职务描述

职务名称:营销总监

直接上级:总经理

直接下级:销售部经理、市场部经理、公关部经理

本职工作:负责公司的整体市场营销工作

工作责任

业务职责

1.参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥

定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防3.和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。

4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行

5.负责重大营销合同的谈判与签订。

6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。...

1、必须有保险公司内勤3年以上营销管理经历。熟悉各类大健康服务与保险结合的模式，具备保险公司合作项目的企划能力，培训能力，商务对接能力;

2、满足保险公司与渠道合作商需求，提供完整产品方案和企划方案;

3、有保险公司资源、健康类产品的商务工作履历的优先;

4、具有独立全流程项目落地的综合能力;

5、营销与医学背景相关专业优先;

6、头部保险公司或个险机构履历优先;

7、头部大健康供应商或权益卡类推广经验的优先;

8、可以适应省内短期商务出差要求。

薪资：面议工作内容：1.大型论坛峰会的客户发展与对接。2.有政府以及企业客户市场渠道拓展经验优先。3.善于与客户沟通建立联系及分析客户现状达成销售。4.把握市场机会，制定市场营销战略和实施计划，完成企业的营销目标。5.善于挖掘客户潜在需求及运用有效方法跟进落单。6.至少3年以上销售经验，表达和沟通能力强，吃苦耐劳，心态积极，工作有激情。语言要求：不限

职责描述：1、为高净值客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议；2、组织分公司理财沙龙类市场活动，帮助团队完成客户锁定及客户开发；3、组建财富管理部精英团队和培养业务团队，提升业务团队销售技能，带领团队达成目标。4、市场扩展，客户开发。任职要求：1、具有丰富的金融专业知识，了解国内外投资理财市场，有销售团队管理经验者优先；2、3年以上工作经验，有银行、保险、证券、高端房产、高端汽车、奢侈品、信托等销售工作经历者优先；3、熟悉当地市场，有高端客户资源者优先，特别优秀或资源丰富者可放宽以上条件；4、有证券从业证书、基金从业证书；5、有AFP、CFP、CPA、保险、基金、理财师等资格证书者优先；6、...

项目背景：随着行业的发展，全国总工会对各企业工会会员，企业对企业员工的各项福利越来越重视，我司特成立福利营销事业部。

岗位职责：

1、为各企业员工，工会会员提供全方位的福利需求服务。通过线上线下相结合的方式，提供各项权益服务，丰富的福利商品，线下商品团购等，为企业提供各项弹性福利，增强企业与员工自己的情感，提高员工的归属感和满意度；

2、我们的服务对象是各事业单位，机关，学校，各大集团企业，为他们解决员工福利的痛点，用我们弹性福利的方式，帮助企业能够灵活运用适合自己企业的福利方式。

岗位要求：

1、35—45岁，性别不限，形象气质好，大专以上学历；

2、团队管理经验5年，能够以大局...

岗位职责：1：负责研究分析当地市场竞争状况，制订分支机构市场营销策略；2：负责发展营销队伍，提升营销人员业绩，优化营销人员结构；3：具备较强的合规意识及一定的风险防范能力；4：负责督导业务部经理落实营销团队的日常管理工作；5：负责制定营销人员招聘、培训计划并督导落实；6：负责制定营销活动计划并组织落实；7：负责营销渠道的开拓与维护工作；8：完成公司和分公司交办的其他事项。职位要求：1：45岁以下，本科(含)以上学历，具有五年以上市场营销或金融业从业经验；2：具有营销团队建设和管理经验，有较强的组织能力、管理能力和协调能力；3：诚实守信、有强烈的责任心和良好的职业道德操守；4：取得证券从业资格、...

1、任职要求

年龄28-40周岁；本科及以上学历，优秀者可放宽至大专学历；亲和力、沟通表达能力、抗压能力强、反应灵敏；热爱销售工作，稳定性强、责任心、执行力强。

2、岗位职责

（1）招募个人代理人，并对其进行管理。包括负责个人代理人的辅导、陪同展业、激励活动等参与相关培训授课；

（2）制定团队保费年保费计划，并分解至月；

（3）完成团队的日常管理工作，对所辖营销客户经理的销售行为进行管理和监督；

（4）进行增员和组织发展，育成新的营销团队。

3、职位福利

五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、节日福利、定期体检、周末双休

具体薪资面谈。

职位描述

岗位职责：

1.推广影视项目和公司产品，负责院线电影上映前的推广宣传；

2.拓展对院线电影感兴趣的高净值人群相关客户资源、完成销售计划；

3.管理维护ToC客户群体关系以及客户长期战略合作计划；

4.宣传、介绍和维护企业产品，树立良好的产品形象、品牌形象、企业形象；

5.配合业务部门及同事开展公司业务。

任职要求：

1.年龄25-40岁，具备一定判断能力，良好的客户服务意识；

2.有责任心，有团队协作精神，善于挑战，具备良好的应变和承压能力；

3.具有较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4.有敏锐的市场洞察力，有较强的事业心...