岗位职责
1、作为公司战略型人才储备，储备期合格后担任总部或子公司相对重要岗位。
2、储备期内了解公司的发展历史、主营产品、组织架构、人员分布等基本情况。
3、根据个人特长及定位，深入一个或几个基层岗位进行工作流程和部门管理的详细学习，并对部门工作提出合理的意见或建议。
4.、根据安排对某些专项事件进行跟踪和办理。
任职要求
1 年龄18-28岁，有较强的团队意识，和事业心，责任心。
2 善于沟通，较强学习能力。
3 服从公司安排，有从基层干起的心态，吃苦耐劳精神。
4 优秀毕业生优先（在校有担任过干部）
福利待遇：
1、带薪年假、五险、包住、生日关怀、年度旅游；
2、底薪+提成+奖金=综合工资3000-5000以上，多劳多得，上不封顶；
做得好1个月左右可升主管，表现出色一年有免费旅游机会；住宿：提供干净整洁的员工宿舍，空调、冰箱、洗衣机等家电一应俱全
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北京绿涯风节能科技有限公司
绿色环境文化是公司文化中的重要组成部分，在产品开发建设过程中，公司确立了环境建设战略，以人与自然协调发展为目标，推进绿色转变，改善原生环境，为企业的健康发展和树立国际形象奠定了坚实基础，同时加强了人文环境建设，用良好的企业环境聚集人才，促进企业发展，获得更大经济效益，实现了“环境、人才、效益”三者的良性循环。
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