2、制定并跟进团队目标达成情况;

3、大型集体单位驻点服务，组织相关促销活动。

岗位职责：

1、为各企业员工，工会会员提供全方位的福利需求服务。通过线上线下相结合的方式，提供各项权益服务，丰富的福利商品，线下商品团购等，为企业提供各项弹性福利，增强企业与员工自己的情感，提高员工的归属感和满意度；

2、我们的服务对象是各事业单位，机关，学校，各大集团企业，为他们解决员工福利的痛点，用我们弹性福利的方式，帮助企业能够灵活运用适合自己企业的福利方式。

岗位要求：

1、35—45岁，性别不限，形象气质好，大专以上学历；

2、团队管理经验5年，能够以大局...

年龄28-40周岁；本科及以上学历，优秀者可放宽至大专学历；亲和力、沟通表达能力、抗压能力强、反应灵敏；热爱销售工作，稳定性强、责任心、执行力强。

2、岗位职责

（1）招募个人代理人，并对其进行管理。包括负责个人代理人的辅导、陪同展业、激励活动等参与相关培训授课；

（2）制定团队保费年保费计划，并分解至月；

（3）完成团队的日常管理工作，对所辖营销客户经理的销售行为进行管理和监督；

（4）进行增员和组织发展，育成新的营销团队。

3、职位福利

五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、节日福利、定期体检、周末双休

具体薪资面谈。

岗位职责：

1、协助总经理建立全面的销售战略； 

2、制定并组织实施完整的销售方案； 

3、引导和控制市场销售工作的方向和进度； 

4、组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务； 

5、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作； 

6、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求； 

7、协助处理重大客户投诉，跟踪处理投诉结果； 

8、管理各区域销售经理，并对其进行绩效考核； 

9、帮助各区域经理建立、补充、发展、培养销售队伍。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销相关专业；

2、具有相同岗位任职经历、并具有冷冻食品行业产品销售及以上的经历；

3、有团队精神，能适应出差；

1、策划并实施品牌内容和活动，增强品牌吸引力；

2、负责线上平台（美团、大众、抖音、联联等）和线下活动策划、整合营销体系，监控实际投放数据效果，及时调整ROI.，提高投资回报率；

3、负责面对消费者的线上、线下活动的策划、组织、推动和效果分析，并通过不断优化，持续提升效果；

4、针对客户需求结合专业分析，设计并输出品牌营销战略方案，深入分析不同客户市场动态、消费者行为及竞争状况，提出切实可行的品牌建议；

5、策划品牌线上宣传及线下活动方案，制定详细的实施办法，协调各方资源，确保面向客户和行业有效传播；

6、负责公司品牌新媒体矩阵各平台的合作对接，战略定位，战略分析，业务...

1.负责完成公司教育类SAP产品针对B端的推广工作；

2.有培训机构、学校、家长社群资源者优先；

3.结合客户信息化管理需求，主导项目整体规划以及项目实施进度控制，收集客户意见，负责产品上线后的用户感受反馈及需求变更；辅助SAP产品升级

4.能够支持公司SAP项目的售前工作，包括售前方案的策划、与客户进行产品的演示、技术交流及售前咨询等工作。

其他要求：

1. 大专及以上学历，熟悉教育行业，熟悉SAP产品销售流程及相关标准化制度者优先；

2. 4年以上市场推广及渠道拓展经验，具有SAP项目实施、管理经验，教育培训行业经验者优先考虑，年龄28及以上；

3. 具备独立开发、跟进、...

1、协助总经理建立全面的销售战略； 

2、制定并组织实施完整的销售方案； 

3、引导和控制市场销售工作的方向和进度； 

4、组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务； 

5、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作； 

6、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求； 

7、协助处理重大客户投诉，跟踪处理投诉结果； 

8、管理各区域销售经理，并对其进行绩效考核； 

9、帮助各区域经理建立、补充、发展、培养销售队伍。

任职要求：

1、高中及以上学历，管理相关专业；

2、具有相同岗位任职经历、有3年以上工作经验

岗位职责：

1、带培20-40人以上团队；

2、带领大片区市场，完成销售任务及指标；

3、带领片区人员调配、分配任务，考核区域人员；

4、统一员工思想，传播企业文化。

岗位要求：

1、30-42岁，

2、5年以上市场营销工作经验，3年以上销售团队经验，带过20人以上团队经验；

3、具备很强的组织能力、培训能力、团队复制能力及敏锐的市场洞察能力；

4、能适应长期出差（以月度为周期）。

薪酬标准：15000-30000

1、负责外部合作伙伴的渠道拓展与合作；

2、区域内的市场推广，商户合作、策划地推、宣教、商超/社区义诊、资源拓展，各类客户，会销等拓展、商家等合作；

3、根据市场分析及医院的实际情况，提议或制定市场终端推广计划；

4、推广方案、带领团队落地执行和推进；

5、负责渠道管理与维系，渠道及销售业务的推进、计划、实施、完成工作；

6、根据市场营销计划，完成部门任务销售指标。

任职资格：

1、有市场渠道推广经验以及客户公关的能力； 

3、具有良好的沟通、协调、谈判、适应工作强度的能力；

3、有工作激情，具有强烈的进取心，敢于创新，富有开拓精神；

4、具有团队意识，有...

