一、岗位职责：

1、负责公司营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作；

2、根据市场营销战略规划，组织制定并实施对应营销策略，包括市场调研、市场策划、市场开发、市场推广、市场管理、市场测评及产品营销等工作；

3、建立公司品牌形象，提高公司知名度与美誉度。制定公司产品推广策略、品牌战略计划和品牌宣传方案；

4、准确掌握市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等方面的信息，为公司决策提供及时、有效的信息；

5、完成营销方案的策划、促销活动方案的策划、广告方案的策划、渠道推广方案的策划，执行落实，控制营销成本，促进营销利润最大化；

6、制定各区域...

岗位职责：

1、协助总经理建立全面的销售战略； 

2、制定并组织实施完整的销售方案； 

3、引导和控制市场销售工作的方向和进度； 

4、组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务； 

5、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作； 

6、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求； 

7、协助处理重大客户投诉，跟踪处理投诉结果； 

8、管理各区域销售经理，并对其进行绩效考核； 

9、帮助各区域经理建立、补充、发展、培养销售队伍。

补充说明：

1、底薪加补贴保底1.2W，年薪30-100W；

2、熟悉机械/机电/重工、整车制造、汽摩零配件、化工/原材料等相关行业，有同行业工作经验优先；

3、...

岗位职责：

1. 负责市场信息收集,通过各种渠道获取负责客户的相关信息，包括产销情况，后续开发车型，相关产品配置率等，为制定客户策略提供依据,主要客户为汽车主机厂及新能源汽车配套；

2. 制定公司销售政策，完成年度销售目标；

3. 定期拜访客户，保持良好客户沟通，提升客户关系；同时，协调与负责区域内战略合作伙伴客户的关系；

4. 负责与客户在项目前期开展沟通，配合领导完成区域客户的开发工作，在满足公司财务要求的状态下获取新项目；

5.确保产品质量以及完成客户交付要求；

6. 负责客户投诉（包括现场质量投诉）的及时处理，组织协调其他部门进行快速反应并提供配合服务;

7. 遵守IAT...

1、负责与主机厂沟通订单工作，将外部订单转换为内部订单，同时跟进好内、外部订单情况；

2、随时关注库存情况，提前做好客户需求沟通，确保及时供应； 

3、做好产品订单质量检查，确保出厂前产品无质量问题；

4、确保产品在运输及时、按时保质的完成运输工作；

5、认真及时传递客户投诉及建议信息；

6、物流服务类投诉，可自行妥善处理，并跟进投诉后期的客户端反馈； 

7、随时掌握客户动态及内部信息，有拓展业务的意识；

8、善于将出现的问题，定期整理，梳理成工作要求，定期做经典案例分享；

9、具有商务沟通能力，随时掌握生产成本，定期反馈订单数据，确保订单利润。

补充说明：

1、本科及以上学历，有5年以上同等...

一、岗位职责：

1、负责公司相关产品各个主要客户每月销售资讯收集、分析并提出下月销售策略。

2、负责主要竞争对手动态分析并提出对策建议。

3、每月10号前提交上月销售计划与实绩差异的分析报告，并提改善建议。

4、负责磁电机、二合一电机、电动园林工具新销售渠道建立。

5、负责公司相关产品新客户的开发，老客户关系的维护。

6、协助部长落实推进各销售区销售结算与款项回收。

二、岗位要求：

1、经验要求：具有8年以上摩托车、通机、汽车配件销售经验，业绩突出者优先

2、知识要求：具有市场营销、财务知识、法律等相关专业知识

3、能力要求：独立规划、开发、运作区域市场的能力及丰富的管理团队经验并落实、考核、...

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、协助企业总裁/总经理制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行；

3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展；

4、协助总裁/总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令；

5、召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作；

6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。

补充说明：

1、35岁-45岁，大专及以上学历；

2、5年以上民营企业...

1、全面负责公司技术部、品质部的日常管理工作；

2、全面负责新品开发各项工作进度了解及跟进； 

3、全面负责TS16949体系的运行，不定期对各部门进行培训；

4、负责公司与客户之间的技术交流，及时处理质量问题；

5、负责公司内部持续改进工作；

6、机械制造类专业全日制本科或以上学历；

7、冲压、焊接工艺技术管理岗位5年以上工作经验；

8、有汽配行业工作经验者优先；

岗位要求

1、具有5年以上的销售经验；

2、具有组建、管理销售团队的能力；

3、完成公司业绩要求。

4、具有非标设备领域销售经验优先。