工作内容：

协助销售经理完成销售工作的全流程服务

1.客户到公司后做好接待

2.协助经理做好服务

3.定期回访客户，做好关怀服务

4.整理客服资料，陪同客户参加公司旅游等活动

工作要求：

1.22岁至45周岁内

2.高中及以上学历

工作时间:

8点半至17点

12点到14点午休

周末及节假日休息

薪资待遇：

1.试用阶段综合薪资5000➕

2.每年2次晋升机会

任职要求：

1、男性，年龄：35-50周岁；

2、熟练使用办公软件；

3、亲和力、理解能力、沟通能力良好，具备处理问题、疑难问题跟进的意识跟能力。

4、铜梁本地人优先。

岗位职责：

1、日常行政工作；

2、安全环保职业健康工作；

3、厂区基本设施维护工作；

4、领导安排的其他临时性事务；

岗位职责：

1.负责企业员工招聘、培训、上岗及绩效考核等制度的建立。

2.负责企业员工人事档案和日常运营等管理制度的建立及企业文化、团建等活动的安排及组织。

3.负责协助接待企业重要来宾及会议、活动的安排及组织。

4.负责落实领导临时安排的其它工作。

任职要求：

1.性格开朗大方、有较强的沟通能力、热爱行政人事类工作。

2.熟练掌握各种办公软件的使用、有一定相关工作经验。

岗位福利：

1.4000（基本工资）+500（全勤）+奖金（1000-2000）。

2.该岗位工作每满三个月，基本工资上调500；6000封顶。

3.上班时间：9：30—17：30（双休、法休）...

招聘要求:

1. 负责办公室行政工作，负责分发办公用品和文件，负责整理文件资料等等。

2.负责管理部门差勤，各类物品的发放和统计。

3.协助管理各部门事务，工作进度的跟进。

2.上班时间：周一到周五八点半到五点，双休，节日照放

薪资福利:

稳定的薪酬体系：基本工资4000+奖金+各项福利；

任职要求：1、年龄25到45岁，大专以上学历；2、形象气质佳，表达能力强，熟练电脑操作技能；3、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神。

1.公司办公室事务（办公资源购置、维护修缮填充）

2.办公用品的采购和登记

3.采购节日礼品

4.收发快递、来访客户接待；

5.其他行政相关事宜等

有过人事或财务相关的工作经验优先！！

上班时间：9：00-18:00（双休）+国家法定节日休

职位福利：绩效奖金、年终分红、不加班、周末双休、节日福利

上班地址：渝中区龙湖时代天街B馆3号楼19-4

补充说明：

1.形象气质好、沟通能力、协助能力强

2.踏实稳重、责任心强

3.熟悉运用办公软件

整理资料合同审核签收保管文件等有意者请留言！

岗位职责：

1、协助领导做好日常行政事务；

2、文档资料整理存放，通知发放；

3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理；

4、落实公司规章制度，加强对各项工作的督促和管理；

5、参观接待安排，组织各种活动和会议；

6、有宿舍管理和公司食堂管理经验；

7、有工会活动的开展有经验。

任职要求：

1、大专及以上学历，行政管理相关专业尤佳；

2、具备一定的行政管理知识，至少相关工作5年以上；

3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。

工作地点：江北鱼嘴

1.文件、制度起草（公司/部门管理制度、通知类、总结计划等文件）；

2.办理公司证照、资格证书；

3.公司项目申报和各项统计工作；

4.市区级职能部门、各类协会工作衔接及关系维护；

5.外部信息收集，并对相关文件进行解读，及时报上级领导；

6.接待、会务工作安排。

综合行政工作等外勤工作，熟悉金蝶软件，财务对账，库房管理，BOM表的制作，编制物料编码，生产统计等相关工作。办公软件技能必须熟练，工作地址沙坪坝区歌乐山山洞工业园区，最好家住是歌乐山山洞或者新桥医院附近，急聘，希望能尽快到岗

1、协助制定公司人力资源整体战略规划；

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、搭建公司组织架构，管理团队；

4、工厂工人劳动合同的签订，入职培训等；

5、工厂人员工资（包括记件）的核算.

6、工司员工的招聘和日常管理；

7、公司的各项资质的年审；

8、政企关系的协调和维护；

9、领导交办的其他事务。

补充说明：

1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历（专科勿扰）；

2、有3年工业制造行业人力资源管理的工作经验。

3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

4、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；...

岗位职责

1、协助处理集团全面的行政事务，执⾏⽇常⾏政任务；

2、熟练掌握文旅产品和服务的基本要领，协助集团领导处理各类商务经营类任务；

3、负责集团各类会务工作，协助组织各类会议、培训并负责会务⽀持;

4、负责集团公共关系事务，对外接待工作，妥善处理各种对外事务；

5、协助处理人力资源工作，包括面试及入职手续、新员⼯培训、岗位描述、劳动档案管理等；

6、负责集团行政办公室文件的呈报、管理，做好上传下达工作；

7、负责记录集团领导的工作要求，检查工作落实情况；

8、领导交办的其他事宜

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，学士以上学位；硕士及以上学位者优先（待遇亦更优），3年以上职场经历，在企...

