要求：男女不限。18-40岁，男生身高165以上，女生身高158以上，BMI不超过30   

中专/高中及以上学历。

主招：整车（汽车组装）

曼德（大灯，线束，空调）

蜂巢传动（变速器）

蜂巢动力（发动机）

诺博（座椅）

物流，底盘，铸造

焊工（有证有补贴）

叉车（需持叉车证）

待遇：前两个月底薪3000元，两个月后底薪3500元/月+加班费（900-1600元/月）

+夜班补贴+岗位补贴（0-200元/月）+技能补贴（0-600元/月）＋中夜班补贴（27/天）+环境补贴+丰厚年终奖金，一周倒一次班，

温馨提示⏰:

⭕正常离职1个月以上可来面试

⭕面试未通过人员需间隔7天...

男生身高165以上，20-44岁；女生身高158以上，20-39岁

BMI不超过30   

中专，高中及以上学历

主招：

整车（汽车组装）

曼德（大灯，线束，空调）

蜂巢传动（变速器）

蜂巢动力（发动机）

物流，底盘

蜂巢铸造

诺博

叉车司机（有证有补贴）

待遇：前两个月底薪3000元，两个月后底薪3500元/月+加班费（900-1600元/月）

+夜班补贴+岗位补贴（0-200元/月）+技能补贴（0-600元/月）＋中夜班补贴（27/天）+环境补贴+丰厚年终奖金

2、负责公司相关软件项目工程实施过程中的联调、布置和维护。

3、负责系统架构中相关功能模块的优化和性能提升。

4、负责依据相关协议与硬件设备通信的开发。

岗位要求：

1、精通c++/JAVA语言，熟练掌握常用的数据结构，设计模式等。

2、熟悉QT框架及GUI界面开发，QT布局、绘图、自定义控件及QSS等。

3、熟悉多线程，网络通信编程、熟悉OPCUA、MQTT、MODBUS协议者优先考虑。

1、掌握数控基本知识，能独立为职业院校讲解公司相关的建设方案。

2、在上级的领导和监督下定期完成销售指标，并能独立处理和解决所负责的任务；

3、在与客户沟通过程中了解客户需求，完善客户档案；

4、完成公司安排的其他工作。

5、能独立操作市场、开拓销售渠道；

6、负责所辖行业市场及行业信息的收集；

7、负责行业市场内销售业绩指标达成及渠道经销的搭建；

8、组织行业内销售会议及产品培训，组织研讨会及展示会；

9、拜访客户以期实现销售业绩目标，维持客户关系

（公司在永川，外派至云南、四川、重庆、贵阳工作）

注：因求职人数较多，HR会逐一处理简历，请各位求职者勿重复投递简历！

补充说明：

...

具体薪资面议 

招聘人数：1人

岗位要求：三年以上加工中心工作经验，会编程能独立操机，可以根据CAD图纸要求进行加工。听从指挥，团结合作。

              有加工杂件经验的优先。

岗位职责：对工作认真负责，完成日常检修任务。

招聘人数：1名

岗位要求：主要加工非标零部件，三年以上数控车工作经验，能独立操作，自行编程及操机，可以根据CAD图纸要求进行加工。

岗位职责：对工作认真负责，完成日常检修任务。

福利待遇：8小时工作制，提供工作餐或领取工作餐补，奖金根据实际情况而定。适用期1-3个月，转正后购买五险一金。

岗位职责：

1、开拓、维护海外市场，寻求跟踪国外客户；

2、负责外贸销售的管理、市场销售方案的策划、管理和执行；

3、及时了解市场信息，保持与供应商和客户的联系协调、组织采购、出口交易全过程；

4、参加对外贸易合作谈判，合同签订；

5、负责外贸部业务工作全面开展的管理和领导工作，带领团队实现既定出口业绩；

6、负责团队建设，指导和培养部门业务人员的业务工作。

任职要求：

1、性格活泼开朗；

2、统招大学专科及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业；

3、具备3年以上贸易、销售工作经验，具有国际营销管理工作经验者优先；

4、熟悉外贸业务流程，国际贸易法规与...

