年龄要求：18-30岁

晋升空间：文员-组长-主管-经理

福利待遇

1、底薪无责3200+全勤+绩效+奖金，综合月薪（4K-&K）；

2、购买社保，签订劳动合同；

3、上六休一+朝九晚六。

岗位职责：

利用招聘网站把人邀约到厂，会使用网站，不会有人教；

接受打电话，但是无销售性质，只接受长期工，短期勿扰。

一、薪资待遇：无责底薪2100+全勤400+餐补300+交通200+0-500绩效+提成+奖金（200-1000不等）综合薪资4000-10000不上封顶，3个月转正 能力强者可提前转正

二、福利待遇：转正购买五险、现金奖励、不定期团建、年终奖

三、工作时间：9:00-18:00，上六休一

四、工作内容： 公司提供招聘账号、你只需要负责招聘简章的编辑、发布、筛选简历、面试邀约（邀约量越多、薪资越高）、工作性质简单、轻松

五、招聘信息有工作地址定位看好再投递哦

五、岗位要...

⚠岗位要求：20-30岁，女，会使用办公软件，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，家住附近的来，长期优先

⏰上班时间：下午18:00-凌晨3:00左右，月休4天。

工作内容：会用扫码枪，在仓库里按订单发运货物，会使用电脑，会使用办公软件。

?薪酬福利：前期计件0.07元/件。后期转文员坐办公室后3800+200（全勤），转文员3个月后买社保，不买补贴500元/月。

食宿：园区宿舍，住宿5元/天，需均摊水电费；

?工作地址：重庆市渝北区空港工业园桃园大道庆荣物流

     年龄18——28

必‮人须‬品好，杜‮白绝‬眼狼，不‮感懂‬恩！

主要‮责负‬各大企‮招业‬聘人员！

  我‮在们‬这里期‮着待‬你‮加的‬入

          《薪‮待水‬遇》

①? 正常干5000~6000元/月

②? 认真干6000-7000元/月

③? 努力干7000-9000元/月

④? 拼命干8000－20000元/月

⑤? 豁出去30000元/月以上，上‮封不‬顶

          【优‮录先‬用】

1.为‮活生‬所迫，为钱‮困所‬的

2.父‮年母‬迈，需...

底薪+高提成+全勤+餐补+房补+奖金岗位职责:

1，筛选匹配简历，进行面试邀约

2，安排求职者面试、跟踪回访等工作

3，室内办公，简单轻松，底薪3000-5000+高提成+全勤+绩效+房补+包吃包住+奖金综合薪资:5000--1W以上

上班时间:9:00-18:00，月休四天，节假日正常休

4·包吃包住

任职资格:

1.年龄:18-30岁

2.学历:学历经验不限(应届生亦可，接收实习生)

3 发展平台:三个月提供一次公平晋升机会，晋升空间大

4.福利待遇:节假日福利、员工聚餐、带薪培训附近

工作地址渝北高堡湖皮革城

【岗位要求】男女16-25岁，身高170以上，女155以上，阳光自信，性格开朗，有较强语言表达能力

【招聘岗位】文员，无需经验工作轻松，福利待遇好

【岗位优势】包吃包住早九晚六

1，负责公司到访客户接待

2，负责专业讲解（公司有专业培训，培训后上岗）

3，负责协助销售人员签约

4，负责客户档案登记，存档

5，对接一个销售支公司

6，无责任底薪4000起，底薪最高8000，超过4000部分根据对接的销售支公司业绩提升

7，有提成奖金，提成根据对接的销售团队的整体业绩有阶梯奖励，月均提成奖金在5000-12000

8，要求办公软件熟练掌握

1、深挖客户在税务规划、灵活用工等方面的相关需求，根据企业实际情况，为企业规划专业合理的税务规划方案；

2、寻找及跟进意向合作客户，帮助企业合理合法合规享受优惠政策，解决企业实际疑难问题；

3、对于外卖配送行业或者其他常规灵工属性企业客户比较了解，有风控能力和客户筛选能力；

4、电销+面销相结合的模式；

5、领导交代的其他事宜；

岗位要求：

1、大专及以上学历，性格开朗，有抗压能力；

2、1年以上B端顾问式营销工作经验，有税务规划、灵活用工等同行业经验者优先；熟悉外卖、生鲜，快递，供应链和物流等行业人员优先；

3、踏实韧性，有良好的学习总结能力；

4、有正确价值观，以及清晰的职业...

