岗位职责：

1、负责分公司的总体经营规划，制定业务发展策略，并安排组织实施;

 2、全面负责分公司日常事务、管理、经营的所有事宜，包括但不限于康复中心招生、各版块运营指标目标制定与实施、市场拓展、外联、品宣等。 

3、组织实施经总公司批准的分公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配方案

4、把控分公司各版块团队业务进展，并提供专业的辅导与训练; 负责分公司费用管控，制定合理有效的激励机制。 　　

5、定期、准确向集团提供有关销售情况、费用控制、营业收支等反映分公司经营现状的信息，为公司提供决策的信息支持。

 6、分公司财务、人事、教研、项目等综合管理。

7、负责分公司整体团队建设，并逐年提升分...

岗位职责：

1、根据研究院整体战略，制定年度营销目标计划方案，并下达及分解实施月度任务。

2、规划研究院销售系统的整体运营，把握研究院在行业中的发展方向，完成研究院在行业中的市场定位。

3、制定研究院品牌宣传推广年度计划并按月分解实施。

4、根据市场目标客户实际需求，开拓大客户及相关行业客户。

5、建立、健全市场部各项规章制度，推动销售系统管理的规范化、科学化。

6、培训市场营销人员，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成市场营销计划任务。

任职资格：

1、全日制本科以上学历，市场营销类、企业管理类专业；

2、5年以上营销管理岗位工作经验，2年以上本行业工作经验及行业；

3、具有敏锐的市场感知...

岗位职责

1.协助制定中心市场发展战略，负责制定市场营销方案及编制营销预算；

2.负责中心市场拓展工作，达成中心培训业绩目标；

3.负责中心的对外宣传、品牌推广工作，合理有效地规范和管理市场活动预算；

4.协助完成中心日常运营，及各项质量检查及建设工作。

应聘条件

1．政治思想立场正确，具有较强的纪律观念和规矩意识。服从上级管理，严格遵守学校、学院的相关规定；作风正派，廉洁自律；

2. 本科及以上学历，应聘副主任者应具备5年以上市场营销、人力资源、金融证券、战略咨询（任一）工作经验，对培训市场的现状和趋势有深刻理解；应聘市场主管者应具备3年以上以上市场营销、人力资源、金融证券、战略咨询（...

全面负责欧桥教育在美国和中国的线上市场推广业务，对市场负最终责任（市场调查，市场研究等），对品牌建设指标负最终责任（知名度，美誉度，顾客忠诚度等）。岗位职责：1. 负责欧桥教育在美国的线上推广 (SEM、Social Media 等)。2. 负责欧桥教育在中国的线上推广。SEM、NEWSFEED，负责微信、微博、抖音等新媒体、自媒体、短视频平台的网络推广和管理。3. 根据公司营销目标及市场发展需要制定整体市场策略并监督实施。4. 进行市场促销、线上线下活动方案编写、组织实施、效果评估等。善于对公司，产品以及内容进行包装和宣传。5.负责公司品牌推广的战略规划、品牌体系建设以及各种品牌推广活动的管...

广告设计，教育活动设计，网络宣传，志愿者培养和策划活动

岗位职责描述:

1.负责完成公司教育类SAP产品针对B端的推广工作；

2.有培训机构、学校、家长社群资源者优先；

3.结合客户信息化管理需求，主导项目整体规划以及项目实施进度控制，收集客户意见，负责产品上线后的用户感受反馈及需求变更；辅助SAP产品升级

4.能够支持公司SAP项目的售前工作，包括售前方案的策划、与客户进行产品的演示、技术交流及售前咨询等工作。

其他要求：

1. 大专及以上学历，熟悉教育行业，熟悉SAP产品销售流程及相关标准化制度者优先；

2. 4年以上市场推广及渠道拓展经验，具有SAP项目实施、管理经验，教育培训行业经验者优先考虑，年龄28及以上；

3. 具备独立开发、跟进、...

岗位职责：

1、制定并执行招生计划和策略，包括市场调研、目标群体分析、宣传推广“、招生活动等。

2、开展对学校或教育机构招生计划的市场调研，分析竞争对手的优势和劣势，为制定招生计划提供数据支持。

3、参与制定招生推广方案，并负贵执行计划中的招生活动、展会和宣传推广等。

4、对接相关企业合作完成每年培训任务

任职要求： 

1、大专及以上学历，⑤年及以上市场营销、市场策划工作经验，

2、具有较强的运营创意策划能力和资源整合能力，优秀的学习能力、理解能力和执行能力， 有培训行业、运营类资源整合者优先考虑；

3、男女不限，形象气质佳，有良好的沟通协调能力，主观能动性强，有政企类客户的服...

岗位‮责职‬：​‎͏ 

1.负责公‮法司‬律业务线‮的上‬宣传‮广推‬；

2.充‮介分‬绍律所/律师的‮势优‬，为客户‮供提‬专业‮咨的‬询服务；

3.负责协助‮司公‬开展普法沙‮的龙‬对接、组织、具‮实体‬施及‮务服‬；

4.协助客户合‮签同‬署、资料‮案档‬整理，深‮挖度‬掘客户需求；

5.通过岗前培训‮核考‬以后，除了‮班值‬外，其余时间‮以可‬自由安排，我们‮要只‬业绩。

任职要求：

1.有过市场及销‮相售‬关经验‮优者‬先;

2.拥有良‮的好‬客户‮务服‬理念与服务‮识意‬，较强的人际交往‮通沟‬能力，擅‮与于‬人相处；

3.具有‮强较‬的学‮能习‬力和团队协作‮神精‬；

4.喜...

一.岗位职责：1.做公司员工招聘丶管理。

2.做好招生市场拓展工作。

3.完成公司安排的其他事宜。

二.任职要求：1.年龄24岁及以上，身高1.55米上，大专及以上文化程度。

2.性格开朗，吃苦耐劳，工作学习能力强，善于思考，善于对工作归纳总结。

3.具有良好的职业道德和奉献精神。

4.接收有时出差。