护理部主任

岗位职责

1、在院长的领导下，负责全院护理行政管理和业务管理；简历健全高效的护理管理组织体系，根据医院的服务宗旨，做出护理部的哲理、方针、目标，制定全院的护理工作计划。

2、制定和修改医院护理工作制度、各项护理质量标准，分层落实并组织实施；

3、组织并实施护理计划，为病人提供高质量的护理服务；

4、简历健全高效的护理管理组织体系，负责护理人员招聘、培训、考核，加强人力资源管理。制定各级护理人员的岗位职责和行为规范；

5、不断完善各种护理文件的书写规范，耐心、准确、效率化；

6、参与护理人员聘用，考评和选拔；

7、不断总结护理改革中不足，完善护理服务工作流程及增加护理服务项目；

8、建立良好的人际关系，与各职能部门保持沟通协同一致；

9、制定并实施各级护理人员的培训计划，组织领导各层次临床护理教育，积极开展学术交流活动；

10、组织领导护理科研工作，调动护理人员积极性，通过科研推动与发展临床护理工作；

11、关心护理人员的思想与生活，解决护士困难，创造条件提供他们自我实现的机会；

12、不断完善自己和特定方面的知识和技能，寻求在专业上的可持续发展。

补充说明

1、护理专业，五年总护士长经验；

2、主管护师及以上职称。