任职要求

1、年龄45岁以下

2、有口服专科药市场推广经验、大区总监及以上职位经验者优先

3、学历：本科及以上学历 ，医药学相关专业。

工作职责：

1、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作；

2、根据市场营销战略规划，组织制定并实施对应营销策略，包括市场调研、市场策划、市场开发、市场推广、市场管理、市场测评及产品营销等工作；

3、准确掌握市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等方面的信息，为公司决策提供及时、有效的信息；

工作要求：

1、全面养老负责项目的运营和管理；

2、结果导向，利润分成； 

3、负责市场开拓和客户管理。 

任职条件： 

1、学历、工作经验、年龄均不限；

2、认可养老行业看好未来前景； 

3、有创业心态接受抱团发展的理念。

岗位职责：（适应出差，有相关经验者优先）

1.依据公司营销目标与指标，设计规划营销部门落地计划与方案；

2.带领销售团队

3.建立营销体系、培训营销团队；开拓营销渠道； 找寻资源客户并维护建立合作关系；

4.同行竞争对手的资讯采集，找寻营销优势并强化；

5.对团队指导达成营销目标的技巧与方法，并考核业绩；

岗位职责：

1、研究分析楼盘情况，建立资源渠道和重点楼盘的开拓渠道，制定重点楼盘开拓计划，并强力推进执行；

2、合理安排楼盘的操作、分配客户资源，组织制定客户邀约话术，督促、协助客户经理做好市场开拓和客户邀约；

3、负责部门客户档案的建立、更新、存档、管理等，并定期跟踪、邀约，完成客户开拓，保证充足的、优质的客户量，提高局部市场占有率；

4、建立电话营销、地推、重点楼盘等多元开拓渠道，形成细水长流的营销模式；

5、做好客户对接、安排、到店接待、服务，做好谈单后客户的回访，并及时与关联人员进行沟通；

6、与设计师配合，建立良好、有效的沟通方式，协助设计师谈单，提高客户成功率和合同转化...

岗位职责：

1、基于公司品牌战略与定位，构建并优化企划部工作体系，打造高凝聚力、高专业化的企划职能团队，塑造正向品牌形象，持续提高品牌市场正向影响力、提高品牌客流量，使之持续满足品牌快速拓展、顺畅运营的需求，并对此承担责任；

2、市场营销策划与执行活动策划，根据（新店开业、节假日、须专项营销推动的情形）制订品牌营销策划方案，以提高品牌曝光率与销售额。

3、新媒体运营新媒体开发，根据品牌定位及业务特点，持续开发新媒体渠道，使推广渠道丰富且有效，持续优化新媒体运营手段，持续提高粉丝量、线下转化量，达成新媒体运营目标，实时关注新媒体热度数据、顾客反馈数据予以系统分析，为运营改善提供客观依据。

4、审...

 岗位职责：

1、结合市场反馈和公司发展趋势，制定中长期发展战略和经营方案，并保持管理的先进性和可持续性；

2、组织制定公司年度经营管理目标，并具体分解落实。组织对各部门工作目标考核、评估，参与审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施决定奖惩和任免；

3、根据公司发展和经营管理工作需要，进行组织机构调整和完善，建立健全各项规章制度、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；

4、主持日常经营管理工作，召集、主持经营管理办公会议、专题会议等，总结工作、听取汇报，检查工作、督促进度和分解协调矛盾；

5、代表公司接待领导、行业合作伙伴和其他重要客人，参加上级有关部门和同行业组织的有关会议；...

