岗位职责：
1、负责公司日常行政事务管理；（接待客人、收发信件、归类整理等。）
2、协助上级建立健全公司培训、工资、保险、绩效考核等人力资源制度建设；
3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
4、执行各项实务的操作流程和各类规章制度建设，配合其他业务部门工作；
5、协助完成办公资产、办公用品等采购、维护和管理，统计行政费用使用情况；
6、统计员工考勤，起草、传达行政通知，协调组织公司各种活动和会议；
7、协助总经理完成公司财务制度的建立，常规管理等工作；
完成领导交付的其他工作任务。
任职要求：
1、形象气质俱佳，身高165以上；
2、工作细心，具备较强人际交往及沟通应变能力，有良好的团队合作精神；
3、熟练掌握办公软件系统、财务软件，能熟练运用各种办公用品；
4、应届毕业生可适当放宽条件。
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