1、针对年度三方、二方审核对接、交流、沟通及其运行；

2、针对三方、二方审核结果改善、跟踪、关闭跟进；

3、针对内部组织审核完善、改善、跟踪、验证、关闭及其持续监督检查；

4、针对公司内部体系运行及其文件持续完善和改善负责；

5、针对供应商体系完善、规范、建立、建设监督；

6、针对体系文件文控实施管理。

岗位要求：

1、大专及以上学历，有2年以上质量体系管理工作经验；

2、熟悉ISO/IATF16949质量管理体系标准；

3、熟悉SPC、MSA、APQP、PPAP、FMEA等工具的使用；

4、持有IATF16949内审员证书优先。

1、根据产品特性工艺，进行工装治具的设计；

2、根据客户或工艺要求，进行3D设计，并生成完整的2D图纸；

3、根据完成图纸进行编排加工工艺；

4、指导加工及现场装配调试工作；

5、对新结构、新材料、新工艺开展研究。

任职资格：

1、熟悉机械设计原理，能够熟练运用三维软件进行设计；

2、能够独立思考，独立提供解决方案，善于沟通；

3、爱岗敬业，有团队意识。

1.负责客户投诉、分析报告撰写，运用质量工具对产品质量问题进行统计分析；

2.定期客户质量会议参与报告；

3.能独立完成客户要求事项的协调沟通。

任职要求：

1、大专及以上学历，3年以上相关工作经验；

2、熟练运用8D/5C分析手法，分析产品质量问题；

3、做事客观严谨，责任心强，具备团队合作精神；

4、熟悉质量管理系统要求，能熟练运用质量工具，如FMEA、SPC、MAS等。

1、负责车间的电力优化改善，整体设备维护运行；

2、负责完成生产设备的维护保养，对设备进行定期检修、保养，排除隐患，确保设备正常使用，保障生产计划任务的顺利完成；

3、负责对设备进行定期检修、保养及现场抢修负责，保证生产顺利；

4、负责做好车间等系统的日常运作，维护保养和巡视检查公司内所有配电箱设施；

5、负责对新设备的安装、调试协助工作。

任职资格：

1、电气类专业大专以上文化程度，同时持电工证者优先；

2、从事电工工作3年以上，有电气行业5经验者优先考虑； 

3、掌握电工常用工具安全使用知识，了解设备修理的相关知识； 

4、有较好的电工能力。

1、负责车间所有模具维护保养工作及模具异常问题处理，非标件制造监督；

2、根据模具问题的难易度及时进行汇报； 

3、配合生产、技术、质量部门进行模具维护保养工作；

4、完成上级领导交办的其他工作任务。

任职资格：

1、二年以上模县装配相关工作经验；

2、有跟进试模具发现、分析、检讨、和解决问题的能力；

3、会看产品图、模具结构图、工序图；

4、有从事汽车零配件行业及擅长“热压模具”维修调试者优先！

1.负责公司产品的采购工作(金属件、辅料（五金、工具、油料等非生产类物资）+办公用品等)

2.及时掌握市场信息并反馈给相关部门,制定合理的采购计划

3.对供应商进行筛选与评估,确保品质符合公司标准

4.建立有效的库存管理程序和定期盘点

5.配合部门主管做好产品报价、合同签订等工作

6.完成领导交办的其他任务

职位要求:

1.具有3年以上汽配金属件加工及冲压采购经验者优先录用

2.大专及以上学历

3.具备较强的沟通协调能力、谈判能力和商务知识

4.具备良好的职业操守和责任心,积极主动,善于沟通

5.熟练SAP系统及日常办公软件的运用。

2、2年以上汽车零部件行业生产管理或计划管理工作经验

3、熟悉汽车结构与汽车零部件加工流程，精通生产计划管理，熟悉物料控制流程，接受过物流管理等方面的培训熟悉冲压生产、电泳、电池包等工艺流程。

4、精通生产计划制订、调整工具和方法；精通ERP原理及各项统计方法，熟练运用办公软件。了解TS五大核心工具的技能，熟习、了解、ISO9001和TS16949标准；

5、抗压性好；执行能力、组织协调能力、沟通能力强；对数字敏感。

2、对资料底片根据客户需求就行修改及管理

补充说明：

男女不限，英语四级，精通HDI者

熟悉pcb生产工艺流程，懂ipc品质行业标准，沟通协调能力强

补充说明：

1、协调公司与客服端的先关问题处理；

2、善于沟通、团队合作，服务意识佳；

3、英语交流流利（最好会多种语言）。

2、生产环境超出管控标准的原因分析对策，配合所有测试的跟进及数据收集。

补充说明：

男女不限，英语四级，精通HDI者

负责项目运营部设备设施的管理（主要有污水处理厂、管网、泵站等），主要职责如下：

（1）负责项目所属机电设备维护保养计划（含时间、材料、预算等）的制定，并按计划组织实施。

（2）负责项目所属机电设备大修及技术改造管理（含工期、技术方案、材料、预算等），制定相应方案，并组织实施。

（3）负责项目所属机电设备基础管理，建立台账，定期更新（月度）；完善各类报表与记录，定期填报并按要求提报；

（4）负责项目所属工器具的管理与盘点，定期（按月）更新台账；指导员工爱惜工器具，维修完毕，及时清理工器具及现场清洁。

（5）制定设备相关备件、物资月计划；协助采购、保证品质；参与库存与使用管理，节约备件...

