岗位职责：

1、负责贷款后续管理，客户还款等；

2、负责办理各种抵押和解押等手续；负责贷后的其它相关工作

任职资格：

1、25到45岁，大专及以上学历，金融、营销等相关专业者优先；

2、熟悉贷款管理流程，有基本的信贷知识；

3、具有1年以上贷款管理工作经验者优先；

工作时间，周一到周五八点半到五点，双休，节假日照放

薪资福利:

综合月入10000到20000加奖金，完善的福利保障

【待遇及福利】

1、津贴维度多：入司后你将享有初期支持的新人津贴＋晋升发展阶段职级津贴保障＋全流程成长培训、服务、旅游等福利支持

2、综合保障足：享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利

3、养老待遇优：随年资或职务提升，享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等保障

任职要求：

1、年龄：25-45岁

2、学历：大专及以上

3、工作经历要求：销售精英、金融从业者、企业主、教师、房地产、医疗、互联网等行业从事者等

4、良好的心理素质、沟通能力，勇于挑战、追求成功的企图心；良好的道德操守，诚信、自律

工作内容：

1、根据公司提供的客户联系客户，解决客户需求

2、对客户的资产进行审查，做好贷前资质审核。

3、维护老客户关系，收集整理客户资料

薪资待遇：

底薪：8000+全勤500+各类补贴

早九晚六、周末双休、不加班、下午茶、定期团建、五险一金、法定节假日、带薪年假、年终奖

每月10号发工资

兴业银行信用卡部业务主管

学历要求：大专及以上学历

岗位要求：有1年以上信用卡销售经验(同行优秀储备主任)或1年以上信用卡团队管理经验(同行优秀业务主任)，良好的沟通能力、执行力，抗压性强。

职责要求：

规模:管理30人左右的销售团队编制(优秀团队人员管理幅度可提升)

业绩:确保完成中心和部门下发的发卡/激活/白金卡/现金分期等业务指标

风控:确保团队风险合规指标合格

待遇：正式行员，福利完善，年薪20万+(重庆地区优秀业务主管年薪40万＋)

薪资待遇：

1.底薪5000到13000加提成加奖金，综合月入15000到20000，上不封顶，福利齐全

岗位职责：

1、公司提供资源，负责公司融资贷款业务，多元化金融产品，科技办公，对接全国范围。

2、洽谈有资金需求的企业及客户，完成融资。

任职要求：

1、年龄25到45岁，大专以上学历

2、综合能力佳，执行力强

工作时间：

周一到周五八点半到五点、双休，带薪年假15天，享有公司多项福利和旅游活动。

职位介绍：

1、负责客户的开发及日常维护管理，与客户建立长期良好的关系；

2、负责为客户提供理财咨询、投资建议、理财规划等全方位财富管理服务，做好客户的风险偏好、财务状况评估工作；

3、负责公司各类产品的营销，完成各类销售任务指标；

4、充分整合挖掘各类资源，协助所在机构开展各类客户营销拓展活动，及客户沙龙活动，积极拓展各类优质客户。

任职要求：

1、专科及以上学历，金融、经济、营销类相关专业毕业优先；

2、品行端正，为人诚信，无任何违法违规记录，有上进心；

3、金融行业2年及以上相关从业经验，基金、信托、证券、银行等同类岗位经验者；

4、丰富的理财经验和高净值客户资源储备，具有较高的业务素养...

1、38周岁以下，专科（含）以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上销售行业工作经验;

3、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力；

4、有敬业精神，能吃苦耐劳，责任心强。

5、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力；

6、北碚各村镇，社区常居民优先考虑。

1、拓展和维护所辖客户，包括走访客户、收集客户需求、推介产品等；

2、完成所辖客户的营销和分析，对授信客户进行贷前调查并撰写信贷建议书；

3、完成所辖授信客户的贷后管理工作，按期出具贷后检查报告、负责授信客户信息预警、负责所辖信贷客户的不良资产清收工作。

补充说明：

— 2年以上销售工作经验

— 丰富的信贷产品知识

— 有相关工作经验的，学历可放宽至大专

— 有进取心的，能吃苦，结果导向

1、任职条件

（1）具备较高的政治素质，在思想上、行动上与党中央保持高度一致；

（2）具有较强的事业心和责任感，勇于担当、恪尽职守、与时俱进、求真务实，工作实绩比较突出，勇于创新，群众公认度较高；

（3）具有履行岗位职责所必需的专业知识、业务能力、工作本领和实践经验，职业素养和工作作风良好，熟悉本领域的相关政策和法律法规；

（4）具有指导和提升其他员工专业能力的责任意识和水平。

 2、任职资格

大学本科以上学历，从事金融工作3年以上或者经济工作5年以上。

符合以下条件之一，其学历要求可以放宽至大学专科：

（1）从事保险8年以上；

（2）从事法律、会计或者审计工作8年以上；

（3）在金融机构、大...

