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汇博招聘 重庆招聘 重庆行政助理招聘

行政助理 ¥3~5K/月 江北区-黄泥磅 经验≥1年 今天

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江里红保洁

行政助理

  • ¥3~5K/月
  • 江北区-黄泥磅
  • 1年及以上
  • 行政专员/助理
  • 家政/维修/回收
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

双休 五险 交通补助 年度旅游

岗位职责:
1、接转电话,收发传真及信件,接待来访客人;

2、文档资料整理存放,报刊管理,通知发放;

3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理,统计行政费用的使用情况;

4、统计员工考勤,按月上报相关部门;

5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录,协助组织公司各种活动和会议;

6、维护公司日常办公秩序和办公环境;

7、宣传公司安全保卫、消防、卫生等条例,协助上级定期检查;

8、办理公司车辆的相关手续。

行政前台 ¥3~5K/月 江北区-观音桥 经验不限 本月

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洁克家政

行政前台

  • ¥3~5K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 行政专员/助理
  • 家政/维修/回收
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

五险 零食下午茶 定期团建 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、负责前台电话的接听和转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏,不延误;

2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;

3、能应付基本文员所需要完成的工作,收发传真、信件和报刊;

4、负责基本人事行政及客服工作;

5、完成领导交办的其它工作。


任职要求:

1、年龄23-30岁,有过人事行政或客服工作经验优先;

2、普通话标准,综合素质较高,有发展潜力;

3、有良好的服务意识,熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备;

4、熟练使用各种办公软件如:WPS、Office软件。


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行政专员 ¥5~7K/月 13薪 铜梁区-东城 经验≥1年 本月

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重庆天齐锂业

行政专员

  • ¥5~7K/月 13薪
  • 铜梁区-东城
  • 1年及以上
  • 行政专员/助理
  • 其他行业
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 补充医疗保险 收费宿舍 提供餐补 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
负责公司内外企业形象宣传文稿(含大事记、厂史、宣传稿等资料)的撰写;


负责公司会议管理,包括会议室管理,会议的组织、记录、服务等;


负责公司资质证照管理,做好证照申报、变更、年检等工作;


负责公司各类档案归档及借阅管理,并指导部门的档案管理工作;


负责公司本地酒店的预定、公司机票、火车票等交通票据的预定及费用结算; 


负责公司接待管理,包括编制接待方案、参与接待以及更衣室管理;


负责公司宿舍区、厂区、办公大楼的安保、保洁、食堂、绿化的管理及日常监督考核;


负责公司办公设施、物资管理,包括公司办公用品请购、发放、使用登记、保管、维护管理;


完成上级...

行政专员 ¥4~6K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 本月

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融创物业

行政专员

  • ¥4~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 行政专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 提供餐补 生日礼金 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 定期体检

岗位职责:
岗位职责:

1、负责会议的通知安排及会议记录执行,及时将例会信息反馈给相关部门,并对会议决议实施监督;

2、负责管辖项目各类文件的收发、档案存储及报审工作;

3、负责管辖项目二级库房、资产、宿舍、5S的管理;

4、协助所辖项目重要节点工作、突发事件情况下的后勤保障工作;

5、严格执行公司财务制度,负责项目各项数据的统计、预算管控及分公司平台费用及采购等费用的报销工作。

任职要求:

1、年龄30岁以下,本科及以上学历;

2、1年以上企业行政工作经验,有大型企业同岗位工作经验优先;

3、熟练使用办公软件,具备较好的文字功底,

4、具备良好的敬业精神和责任性,工作积极主动,有一定的工作抗压能力。

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行政人事主管(接受出差) ¥6~8K/月 江津区-双福 经验≥5年 16:58

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裕丰智慧餐饮

行政人事主管(接受出差)

  • ¥6~8K/月
  • 江津区-双福
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 餐饮
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 提供食堂 免费包住 定期团建 专业培训 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、负责员工入离转调流程管理和优化,并监督执行;

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理,做好劳动用工风险管控;

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取,并输出岗位说明书;

4、薪酬数据汇总统计及分析,协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案,并参与整体薪酬方案设计;

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析,绩效评估组织与跟踪,参与绩效体系建设并推进执行;

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行;

7、与招聘团队做好配合,定期或不定期带领团队进行员工访谈,提出公司制度和流程优化等改进建议,降低员工离职率,提升人效;

8、了解国家政策变化,进行各类补贴申报和跟进管理,在合理范围控...

行政人事经理(接受出差) ¥8~10K/月 城口县 经验≥5年 本周

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裕丰智慧餐饮

行政人事经理(接受出差)

  • ¥8~10K/月
  • 城口县
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 餐饮
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 提供食堂 免费包住 定期团建 专业培训 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、负责员工入离转调流程管理和优化,并监督执行;

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理,做好劳动用工风险管控;

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取,并输出岗位说明书;

4、薪酬数据汇总统计及分析,协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案,并参与整体薪酬方案设计;

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析,绩效评估组织与跟踪,参与绩效体系建设并推进执行;

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行;

7、与招聘团队做好配合,定期或不定期带领团队进行员工访谈,提出公司制度和流程优化等改进建议,降低员工离职率,提升人效;

8、了解国家政策变化,进行各类补贴申报和跟进管...

行政人事经理(接受出差) ¥8~10K/月 城口县 经验≥5年 本周

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裕丰智慧餐饮

行政人事经理(接受出差)

  • ¥8~10K/月
  • 城口县
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 餐饮
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 提供食堂 免费包住 定期团建 专业培训 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、负责员工入离转调流程管理和优化,并监督执行;

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理,做好劳动用工风险管控;

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取,并输出岗位说明书;

4、薪酬数据汇总统计及分析,协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案,并参与整体薪酬方案设计;

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析,绩效评估组织与跟踪,参与绩效体系建设并推进执行;

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行;

7、与招聘团队做好配合,定期或不定期带领团队进行员工访谈,提出公司制度和流程优化等改进建议,降低员工离职率,提升人效;

8、了解国家政策变化,进行各类补贴申报和跟进管...

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