1.依据公司营销目标与指标，设计规划营销部门落地计划与方案；

2.带领销售团队

3.建立营销体系、培训营销团队；开拓营销渠道； 找寻资源客户并维护建立合作关系；

4.同行竞争对手的资讯采集，找寻营销优势并强化；

5.对团队指导达成营销目标的技巧与方法，并考核业绩；

2.技术服务

3.拓展市场.

4.员工培训管理

5.店长

1.负责公司的运作，包括计划、组织、协调、进度控制等；

2.根据公司政策实施营销管理，带领团队完成业绩目标；

3.员工业务能力的培训及规范；

4.妥当处理各种客户投诉事件；

5.增加服务意识提高客户满意度，完成到期客户续费；

6.完成公司领导安排的其他任务。

任职要求：

1、25—40岁，大专以上学历（优秀者可适当放宽）； 

2、情商高，善于挖掘会员内心情感需求； 

3、有较强的执行能力，敢于挑战高薪，能够自我激励、克服困难，独立完成公司分配的各项工作任务。 

4、具备销售及管理经验，带过电销团队，有同行业管理工作经验优先；

您享受的待遇：

无责任底薪（8000-10000）+高额...

2、满足保险公司与渠道合作商需求，提供完整产品方案和企划方案;

3、有保险公司资源、健康类产品的商务工作履历的优先;

4、具有独立全流程项目落地的综合能力;

5、营销与医学背景相关专业优先;

6、头部保险公司或个险机构履历优先;

7、头部大健康供应商或权益卡类推广经验的优先;

8、可以适应省内短期商务出差要求。

1、基于公司品牌战略与定位，构建并优化企划部工作体系，打造高凝聚力、高专业化的企划职能团队，塑造正向品牌形象，持续提高品牌市场正向影响力、提高品牌客流量，使之持续满足品牌快速拓展、顺畅运营的需求，并对此承担责任；

2、市场营销策划与执行活动策划，根据（新店开业、节假日、须专项营销推动的情形）制订品牌营销策划方案，以提高品牌曝光率与销售额。

3、新媒体运营新媒体开发，根据品牌定位及业务特点，持续开发新媒体渠道，使推广渠道丰富且有效，持续优化新媒体运营手段，持续提高粉丝量、线下转化量，达成新媒体运营目标，实时关注新媒体热度数据、顾客反馈数据予以系统分析，为运营改善提供客观依据。

4、审...

1、根据公司战略对年度目标规划，阶段目标的设定、任务分解并组织实施；

2、配合上级领导对公司关于营销相关政策的制定与执行；

3、负责关于两厅及全屋定制营销团队的组建、方案的制定与实施；

4、负责市场渠道调研、分析、规划、评估、整合以及新商开发；

5、参与各项行销、促销活动策划的制定与实施、负责即时性问题的处理及结果的呈报；

6、定期组织相关人员对产品知识、销售知识等的培训，负责人才梯队的建设；

7、执行公司相关战略或策略，以及领导临时性工作安排。

任职要求：

1、有5年以上家具行业营销管理工作经验，2年及以上全屋定制营销管理工作经历；

2、具有丰富的市场开拓、招商实战工作经验，对市...

1.参与制订公司营销战略.根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施.　                                                     　2.负责重大公关,促销活动的总体,现场指挥.　                           　3.定期对市场营销环境,目标,计划,业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防 和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划.　              　4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行.          　　5.主持制订,修订营销系统主管的工作程序...

2、负责合同的洽谈。

3、负责领导交办的其他事情。

4、会驾驶，有私家车，熟悉word、excel、ppt等办公软件，有招投标经验的优先。

5、综合能力突出者可放宽年龄限制。

2、制定并跟进团队目标达成情况;

3、大型集体单位驻点服务，组织相关促销活动。

2、掌握行业动态，制定本部市场开拓前期调研、工作计划拟定、组织实施，带头并监督执行；

3、调查掌握楼盘信息，制定市场开拓及小区楼盘开发计划方案并组织实施，

4、认可公司企业文化及管理理念，严格遵守公司的各项规章制度；

5、完成上级领导交办的其他事务。

补充说明：

1、熟悉房地产楼盘市场，了解家装行情及发展动态，能够不断开拓家装市场；

2、熟悉家装工艺流程及报价体系，熟练掌握客户消费心理，善于谈判；

3、能够监督、协调部门总体工作，独立解决现场各类突发事件；

4、熟悉办公软件、ERP业务软件的操作。

5、具备...

1、负责制定销售前期的项目整体营销计划、营销策略、策划方案及预算；

2、据公司下达的销售任务指标，制定相应的销售计划、策略，进行目标分解；

3、根据项目预算及项目投模制定项目整体及年度销售计划；

4、负责项目营销策划方案及预算的审核并实施，评估执行效果；

5、落实销售计划和策略的执行，对销售进展情况形成年度、月度计划、总结并上报；

6、分析目标客源需求，提炼项目卖点，为广告策划、宣传明确方向；

7、掌握市场动态，收集竞品项目市场信息，分析市场与竞争状况；

8、负责权限内的相关事项的审核，参与和配合其他部门开展的相关工作；

9、负责项目人员培训，团队建设与日常考核。...