福利：过节费、年度旅游、五险一金

公司人性化管理、氛围好，注重能力提升和培养。

岗位职责：

一、招生代理团队管理

1.建立招生代理团队：每个学院每个专业全面布局校园学生代理；

2正确指导代理对产品掌握以及销售营销话术，定期制定目标和销售策略，设立激励方案。

二、招生活动策划、组织

1.定期组织大型公益讲座、试听课、咨询会、专业讲座；

2.负责招生活动文案的策划，创意，撰写；

3.负责各类活动的组织、安排工作；

4.负责每场活动各类文件、数据和照片的汇总、整理，生成报表报告；

5.负责活动后续的意向跟...

福利：过节费、年度旅游、五险一金

公司人性化管理、氛围好，注重能力提升和培养。

岗位职责：

一、招生代理团队管理

1.建立招生代理团队：每个学院每个专业全面布局校园学生代理；

2正确指导代理对产品掌握以及销售营销话术，定期制定目标和销售策略，设立激励方案。

二、招生活动策划、组织

1.定期组织大型公益讲座、试听课、咨询会、专业讲座；

2.负责招生活动文案的策划，创意，撰写；

3.负责各类活动的组织、安排工作；

4.负责每场活动各类文件、数据和照片的汇总、整理，生成报表报告；

5.负责活动后续的意向跟...

福利：过节费、年度旅游、五险一金

公司人性化管理、氛围好，注重能力提升和培养。

岗位职责：

一、招生代理团队管理

1.建立招生代理团队：每个学院每个专业全面布局校园学生代理；

2正确指导代理对产品掌握以及销售营销话术，定期制定目标和销售策略，设立激励方案。

二、招生活动策划、组织

1.定期组织大型公益讲座、试听课、咨询会、专业讲座；

2.负责招生活动文案的策划，创意，撰写；

3.负责各类活动的组织、安排工作；

4.负责每场活动各类文件、数据和照片的汇总、整理，生成报表报告；

5.负责活动后续的意向跟...

2.工作积极负责，上进，独立解决注塑问题。

3.工作时间六天

招聘要求：綦江区新店储备店长

1．有餐饮零售行业管理工作经验，热爱餐饮行业，看好餐饮行业前景。

2．品行端正、勤奋上进，善良踏实，吃苦耐劳，能适应轮班。

3．熟悉零售行业运行流程。责任心重，执行力强。

4．善于发现及解决问题。

5．具备良好的沟通能力和管理能力。

6．有披萨连锁快餐行业工作经验者优先考虑。7．此职位工作门店按大区安排，需要接受分配。

我们的工作时间分为两个班：

 A 班：9:30-14:00午休三小时17:00一22:30

 B 班：11:00-21:00

每月调休四天

岗位：普工（中专/高中及以上）

■待遇：

入职1-2月保底3000+加班＋其他

入职2个月保底3500+加班＋其他

综合工资5000—8000元/月，

每月25号发放上月工资。

待遇：包吃工作餐，刷脸吃饭  

包住：宿舍水电费均摊；宿舍4-6人间，有空调，热水器，WIFI，洗衣机

■流程：集合面试→第二天体检→第三天入职上班

2、负责车间的某一区域的行政管理工作并有效推进并落实HSE管理工作，是车间某一区域的安全生产的第一责任人。衡量标准：重大安全事故为0。

3、组织产品质量体系的建设、实施及监督以确保产品达到质量要求。衡量标准：品质指标达成。

4、按照生产管理科要求组织生产，同时对于异常组织应对工作。衡量标准：停线时间考核。

5、开展成本的递减工作、自主经营工作。衡量标准：车间绩效考核结果。

6、根据公司人员培养的总体规划，规划、实施、监督、持续改进人员培养与梯队建设工作，同时开展人员...

2、协助设备保全员班长制订公司设备的保养计划，组织实施公司设备保养，以保证车间设备的正常运行，提高公司设备的可动率

3、协助设备保全员班长制定及评审车间设备改造方案，分析运作车间所有设备总体能力，设备维护、改造等工作计划的实施

4、协助设备保全员班长编制设备运行所需文件，并按计划文件对设备进行保养

5、对车间设备故障及时反应，进行抢修作业

6、承担班组内的日常工作

7、备件日常管理

8、需对公司推行的MPS、MQS工作熟知，并可以熟练应用；

9、完成领导交办的其他工作事项。

2. 在项目组内向本领域项目负责人汇报；在本职能部门向本部门部长汇报；

3. 调试新产品工艺，验证工艺是否满足产品设计的要求，协同项目负责人和试生产总监整改试生产问题；

4. 验证新材料、新工艺的可靠性，并出具验证报告；

5. 对外协厂家提供技术支持，并签订《检查法》/《外协件技术要求》；

6. 确认新产品样件并保留确认记录；

7. 评审产品工艺可行性，及时解决问题；

8. 整改现场、售后、主机厂反馈质量问题；

9. 编制操作指导书，指导培训现场人员作业；

10. 要严格遵守HSE管理规定，并自发开...