1、负责网络货运平台的推广、方案和计划指定实施

2、负责网络运营团队的建设和人员管理，负责人才梯队的建设及培养

3、推动各项业务发展、提升运营收益，确保运营目标的实现

4、统计、分析各类网站数据，提出改进方案，带领团队进行网站的维护和推广

5、通过网站运营提升网站价值和粘性，提高会员，用户活跃度

任职资格：

1、市场管理、电子商务、营销相关专业，大专以上学历

2、熟悉各大网站的推广方法，指定推广方案

3、熟悉各平台的运营环境、各大交易平台制定的交易规则、平台推广

4、有货拉拉、美团、货满满、卡车之友等二手车交易平台经验的优先

职位描述

1、熟悉公司企业文化，基本情况，了解规章制度。

2、完成公司对储干各轮岗阶段的规划目标，达到能独立开展工作。

3、服从所在部门主管按排的工作事项，协助所在部门主管完成日常事务性工作。

4、协助所在部门市场营销计划的执行和监督；

5、组织市场调研，收集行业信息并进行分析预测等。

任职要求：

1、年龄21-35之间，大专及以上学历，专业不限，2年以上工作经历。

2、有责任心，上进，自律，有团队协作意识，善于思考，有创新能力。

岗位职责：

1、 深刻理解产品价值发现需求线索，挖掘用户需求并深刻理解客户对产品的应用场景，协助业务团队与客户进行专业交流（远程、现场），及时、准确的将产品价值传递给客户，为客户制定产品解决方案；

2、 定期分析用户需求、行研动态、拟定价格及市场策略、竞争格局及同类型企业信息收集，深入分析并撰写详细的市场分析报告；

3、 及时收集反馈市场信息，为公司产品开发、优化提供支持，参与产品功能讨论、分析产品对客户需求的满足，研究产品组合、优化产品权限，打造有竞争力的产品营销方案；

4、 宣传推广公司品牌、产品和服务：包括但不限于各类促销活动、规划营销物料、策划组织会议、广告策划管理等；

5、 创新市场...

岗位职责：

1、负责制定销售前期的项目整体营销计划、营销策略、策划方案及预算；

2、统筹管理线上线下多渠道销售工作，深挖客户资源，带领团队完成客户量及产值目标；

3、熟悉掌握房地产楼盘交楼节点，建立资源渠道和重点楼盘开拓渠道，并强力推进执行；

4、落实销售计划和策略的执行，对销售进展情况形成年度、月度计划、总结并上报；

5、掌握市场动态，收集竞品项目市场信息，及时做出应对方案；

6、客户档案的建立、更新、存档、管理，定期跟踪、邀约，保证充足、优质的客户量；

7、公司品牌推广与营销活动的策划实施；

8、负责权限内的相关事项的审核，参与和配合其他部门开展的相关工作；

9、负责项目人员培训，团队建设...

任职要求：

1.三年以上口腔或医美市场工作经验，有医院或医疗相关行业管理经验或自有客户丰富者优先考虑；熟悉渠道和社区活动工作.

2.具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成业绩任务；

3.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；敏锐地把握市场动态，并能提出公司市场开拓计划。

4.强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧；具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作；

5.有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先；具有维护客户关系或解决服务中出现问题的能力。

6、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度...

岗位职责

1、根据公司战略要求，承担所属区域年度业绩目标，完成与运营商相关的全业务拓展及商务合作；

2、负责运营商资源的统筹运营及交付，协调内外部资源有效推进项目开发建设至实现项目交付；

3、负责与运营商侧的关系拓展和维护，建立良好的商务合作关系，及时了解运营商政策及业务动态；

4、负责本团队日常管理及人才梯队建设等工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，具有5年以上项目销售、客户、市场、商务经验，2年以上团队管理经验，资源丰富可放宽条件；

2、熟悉运营商政企线条相关政策及运作流程，具有运营商相关行业背景、客户资源或与运营商有商务合作经验者优先；

3、品行端正，具有良好的职...

工资面议

岗位职责：

1、负责公司艺术中心（含书吧、咖啡吧、画展、餐饮娱乐）策划推广及营销策略。

2、参与项目可行性研究及市场定位推广，项目营销及策划人员组建；

3、指导项目阶段性营销及推广策略的制定，跟踪调整项目营销方案、广告创意、推广活动及媒介策略等；

4、为公司策划工作提供专业、系统、强有力的技术支持及现场督导；

5、公司策划工作沉淀、知识平台搭建。

职位要求：

1、本科及以上学历，工作经验5年以上；

2、有策划管理经历，具备相关策划、推广、营销工作经验；

优秀者薪资面议。平时单休，节假日正常休，入职一周后购买五险，包工作餐。

岗位要求：

重庆本地人员，年龄45岁以下，身体健康，建筑工程类相关专业本科及以上学历，不少于两年的工程项目管理经验和企业营销管理工作经验，同时具有工程项目管理与施工管理经验者优先。

技能证书：

专业技能：熟悉工程项目实施流程和项目管理知识，具有工程项目招、投标工作经验，有团队管理经验。

计算机技能：熟悉EXCEL、WORD、PPT等办公软件。

专业证书：优先录取有中高级工程师等专业职称人员。

薪资待遇（面议）：

基本工资+岗位津贴+年终绩效+五险一金

本岗位为重庆渝隆建筑设计研究院有限公司招聘。

重庆渝隆建筑设计研究院有限公司始建于2021年1月，系九龙坡区政府的国有独资公司...

