1、研究分析楼盘情况，建立资源渠道和重点楼盘的开拓渠道，制定重点楼盘开拓计划，并强力推进执行；

2、合理安排楼盘的操作、分配客户资源，组织制定客户邀约话术，督促、协助客户经理做好市场开拓和客户邀约；

3、负责部门客户档案的建立、更新、存档、管理等，并定期跟踪、邀约，完成客户开拓，保证充足的、优质的客户量，提高局部市场占有率；

4、建立电话营销、地推、重点楼盘等多元开拓渠道，形成细水长流的营销模式；

5、做好客户对接、安排、到店接待、服务，做好谈单后客户的回访，并及时与关联人员进行沟通；

6、与设计师配合，建立良好、有效的沟通方式，协助设计师谈单，提高客户成功率和合同转化...

2、 组建部门团队成员，以及负责内部培训；

3、 负责部门市场团队的业务运作，能与公司共进共退，有发展眼光与未来规划。

底薪5000＋自提＋团提。欢迎积极向上的同行加盟。

1、根据公司发展目标制定本部门任务目标，带领团队完成销售目标；

2、掌握市场动态，制定本部门小区楼盘开发工作计划、组织实施、带头执行；

3、协助团队针对进店后客户的获尺工作、客户谈判；

4、带领团队通过微信、电话等方式对项目楼盘做服务引流工作；

5、负责团队内部管理，打造组内标杆人物完成人才梯队建设；

6、认可公司企业文化及管理理念，严格遵守公司的各项规章制度；

7、完成上级领导安排的其他事务。

二、任职要求：

1、熟悉房地产楼盘市场，了解家装行情及发展动态；

2、善于客户谈判，沟通能力、抗压能力强；

3、能够管理、协调部门所有工作，有独立解决现场各类突发事件...

2、建立资源渠道和重点楼盘的开拓渠道，合理安排楼盘的操作、客户资源的分配；

3、组织制定客户邀约话术，督促、协助客户经理做好市场开拓和客户邀约；

4、负责部门客户档案的建立、更新、存档、管理等；

5、协助设计师谈单，提高客户成功率和合同转化率；

6、带领团队完成部门客户目标、产值目标。

任职资格：

1、大专以上学历，条件优异者可放宽要求，有家装行业同岗位经验优先；

2、年以上市场营销工作经验及1年以上市场营销管理经验；

3、具备市场营销、市场分析能力；沟通能力、组织协调能力、人际能力，抗压能力、计划管理能力，执行力；

4、...

2、对公司各个渠道引流的客户进行宣讲、跟进、对接直至成交。

3、独立开展客源的开发工作。

4、市场、同行信息的收集工作。

5、组织策划每个月的营销活动

部门的日常管理工作

2、组织和监督实施市场推广、渠道拓展计划；

3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据。

4、组建、培训市场团队。

5、配合设计部谈单、签单。

补充说明：

专科以上学历，三年以上销售管理经验，

有良好的沟通管理能力，爱岗敬业，能带头吃苦耐劳，

具有强烈的团队意识，敏锐的市场开拓能力。

家装行业同等职位或家装行业从业经验2年以上的优先。