负责工作岗位5S管理，负责数控（华中系统）镗床操作，对加工产品质量负责。

补充说明：

能识图，在机械行业工作5年以上

全权负责公司的新产品新项目立项、转化、改良及工艺标准的制定和管理工作,确保公司产品开发满足市场需求

1.组织新产品新项目立项/转化/改良等技术可行性分析论证并出论证结果；

2.严格遵守APQP步骡，组织和实施新产品新项目的实施、监督、进度控制及资料完整正确且按时输出；

3.组织或主导项目各（阶段）评审并准备评审的系统资料；

4.负责新产品新项目和后续生产过程中产品改良、优化提升；

5.负责监督检查文件化管理工作，保证资料的规范收集、整理、建档、标识及可检索；

6.负责工装、夹具、模具、设备的验收与管理；

7.配合组织技术支持工作。

任职要求：

1.教育水平：大专及以上

2....

岗位职责：

1、资质管理，销售部各类文档的收集，整理，存档工作；

2、协助完成各类信息的收集、录入、统计工作；

2、负责销售台账的填报及归档工作；

3、投诉管理，负责处理投诉相关工作及各部门的对接工作；

4、销售部各类物资管理及办公设备设施管理；

5、销售部会务，接待工作及办公室6S管理工作；

5、完成领导交代的其他工作。

任职要求：

1、年龄25岁以上，大专及以上学历，能力优秀的可放宽至高中；

2、2年以上相关工作经验；

3、具有独立解决问题的能力，具有较强的客户维护意识，具备高效执行力以及良好的沟通、协调能力。

1. 分析合金产品的物理现象等相关物性；

2、分析碳化钨粉的总碳、含氧等相关项目；

3. 做好其他一些指令性工作。服从安排

任职要求：

1. 化学分析专业或金属材料、粉末冶金等相关专业，大专以上学历；

2. 有粉末冶金相关分析工作经验优先；

3、工作时间：长白班，试用期早上八点至晚上20：00（每天11小时，26天/月），4000--4500元，学会转正后加绩效500元（学会每天工作能在8小时内完成，可转为每天上班8小时）。要求：女性，25--35岁

4、包吃包住，五险

岗位职责：

负责项目运营部设备设施的管理（主要有污水处理厂、管网、泵站等），主要职责如下：

（1）负责项目所属机电设备维护保养计划（含时间、材料、预算等）的制定，并按计划组织实施。

（2）负责项目所属机电设备大修及技术改造管理（含工期、技术方案、材料、预算等），制定相应方案，并组织实施。

（3）负责项目所属机电设备基础管理，建立台账，定期更新（月度）；完善各类报表与记录，定期填报并按要求提报；

（4）负责项目所属工器具的管理与盘点，定期（按月）更新台账；指导员工爱惜工器具，维修完毕，及时清理工器具及现场清洁。

（5）制定设备相关备件、物资月计划；协助采购、保证品质；参与库存与使用管理，节约备件...

岗位职责：

1、确认本班组员工出勤及精神状态，根据当天生产计划调配本班组员工作业，顺利完成安全生产；

2、确认本班组生产效率，并对异常（较低或较高）进行重点分析并改进；

3、组织、协调班组内资源，有效调动员工工作积极性，提高工作效率；

4、对员工标准执行及作业标准运行情况监督、审核，及时发现标准作业执行过程中的问题并加以整改；

5、准确识别本班组所需原材料型号及特点；

6、对班组内现有工装设备提出改进建议，提高产品质量和效率；

7、组织班组员工开展设备/工装日常维护、保养工作，保证生产顺利进行；

8、对现场5S执行进行分配、运行及监督。

岗位要求：

1、大专学历，理工科专业应届毕业生；

2、...

入职要求 

 1、机电类或相关专业毕业，1年以上机械或电气行业经验；

 2、具备基本的三维建模和CAD出图能力； 

 3、有装备制造业经验者优先；   

 4、动手意愿和能力较强；                                                                                                                                              

福利待遇 

1、公司具有良好的培训体系，提供多元机会化的学习发展；

2、公司可提供宿舍（本科或工程师级别享受单人间）、中午休息床位和工...