职位描述

工作内容：

1、负责公司前台登记、接待；

2、办公用品管理和发放；

3、部门费用报销、经费管理；

4、仓库管理；

5、报刊、邮件管理；

6、协助部门完成其他临时性工作。

职位要求：

1、形象气质好，普通话标准，有亲和力，性格开朗；

2、办公软件操作熟练，工作认真、耐心，责任心强· 良好的学习能力；

3、具备较强的沟通能力；

4、掌握基本的商务礼仪知识；

5、协助人事主管对重要的信息资料进行统计和整理；

6、高度的工作热情，良好的团队合作精神，完成领导交办的其他事务。

工作时间：8：30-6:00,中午休息1小时。

面试时间：上午10-12点 下午2-5点

面试地点：重庆市江北区朗晴...

岗位职责：

1.负责组织行政后勤、保卫、食堂、宿舍、环境卫生等工作的管理、检查、监督；

2.负责厂内内部治安管理工作，维护内部治安秩序，搞好治安综合治理；

3.负责按要求完成安全、环保、消防、特种设备年检、职业健康等工作；

4.负责公司固定资产、低值易耗管控；

5.负责行政用车的调派；车辆油卡的统计；检查公司所属车辆卫生及监督车辆维护保养工作；

6.负责办公室的接待工作；

7.负责公司内外部文件资料的收发、登记、传递、归档工作；

岗位要求：

1、年龄25-40岁，大专及以上学历；

2、有3年以上行政后勤管理经验，有新厂建设经验优先；

3、熟练使用 OFFICE 办公软件；

4、对自身有较强的自...

岗位职责：

1、根据各部门用人需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；

4、员工的培训跟踪；    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作；

任职要求：

 1、年龄22-45岁，人力资源相关专业优先；

 2、有工作经验者优先，人际沟通、书面表达能力较强，有大型公司经验者优先；

 3、有较强的招聘面试技巧，熟练掌握各类招聘专业模型及工...

岗位职责：

1、负责公文办理，相关文件、报告、总结等正式文字材料的起草与撰写;

2、负责各种会议的组织与安排，做好现场记录，撰写和跟进落实会议纪要;

3、协助领导完成商务接待，懂商务应酬基本礼仪。

4、其他领导交办的各项工作。

岗位要求：

1、年龄20岁-35岁，身高165cm以上，形象气质佳，空乘、酒店管理专业毕业优先；

2、熟悉餐桌礼仪，懂商务礼仪，有一定的酒量；

3、吃苦耐劳，踏实肯干。

薪资说明：每月底薪3500元～7000

社保类型：公积金、五险、100万意外险、300万重疾险

生活补贴：包吃包住

激励培养：朝九晚六

岗位职责：

1、年收入十二万以上

2、招聘组建销售团队；

3、带领店员提高门店销售业绩；

4、工作地点根据家庭住址就近分配。

任职要求：

1、有3年以上相关工作经验；

2、统招大专以上学历；

3、形向气质佳、性格外向、男女不限

岗位职责：

1，对公司历史保单及新签保单进行归档分类

2，对续期、到期的保单及时通知

3，详细记录续保客户资料并留存，建立客户档案

4，遵守公司各项规章制度

5，积极参加培训，提高自己技能，团结协作，不断进取

任职要求：

年龄：25-46岁，大专以上学历

薪资待遇：无责底薪3000+全勤+奖金+补贴，正常收入4500-7500，五险一金

上班时间：8：30-17：00，午休2小时，周末节假日正常休息

岗位职责：

1、负责公司行政、后勤管理秩序检查、维护与管理、考核。

2、负责公司固定资产、车辆、保安、保洁等日常管理工作。

3、负责协助电子合同整理、归档等日常管理工作。

4、负责协助公司日常来宾接待。

5、负责协助上级工作，完成领导授权的其他工作。

6、能接受到万盛短期办公。

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限，行政管理、工商管理、酒店管理等相关专业优先；

2、熟悉行政管理、商务礼仪的基础知识理论；

3、良好的横向沟通和纵向沟通能力；

4、办公软件操作熟练，掌握基本办公软件的运用；

5、具备良好的组织、协调能力，较清晰的语言表达能力；

6、仪表端庄，工作主...

年龄：25-45   男女    7000-10000

任职条件：责任心强，吃苦耐劳，熟悉办公软件，有综合管理优先

负责综合部日常行政及后勤管理工作，主要从事服务领导专家、办公楼后勤管理、办公用品出入库、对接物业公司和食堂、用车管理、快递月结、报刊杂志行程单领取派发、会议室管理、文印及领导安排的其他工作。

岗位职责：

1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；

2、电话接听、转接、记录、反馈；

3、管理档案、通讯录等文件资料；

4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

5、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；

6、员工考勤统计及外出人员管理。