岗位职责：

1.前台接待，前台电话接听；

2.会议室管理，每日点检；

3.协助招聘专员招聘工作；

4.客户接待，水果购买，茶品准备等；

5.总务仓管理，劳保用品:静电衣.帽.鞋子.静电手环管理，发放.回收与申购，并做好每日库存明细，每月底盘点一次；

6.带领新人上岗，熟悉公司环境；

7.领导安排的其他事项等。

任职要求

1.女性，形象气质佳；

2.性格外向，有大型会议主持经验，有一定文艺特长优先；

3.電腦操作熟練，做事認真細緻、有責任心；

4.法律相关专业或有一定的文字编辑能力优先；

5.已婚已育，家住大竹林附近，工作稳定者优先。

岗位职责：

1、负责技术部体系文件、技术文件(图纸、生产指导文件、变更文件、外来文件)等发放、回收管理；

2、负责对技术工艺文件的统一管理，保证其准确、完整、统一、清晰,建立文件更新履历；

3、负责建立技术文件管理，确保版本正确，更新及时，文件台账清晰；

4、协助本部门领导拟定部门工作计划、总结和各类报告；

5、按照工作计划推进部门工作的实施(包括个人工作计划、项目改善等)；

6、协助部门领导对本部门的KPI数据进行汇总整理并小结；

7、负责按时向部门领导汇报项目工作进展情况，反馈工作中遇到的问题；

8、负责协助工程师建立产品档案管理工作；

9、负责技术部人员考勤的统计；

10、负责部门日常工...

岗位职责：人事行政、后勤、仓库等岗位的文职工作。

任职要求：中专及以上学历，必须持有残疾证。

1.负责市政及工业安装项目的信息收集及分析、营销、策划、销售管理等工作；2.牵头组织或参与项目的竞标工作；3.负责项目业主、行政管理单位、合作单位等外部关系建立和维护；4.负责合同签订、相关款项收取，配合合同执行5.市场营销等相关专业优先；6.具备市政及工业安装行业营销经验者优先；7.具备较强的市场分析、营销能力；8.具备较强的沟通协调和人际交往能力；9.具备良好的公文写作能力。行业要求：全部行业所属部门：市场部

岗位职责：1、负责部门日常行政事务，如部门用品采购、管理、发放及各类文档管理；2、负责部门人员招聘、入离职、信息变更等人事相关事务；3、负责部门员工考勤记录、工资核算、社保缴纳等人事相关工作；4、负责公司企业文化建设宣传；5、完成部门经理交代的其他行政事务。岗位要求：1、大专及以上学历，1-3年行政相关工作经验；2、有员工关系、企业文化、员工招聘、入职管理等相关经验优先考虑；3、行政文员岗位，主要考虑应聘者稳定性，尽量选择在同行业或者有过相同工作经验的，家住附近优先。

岗位职责：

1.负责企业员工招聘、培训、上岗及绩效考核等制度的建立。

2.负责企业员工人事档案和日常运营等管理制度的建立及企业文化、团建等活动的安排及组织。

3.负责协助接待企业重要来宾及会议、活动的安排及组织。

4.负责落实领导临时安排的其它工作。

任职要求：

1.性格开朗大方、有较强的沟通能力、热爱行政人事类工作。

2.熟练掌握各种办公软件的使用、有一定相关工作经验。

岗位福利：

1.4000（基本工资）+500（全勤）+奖金（1000-2000）。

2.该岗位工作每满三个月，基本工资上调500；6000封顶。

3.上班时间：9：30—17：30（双休、法休）...

1.负责员工的招聘，入职，培训，人事调动，入离职手续等，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；2.负责员工社保投保，申报，公司社保基数申报，调整，年检等工作，及时掌握国家相关法律法规；3.公司资质申报和变更；4.做好公司文档管理工作，对文档进行定期整理，分类，归档；5.负责各类文稿的草拟，具备公文写作能力的优先；6.日常行政工作；7.完成领导交办的其他事项；