岗位职责：

1、负责理财高净值客户得开发服务及维护，公司提供优质资源，为合格投资者提供全方位得保险理财规划服务；

2、通过对高端私人客户及机构得综合理财需求分析，帮助客户制定资产配置计划书斌给客户提供相应得配置建议；

3、为个人客户提供金融产品相关得信息支持，做好售后跟踪与服务；

4、根据业务要求、定期作客户回访，做好老客户维护和再开发，主动、积极地为客户提供各类产品得资讯；

5、熟悉各种金融产品、负责向目标客户销售公司的产品。

福利待遇

周末双休，节假日（春节、劳动节、端午节、国庆节等）正常放假，八点半上班打卡

公司商业五险和养老年金

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、21-45周岁；

...

1.年龄40周岁以下，统招大专及以上学历。 2.身体健康、品行端正，具有较好的沟通能力。 3.上进心强，具有从事销售工作的意愿。 4.在具备上述条件的基础上，从事法律相关工作或取得法律专业毕业，具有销售工作经验者优先。

岗位职责:1.开拓和维护目标客户，开展存贷款业务等各项业务及产品的营销；2.负责授信调查、授信业务经办和授信后管理；3.深入掌握客户动态及资信状况，以提高信贷资产质量和客户服务水平。任职要求:1.本科及以上学历，有一至两年社会工作经验，有财务、营销、服务等工作经历为佳；2.在重庆主城工作或生活两年以上，熟悉主城商圈、社区、市场；3.身体健康，具有较强的事业心、责任感和抗压能力，无不良行为记录。温馨提示：我行招聘不与任何第三方人力资源公司、就业平台、中介开展合作。如您发现有人以合作、介绍或代办我行招聘事宜的名义向您收取费用，或我行员工违反上述工作纪律要求的，请拨打我行监督电话。职能类别：高级客户...

岗位职责

保险代理合同 无培训费用

【岗位职责】

通过对客户存款，债券，基金，股票，保险等金融工具进行专业的比例调整，使其资产达到合理配置。

激励培养：年度旅游、人才奖励奖、定期团建、专业培训、周末双休

【岗位要求】

1、学历大专及以上，年龄25-45岁；

2、人品端正、学习能力强；有团队意识，服从管理；

3、有金融行业经验、销售经验、团队管理经验优先

【培训晋升】

1、公司免费专项培训；

2、公正透明的晋升机制；

3、一带一形式，没经验也不怕；

【职位福利】

周末双休、补充医疗保险、定期团建、定期体检、公平公正、多劳多得、绩效奖⾦

1、有一定的银行从业经验和客户资源。2、负责拓展市场，寻找货款意向客户。3、熟悉贷款流程，能完成贷前、货中、贷后等各项工作。4、熟悉银行的各类产品。5、年龄要求32岁以下。6、学历要求本科。

带薪培训 五险一金 信贷销售 8千-1.3万重庆南岸区经验不限学历不限全职招5人 职位描述贷款审核销售电话销售面销网络销售我们公司是做金融服务的，为有资金需求的企业和个人提供银行贷款服务，主要做信贷和抵押，助贷为主，和重庆四十多家银行合作，包括重庆四大支行，负责银行的产品工作内容 ：1、根据公司提供的客户资源（客户群体多为国企，事业单位人员及企业），了解客户需求情况。2、将签约客户交予后期人员，了解客户审批环节，并及时沟通，关注进度。薪资待遇：五险一金浮动底薪3K-10K+提成10%-50%+ 新人开单奖金1k-2k+个人或团队奖金+年终奖工作时间:上午9:00-12:00 下午13:30-1...

岗位职责：

1：与销售顾问进行业务对接，收集贷款客户信息；

2：贷款业务渠道建设与维护，提升市场占有率，完成工作目标和计划；

3：完成领导下达的及其他工作；

岗位要求：

1：经验不限，35岁以下；

2：具有良好的沟通，人际交往能力以及学习能力；

3：工作责任心强；

4：有跑渠道经验者优先；

想你的风终究还是吹到了重庆在重庆找工作的******们别在摆烂了，一个人独自来到重庆容易啊！当然想悠闲赚***，必须选择我们这个大家庭就对了，接下来我是老实人没有说任何假话，我们公司是国企单位，不可能招摇撞骗，相信我你就是来对地方，我做好事不留名的哎，长白班办公室工作岗。接下来简单说几句要求，字太多你们也不愿看。公司福利:入职就缴纳五险社保，超长带薪年假、产假、陪产假，节假日福利，海内外学习，带薪培训机会，月激励奖、季度奖金，年终奖；国内外旅游机会，团建聚餐福利多多，生日会年会一样不少等.……国企单位晋升机制透明完善，晋升发展空间大，每个季度均有晋升机会，一年4次晋升机会，符合要求者给予升职加...

全面负责所在团队的日常管理工作，指导团队的工作计划；

负责团队架构搭建，人才的招聘，协助公司对团队人员的培训与指导，注重发掘员工潜力，辅助团队人才发展。

监督团队成员业务开展情况，及时的给与指导意见及建议，并针对出现的问题及时进行修正与指导。

负责外围的合作开发，客服以及团队建设活动的策划指导。

落实公司颁布的各项规章制度和合规情况，监督团队成员实施。

任职要求

大专及以上学历，本科优先。

26-50周岁；

为人政治，乐观进取，心理素质加，具有良好的协调和沟通能力，具有叫较强的组人敢以及团队合作精神，勇于挑战。

具有销售及管理经验者优先，

福利待遇：

1、销售收入：包括首年度佣金、季度业绩奖金...