1、负责医院整体营销战略规划、业务模式设计、渠道及客户管理等；

2、负责年度营销计划指导、政策制定与过程管理；

3、负责营销费用管控及关键业绩指标的达成；

4、负责制定年度、季度品牌推广计划、大型促销活动计划、营销计划；

5、负责营销团队建设和工作流程的管理与监督，负责部门人员的工作评价与考核；

6、负责完善各项销售、市场工作有关制度、规定、标准，并监督执行

7、负责市场和功能也信息收集整理及其他相关工作。

岗位要求：

1、30-45岁，大专以上，市场营销及相关管理专业；

2、5年以上销售管理工作经验，熟悉目前网络销售运作；

3、了解口腔医疗行业的特点，熟悉新媒体，线上线下整合营...

1.收集与分析行业动态情报信息，为相关决策提供参考；

2.负责公司的整体企业形象维护.文化搭建.活动方案制定与组织；

3.负责制定和执行公司市场推广、广告、新媒体运营、大客户拓展方案；

4.负责协助分管领导达成品牌线上线下销售业绩；

5.负责公司不定期的会员活动、客户活动、品牌推广策划；

6.负责新品牌和产品在市场推广的包装、策划与实施、定期评估与复盘；

7.对于品牌推广数据要定期总结分析，归纳核心要素和推广重点，提高品牌推广工作效率。

8.组建团队，打造和提升团队专业技能。

二.岗位要求：

1.本科及以上学历，市场营销类专业优先考虑；

2.责任心强，爱...

1、负责市场部日常管理工作；

2、负责体育场馆的市场运营及业务拓展；

3、负责潜在客户关系建立与维护，扩大客户资源；

4、完成项目招投标相关工作；

5、负责市场开拓工作，跟进重点客户及项目的进展；

6、关注行业动态，发现重大项目机会点，进行相应公关工作；

7、负责赛事、活动的组织与举办；

8、完成上级安排的其他事务。

任职条件：

1、40岁及以下，本科及以上学历，形象气质佳；

2、具有5年及以上市场拓展相关工作经验，有场馆运营、活动赛事组织经验者优先；

3、熟练使用办公软件，具有较强的文字功底；

4、沟通能力强，思维敏捷，具备市场分析能力及团队管理能力；

5、具备良好的资源整合能...

2、 制定目标客户名单

3、 潜在客户的开发和维护；

4、 整个销售过程的控制

5、 管理、优化销售团队，提升团队协作性和胜任力，更好的完成销售指标；

6、 根据员工的工作业绩和专业需求制定实施培训计划。

1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案；

3、对广告行业有深入的了解，负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制；

4、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场；

5、负责项目运作、商务谈判、回款等工作，保持与客户的良好合作关系。

任职资格：

1、工作认真负责，为人诚恳，坚决执行公司的决策，且执行力强；

2、认同公司企业文化，与公司共成长，同进步。

②负责制定零售、自有品牌、基地项目各阶段的整合营销推广方案及执行。

③负责终端各业务部门的品牌宣传及各类活动的执行监督及改进。

任职资格： 

1、有零售行业经验，有农业基地经验，有短视频运作经验，有社群运作经验，有IP打造经验者任意2项者优先

2、五年以上市场策划及文案工作经验，有快速且较强的方案写作能力、文案写作能力。

对市场现有的各类新媒体了解并熟练应用

1、根据公司营销规划，建立并完善公司的产品推广、品牌管理；

2、制定公司的产品推广策略，跟进公司产品的线上推广，支持销售部门完成销售目标；

3、建立适合公司需求的产品及业务消费者培训体系，协助公司业务培训的实施；

4、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；

5、负责公司的活动策划，熟悉线上的各种推广方法和规则；

6、完成领导交办的其他工作任务。

岗位要求：

1、大学专科以上，营销或经济、管理等相关专业；

2、三年以上工作经验，1-2年同等职位经验；

3、有丰富的线上营销策划经验；

4、沟通能力强、谈判能力强...

1、根据公司的市场推广战略与策略，制定推广计划并推进实施，实现市场发展目标；

2、制定日常营运作相关的制度体系、业务流程，建立规范、高效的运营管理体系；

3、负责组织制定和实施加盟店铺发展战略规划，及时了解和监督战略规划的执行情况，做出总结，完善营销计划；

4、规划和管理营销活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告投放和营销活动；

5、统筹指导各区域运营工作，针对不同区域提出有效的运营策略；

6、负责公司运营团队建设，发掘、培养内部人才，推动团队成员成长以及提升团队运营能力。

任职资格：

1、年龄30--45岁，大专以上学历；

2、有线上+新零售运营经验，从事过餐饮、消费品...