2、拟定公司整体的销售策略和计划；

3、组织销售管理、销售策划具体工作的落实；

4、负责项目销售合同及补充协议的审核工作；

5、汇总市场调研信息，把握项目经营方向，明确项目整体营销方案；

6、负责部门间关系、广告公司等外部单位关系的沟通协调；

7、指导置业顾问完成销售任务。 

8、领导交办的其他事宜等。

2、监督、汇报部门销售任务的完成情况；

3、控制并管理部门的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理；

4、开展销售代表的培训，以有效完成公司销售经营目标；

5、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。

任职资格：

1、刻苦耐劳，积极乐观，诚信务实，性格活泼，阳光自信，自律上进、执行力强，有担当，负责任；

2、身体健康，亲和力强，有良好的书面表达能力；

3、统招大专以上学历，熟悉办公软件，工民建、市场营销、房地产经营与管理专业优先；

4、男女不限，男身高170cm以上，女身高162cm以上；

5、认同公司企业文化和价值观，认同公司发展路径和模式，愿...

重庆山笙拍卖有限公司诚聘简介：请拜读！

一、企业核心业务：

企业主要从事重庆各区法院查封执行拍卖的房产与地产的辅拍服务、简称：（法拍房）主要做竞拍前的尽职调查、贷款审查、辅助竞拍、产权过户、腾退清场、交接房产等服务。

产品包涵：地块、厂房、车库、商铺、写字楼、公寓、洋房、别墅、普通住宅等资产。

二、入司条件要求如下：

1、要有社会道德！

2、要有职业道德！

3、要有服务意识！

4、要有主人翁意识！

5、接受应届生、无经验者!

6、为人品行端正.无不良嗜好！

7、退伍军人优先！退伍军人优先！

8、年龄20岁以上、能力强的年龄无上限！

三、管理岗位职责如下：

1、...

2、统筹部门工作安排，人员安排；

3、制定新员工学习计划，帮助新员工完成业绩考核目标，完成团队人员的培养发展；

4、负责部门教导工作，早/晚会议组织开展；

5、制定部门工作计划并执行；

6、客户关系管理；

7、完成上级交办的其它工作；

薪资福利：

底薪：4000-5000

提成：8%-20%

奖励：成交奖励+月度奖励+季度奖励

个人业绩 按照员工提成计算

晋升通道：营业经理——区域经理——区域总监