成本的完成公司所定下的各个区域及高校的二手手机回收数量目标； 3、给团队成员进行有效的培训和辅导，培养出胜任且优秀的校园回收成员； 4、根据公司任务制定分区的市场策略并实施落地； 5、从交易数据中发现问题，辅导下属改进并持续优化策略和计划；6、总结梳理工作中的各种问题，并对公司的政策提供建议。任职要求：1、1年以上O2O行业经验、团队管理经验，两年以上销售团队管理经验，有5人以上团队管理优先；2、对大学市场有一定的认知，具有大学市场相关经验和资...

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。岗位要求：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

认知要求：1、负责从事北大荒绿色食品的推广工作，2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职要求：1、姓名不限，年龄20-35岁，要求有爱心，有责任心，有上进心，能吃苦，踏实勤奋。2、有亲和力.相关销售经验优先待遇优厚，发展空间推广中心主任-推广中心经理-推广中心总监-分公司总经理。3、晋升空间大，发展平台宽广。 员工-主管-经理-店总经理-区域总经理福利待遇:五险一金、生日礼品、礼金、法定假日及带薪年...

负责公司的渠道客户对接，维护及跟踪，客户售前的跟踪服务

岗位职责：1、负责房产的咨询及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加客户基数；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

1、根据总公司整体发展战略规划，协助分公司营销中心总经理制定并执行当地市场中长期开发策略；3、依据分公司总体发展需要，负责团队的搭建、人员的招募、培养；4、负责团队人员的日常管理，工作过程管理，帮助团队成员均衡发展，完成考核指标，提高团队人均产能；5、注重员工个人成长，加强团队核心人才的培养，指导、管理、监督等。