1、协助公司建立全面的销售战略和管理制度，以保证按照公司的管理模式及质量标准进行工作。

2、负责协助总经理制定公司发展战略，并根据战略发展规划，制定业务发展规划和经营计划及实施方案；

3、全面经营管理，组织、监督计划的实施，对经营计划目标负责；

4、负责对所负责项目及下属部门等指导、布置、监督、评价、考核工作；

5、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；

6、从销售和客户需求的角度，对项目或产品的开发提供指导性建议；

7、完成领导交办其他工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，计算机、网络、消防、教育等相关专业；

2、8年以上大客户销...

1. 负责市场信息收集,通过各种渠道获取负责客户的相关信息，包括产销情况，后续开发车型，相关产品配置率等，为制定客户策略提供依据,主要客户为汽车主机厂及新能源汽车配套；

2. 制定公司销售政策，完成年度销售目标；

3. 定期拜访客户，保持良好客户沟通，提升客户关系；同时，协调与负责区域内战略合作伙伴客户的关系；

4. 负责与客户在项目前期开展沟通，配合领导完成区域客户的开发工作，在满足公司财务要求的状态下获取新项目；

5.确保产品质量以及完成客户交付要求；

6. 负责客户投诉（包括现场质量投诉）的及时处理，组织协调其他部门进行快速反应并提供配合服务;

7. 遵守IAT...

1、根据公司的规划及战略策略，并推进实施，实现市场发展目标；

2、组织并策划各类市场拓展的方案，编制及提交相关业务可行分析报告；

3、实施年度市场拓展计划，确保公司业务稳定持续增长；

4、研究行业竞争环境，提出预期市场需求，对公司经营业务改进规划实施提供合理化建议；

5、参与公司接待工作，与各地区政府机构、商务客户等建立长期稳定的良好合作关系；、

6、市场调研、市场相关信息收集汇总及分析；

7、负责跟进销售合同执行情况，负责公司经营业务收入的回收工作，确保销售款项回笼；

8、负责全面参与招投标工作，并按规定制作标书等有关拓展性工作。

任职要求：

1、5年以上物业...

2、 组织并策划各类市场营销活动的方案，编制及提交营销活动的可行性报告；

3、 实施年度市场推广计划和产品计划，配合市场总监开展市场推广工作；

4、 研究行业竞争环境，提出预期市场需求，对产品目标与产品改进规划实施提供合理化建议；

5、 负责公司对外的宣传活动和公司品牌形象的策划；

6、 市场调研、市场相关信息收集汇总及分析

7、 协助总监进行团队日常管理

2、制定并组织实施完整的销售方案； 

3、引导和控制市场销售工作的方向和进度； 

4、组织销售开发多种销售手段完成销售计划及回款任务； 

5、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作； 

6、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求； 

7、协助处理重大客户投诉，跟踪处理投诉结果； 

8、管理各区域销售经理，并对其进行绩效考核； 

9、帮助各区域经理建立、补充、发展、培养销售队伍。

任职要求：

1、3年以上销售总监、运营总监管理工作经验。

2.、具备服装团购经验。

3、较强的沟通和管理能力，市场信息灵敏。

4、具有强烈的进取心，精力充沛，乐观豁达，团队协作能力...

1、利用现有公司客户资源和富有竞争力的供应链产品，对已有小B端（家装公司）渠道进行产品推介和销售，拓展客户，维系客情。

2、立足重庆，面向全国，建立小而精的销售队伍。

3、挖掘现有客户产品痛点，协调相关产品销售。

4、完成公司年度销售&利润目标。

岗位要求：

1、本科以上学历，从事销售及管理工作10年以上，男女不限，男性优先。

2、家居主材、辅材、家装公司市场拓展、地产、房产中介10年以上从业经历。

3、   丰富的市场拓展、活动组织经验及中高层团队管理经验（30人以上），较强的渠道公关能力及沟通表达能力。

4、   思维敏捷、头脑灵活、勤奋务实、较高情商。

5、   具创业热...

2.负责完成年度销售目标；  

3.负责销售渠道和客户的管理；

4.组建销售队伍，培训销售人员；

5.建设并管理市场部团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

补充说明：

1.性别不限，年龄30-45岁，大专以上学历。

2.具有3年以上家装工作经验，至少2年以上带领团队的经验。

3.工作认真负责，善于与客户沟通。

4.熟悉主城区楼盘，能开拓市场，性格外向，抗压能力强、责任心强。

5.拥有家装顾问资源小团队的及客户资源者优先。

1、主持项目的整体运作工作，组织实施公司有关销售，根据公司经营任务，制订并落实项目中、长期营销规划和年度营销计划

3、对策划、销售各个环节进行有效监控，以按时达成公司的销售回款任务；

4、负责组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势；

5、领导项目营销部制定相应的营销管理制度，并组织实施、检查和改进；

6、组织建立、健全公司营销网络；

7、协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制；

8、成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理；

9、营销团队的建设和管理。

任职要求：

1、有C1驾照，专科及以上学历，销售经验5年以上、机电、光伏、清洁能...

2、有外企相关工作经验优先

2.负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。

3.提出公司组织机构设置方案

4.提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境、生活环境，培养员工归属感，提升企业的向心力、凝聚小、战斗力。

5.其它事关公司全局的工作。