1、协助处理日常行政任务，如文件分类、归档、更新等； 

2、维护和更新公司内部数据库，其中包括员工记录，合同，假期和其他相关信息； 

3、协助进行人事招聘，包括发布招聘广告，筛选简历，预约并协助面试等； 

4、协助策划和组织公司活动，包括团队建设活动和员工培训等； 

5、提供人事和行政相关的咨询服务； 

6、完成交付的其他相关任务。 

任职要求 

1、教育程度：大学本科；

2、所学专业：不限；

3、工作经验：1-3年相关工作经历，化工行业优先；

4、个人素质：具备良好的团队精神，协调能力强，具有一定的抗压能力。

5、英语作为工作语言优先。

前期国内工作（预计5-8个月），后期长驻地...

岗位描述及要求：

1：公司提供精准客户资料业务员负责电话联系确认办理，成交率续签率高，成交简单。

2：女士，18-40岁，有良好的服务意识，有销售经验者优先，朝九晚六，月轮休4-6天。

薪资体系：试用期两个月：无责保底4千（含200全勤） 

转正：补贴+高额提成：补贴1500元左右+25%提成（按单核算）+奖金。

一般的员工资4000-6000；

较好的员工资6000-8000；

优秀员工资在9000-15000；

 1、负责集团客服团队的管理；

 2、负责派遣、外包员工的社保、公积金、薪资、个税等数据的管理；

 3、负责管理企业的劳动保障情况，规避用工风险；

 4、负责申报工伤、协助风控部门处理劳动纠纷等工作；

5、负责对接政府单位的稽查和数据申报工作。

 任职要求：

 1、统招大专以上学历，30-38岁；

 2、具备人力资源公司5年及以上运营管理相关岗位的工作经验；

 3、熟悉社保公积金最新政策和劳动合同法的法律法规。

4、需有一定规模乙方人力资源公司的从业经历。

工作时间：9:00--17:30，周末双休

福利：五险一金，法定假日根据国家规定，员工旅游，年终奖金等

优势：重庆银行上班，入职五险一金，表现良好可转正式银行编制

要求：大专学历及以上，普通话标准，表达流畅，男女不限，熟练电脑操作45字/分以上，年龄18—35岁，个人征信良好

全职：7:00-01:30 之间进行轮班，每天工作 8 小时，每月轮休 8 日（2 个月左右会有 1 天通宵班） 

8小时轮班制，月休8天，

工作内容：为客户提供一站式的问题解答方案，同时协助登记办理客户要求办理的业务（登记账单分期业务，注销挽留业务），无需外呼

薪资待遇：无责底薪2900+餐补380+新人补贴300+提成+各种，综合薪资6000—9000元

公司福利：交通补贴（报销打车费最高单次可报...

1、熟悉掌握商品信息，了解客户的需求，掌握沟通技巧，正确解释并生动描述相关产品的 特征与优点。

2、准确丶简洁丶高效丶友好的回复客户购买商品时提出的各种问题，以每次贴心丶周到的服务在客户群中建立起专业丶负责 

     任丶值得信赖的公司形象。

3、在接待工作中遇到劣质客户无法顺利沟通的，必要时可以求助同事或主管。 

4、及时正确的做好备注工作并能确保第一时间告知销售人员。

5、没有客户咨询时，应多浏览、电话沟通、微信沟通与客户建立合作的机会。

岗位要求：

1、熟悉基本的电脑软件操作。

2、语言组织能力强、能流利清楚的在网络、电话中与客户交流。

3、工作态度端正、有较强的心理承受压...