项目背景：随着行业的发展，全国总工会对各企业工会会员，企业对企业员工的各项福利越来越重视，我司特成立福利营销事业部。

岗位职责：

1、为各企业员工，工会会员提供全方位的福利需求服务。通过线上线下相结合的方式，提供各项权益服务，丰富的福利商品，线下商品团购等，为企业提供各项弹性福利，增强企业与员工自己的情感，提高员工的归属感和满意度；

2、我们的服务对象是各事业单位，机关，学校，各大集团企业，为他们解决员工福利的痛点，用我们弹性福利的方式，帮助企业能够灵活运用适合自己企业的福利方式。

岗位要求：

1、35—45岁，性别不限，形象气质好，大专以上学历；

2、团队管理经验5年，能够以大局...

1、根据公司相关政策，组织制定部门岗位职责、管理制度和业务流程，并组织实施和监督。 

2、全面负责营销管理中心行政及业务管理工作。 

3、负责做好本部门核定费用的控制工作，做好费用开支的审核。   

4、负责组织对销售人员的营销培训工作。 

5、负责组织对部门员工进行日常业务考核，根据员工表现，提出晋升、奖罚的相关建议，并做好部门绩效考核的管理和执行工作。

6、负责组织公司开发项目的全程销售工作，并组织实施和落实，保证公司项目按照计划实现销售。 

7、负责组织售出商品房的审核、编制销售情况报表。 

8、负责公司开发项目营销策划及整合推广工作，同时负责对项目营销策划及整合推广工作组织实施及落实。...

岗位职责：

1、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作；

2、根据市场营销战略规划，组织制定并实施对应营销策略，包括市场调研、市场策划、市场开发、市场推广、市场管理、市场测评及产品营销等工作；

3、建立公司品牌形象，提高公司知名度与美誉度。制定公司产品推广策略、品牌战略计划和品牌宣传方案；

4、准确掌握市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等方面的信息，为公司决策提供及时、有效的信息；

5、完成营销方案的策划、促销活动方案的策划、广告方案的策划、渠道推广方案的策划，执行落实，控制营销成本，促进营销利润最大化。

任职要求：...

岗位职责：

1、制定市场部年度、月度市场计划，控制市场部预算；

2、分析市场数据、结合数据进行市场活动的调配，及时分析评估广告及市场活动的有效性；

3、监督落实各类市场营销活动的执行；

4、全面计划安排管理市场部工作并指导、检查、控制本部门各项工作的实施；

5、负责媒体关系的维护，争取宣传资源；

6、完成上级交代的其他工作。

任职资格：

1、大专以上学历，市场营销专业优先；

2、有汽车市场经理相关经验优先；

3、具有市场分析和市场活动实操经验；

4、有一定的管理能力与部门协调能力，责任心强。

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；

3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 

4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；

5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；

6、关注于维护和提高公司市场竞争力。

1.做好分管岗位的日常经营管理工作，执行酒店的各项决议；

2.协助总经理组织实施酒店年度经营计划，控制经营费用支出，降低经营成本；

3.协助总经理制定酒店经营管理制度和具体规章；

4.负责本部门的客户管理和销售人员管理工作；

5.检查酒店岗位责任制等管理制度和服务程序的落实执行情况；

6.根据总经理授权，对酒店的日常业务和服务进行检查、协调，发现问题及时报告总经理，并采取必要措施予以解决；

7.就酒店经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理建议；

8.研究和掌握国内外及本地的市场信息和同行业的销售方针，定期向总经理上报信息情况，并制定相应对策；

9.协助下属推进大客户的开发与维护，研究客户需求...