岗位职责：

1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；

2、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；

3、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。

4、库房出货开单、计价报价等

特别说明：

1、做事认真、细心、负责；

2、具有服务意识，能适应较大的工作压力；

3、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

4、会使用管家婆系统、PS、投标、做标书的优先考虑

5、优先考虑已婚已育

工作时间：单休  9：00-18：00

任职要求：

1、男性，年龄：35-50周岁；

2、熟练使用办公软件；

3、亲和力、理解能力、沟通能力良好，具备处理问题、疑难问题跟进的意识跟能力。

4、铜梁本地人优先。

岗位职责：

1、日常行政工作；

2、安全环保职业健康工作；

3、厂区基本设施维护工作；

4、领导安排的其他临时性事务；

1、负责每天的采购订单流程办理；

   2、产线易耗辅料采购及跟踪；

   3、每月与供应商对账，催收发票，ERP系统下推发票， 以及更新应付台账；

   4、每月做资金计划，并填写支付单安排付款事宜；

   5、根据销售订单及BOM表更新物料差缺计划；

   6、打印发货产品条码及唛头；

   7、内部资料整理存档工作；

   8、最好具有财务相关知识，以及相关助理工作经验优先。  

要求：年龄35岁以下，大专以上学历。

1、需要了解产品知识，熟练掌握方案报价工作（公司会提供专业培训，专人指导）；

2、协助销售经理完成项目相关事宜（发货申请、送资料、客户协调等）；

3、能够使用CAD；

3、完成临时交办的其他工作；

4、可接受应届毕业生。

5、以实力谈工资，灵活化工作。

6、充足的晋升空间。

补充说明：

消防、安防产品销售。公司采用轮岗制给每一位员工可持续发展空间。

实习工资：3400元无责+100元全勤  实习期2-3个月

转正工资：1800元+200元交通+200元餐补+100元全勤+绩效工资+加班工资综合4K-6K

休假：周一到周五单休    

工作内容：处理邮寄到店华为设备，电脑系统记录客户反馈故障-转交工程师检测维修-修复后通知客户取机收费

基本要求：性格开朗大方沟通学习能力强，能快速融入团队工作，执行力强及时完成店长安排的各项工作

学历要求：大专

工作经验：1年以上

岗位职责：  

1、熟练使用CAD软件制图；

2、协助销售经理完成前期报价、方案制作，钢结构图绘制；

3、协助完成项目投标工作；

任职要求：  

1、有较强的学习能力和主观能动性，具有良好的沟通应变能力和执行力； 

2、能够熟练运用办公软件；

3、工作认真负责，细心，责任心强，为人诚实。

1.部门零星采购

2.事务性请款

3.合约管理

4.差旅管理

5.快递管理

6.总务仓管理

7.宿舍管理

岗位职责：

1、负责访客的登记、引领、接待等工作；

2、负责电话、邮件、信函、快递的收发工作，做好工作信息的记录、整理、建档；

3、执行公司考勤制度，负责员工的考勤汇总，监督员工打卡；

4、配合部门做好招聘等人力资源基础工作；

5、及时更新通讯录，安排好公司值班；

6、负责协助会议室的安排，协调会议时间，布置会议室；

7、负责文书档案收集、整理、归档和管理工作；

8、完成会务安排，接洽工作，必要时做好会议记录和纪要，以及拟写通用文案和一般工作报告；

9、接收并完成上级领导交办的其他工作；

10、认真执行公司保密制度的相关规定。

任职资格：

1、净身高158cm以上，年龄在22-35岁，普通...

工作内容：

1、负责公司产品的销售及推广； 

2、根据公司计划，完成部门及个人销售考核目标； 

3、负责现有客户关系的维护及后续的深度开发；

4、开拓新市场，发展新客户； 

5、负责销售产品的市场信息的收集及分析； 

要求：

1、男,30以内，英语熟练；

2、沟通能力强，情商高；

3、抗压能力强；

4、有3c锂电行业经验。

薪资面谈！

工作内容：

1、开发代理经销商跟进订单，对账，联系客户补单，跟进回款；

2、通过微信，抖音等网络工具开发客户，推荐产品完成业绩；

3、通过线上维护客情关系，促成订单；客户售后服务保障。

4、完成上级交代的其他事务工作。

任职要求：

1、高中及以上学历，从事过网络电话营销者优先；

2、熟练使用Word、Excel等常用办公软件，打字速度要快；

3、有很好的服务意识，思维敏捷，灵活性强，有一定抗压能力。

岗位职责：

a）根据客户、TSMT 各 site 需求资料整理及提供；

b）当客户端异常时重工准备、人员预约&安排并通知驻厂带领协助重工；

c）每日材损、客退分析、复测、检讨 loss 原因、改善对策整理；

d）客诉异常分析、复测、检讨、loss 改善、长久改善对策整合8D 报告，持续追踪改善对策的执行；

e）客户稽核工作的对应；

f）客户端品质会议的主导；

g）定期性线体审核及缺失改善推进；

h）客户各项工作需求的处理

岗位要求：

1. 需要有1年左右笔电触摸板行业品质工作经验；

2. 需要有一定的对外客户沟通经验，有客服/驻外工作经历者优先；

3. 需要精通8D思维，会活用品质工具、min...