1、专科以上学历，三年以上机械类销售工作经验；

2、对机床有基本的认识，熟悉一些机械原理，对滚齿机有了解的优先；

3、能够适应出差；

4、较强的项目策划能力、强烈的市场竞争意识、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力、具有 较好的团队协作能力、较强抗压能力；

5、良好的个人信誉及职业操守；

6、入职后先学习和了解设备构造和调试。

7、本岗位常驻重庆、成都城区。

负责矿山生产现场管理，根据矿石品位变化规律、开拓矿量制定开采方案、制定生产计划并监督合同方实施，确保为生产提供质量稳定的矿石原料。负责矿山部及合同方安全生产检查及控制。

岗位职责

1、根据每日出货计划制定装车计划；

2、单据整理；

3、完成上级临时安排的其他任务。

岗位要求

1、熟练使用电脑，对WPS等办公软件有一定了解；

2、有一定语言表达能力；

3、有物流仓库工作经验、持有叉车证优先

4、接受夜班。

男（18-45岁），女（18-40岁，少量）

福利待遇：

A. 工资：2800元（含底薪、全勤、生活补贴、夜班津贴）；

B. 每月综合工资：4000－5000元/月（按加班计算）；

C. 加班费计算（计算基数以底薪计算）：

周一至周五：底薪工资的1.5倍

周六、周日：底薪工资的2倍     

法定节假日：底薪工资的3倍   

D. 员工入职满6个月、1年、2年分别给予年资补贴20元、40元、60元/月；

E. 技术岗位另设绩效奖金0-1000元；

F. 部分岗位设环境、高温津贴；

G. 管理人员根据职务另设职务津贴或主管加给。

H. 每年度根据公司营运状况及员工考核结果给予发放年终奖金及调薪。...

岗位职责：

1、负责保障车间设备的正常运行；

2、负责车间工装、模具的管理（出入台账等）； 

3、负责本部门资料的收集、整理工作；

4、负责车间设备的日常保养、点检工作；

5、负责厂区的电路搭建、检修、维护工作。

6、完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、初中以上学历，持有电工证；

2、年龄25-45岁；

3、有机械设备维修及水电安装维护相关工作经验优先；

4、掌据一定的电工理论基础知识，能吃苦耐劳、善于沟通、服从管理。 

厂区主要负责汽车整装，内饰，后视镜/轻工业岗位 无需经验

现招募 组装工 底盘操作工 大灯装配员

薪资待遇 综合5000-8000+{包吃住纯到手}

福利待遇

1. 包吃包住（4人间） 

2.购买五险 

3.年终奖 

4.周末单双休

5.每天上班八小时以后算加班费1.5倍 周末两倍 节假日三倍

年龄要求18-44

岗位职责：

1.负责叉车日常维护及保养，能熟练解决叉车出现的故障问题。

2.服从安排。

任职资格：

1.精通国四、国五发动机。

2.有良好的学习能力。

3.具备叉车特种作业证书，年龄25-45岁，有大车汽修或叉车修理工作经验的优先考虑。

工作职责：

1、负责废钢料的切割、铸件冒口切割，以及铸件焊补；

2、负责工作区域内的6S工作

3、完成上级领导交办的其他工作

任职要求：

1、熟练掌握气割和电焊技能，持有特种作业证的优先；

2、能吃苦耐劳，为人干练，麻利；

3、初中及以上文化程度，条件优先者可适当放宽；

招聘岗位：整车厂

年龄要求：19-44岁 男女不限

薪资待遇： 

1、

综合工资5000—8000元/月

2、包吃工作餐

3、提供住宿

单双休，站班，两班倒 

任职资格

1、大专及以上文化程度（合适者可放宽至高中），年龄50岁以下，男女不限；

2、具有环境类及相关专业知识；

3、热爱销售，有良好的沟通、协调和营销能力；

4、有第三方检测公司相关工作经验或业务资源者优先；

5、有自己的交通工具者优先。

岗位职责

1、负责客户拓展，业务（包括网络业务）接洽，合同的签订，完成公司下达的目标任务。    

2、负责收集客户信息资料，核实客户信息真实性。 

3、初制简易检测方案。         

4、负责送样业务接收。

5、协助对外报价文件的编制与传递。      

6、负责分配的招投标网址浏览及投标文件编制。

7、配合采样人员采样工作。   

8、负责对...