1.检查餐饮收入报告,餐饮收入摘要主要是确认餐饮体现的总数与报告一致。

2.审核所有宾客挂帐和所有宴请单程序和签名,自用房按同样的程序处理。

3.将审核后的每日餐饮收入数据和收银员报告数据输入总分类帐。

4.保存和控制收银员长短款记录,调查主要差异,准备每月摘要给财务经理签字.任何物品短缺应立即报告。

5.就差异问题与其他部门合作。

6.积极配合部门运作安排，完成上级安排的其他任务。

职位要求：

1.大专学历，主修财务专业。

2.会电脑知识，有餐饮部收银知识,前台收银和夜审知识优先。

3.身体健康，没有不适合从事相关工作疾病。

4.遵守希尔顿逸林品牌要求及酒店规章制度。

一、日常接待

二、会议协助安排

1、会议室预订

2、会议流程、会员人员签到、会议中一切准备工作

3、会议记录，文档留底

三、门店保险、车辆保险购买续保

四、办公室环境维护。

五、办公室库房管理。

六、负责行政督办。

七、负责职能部门人员考勤统计。

八、负责早会安排。

九、负责员工餐安排。

十、公司各部门其他协调及协助工作。

十一、公司领导交办的其他事宜。

上班时间：朝九晚六  大小休

员工福利：包午餐 包住

岗位职责：

1、负责前台电话的接听和转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏，不延误；

2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；

3、能应付基本文员所需要完成的工作，收发传真、信件和报刊；

4、完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1、年龄18～28岁，身高163cm以上，有过工作经验优先；

2、普通话标准，综合素质较高，有发展潜力；

3、有良好的服务意识，熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备；

4、熟练使用各种办公软件如：WPS、Office软件。

福利待遇：五险包住。

薪资：试用期2800转正3000 纯无责底薪 工作轻松准时上下班 从不加班

工作时间：8:30-17:30 中间休息2小时 从不加班

工作要求：长期稳定 熟练使用Excel 会电脑操作 性格外向 不要实习生

职位要求：服务意识强，行动能力强，形象气质佳

工作时间：8：30-18:00

福利待遇：底薪+奖金。

要求：

1、年龄20-35，身高160-165形象气质佳

2、熟练掌握办公软件

3、上一休二（凌晨2点可以睡觉）

4、必须有酒店前台工作经验

工作内容：

办理入住退房，完善各类登记表格，满房沟通及订房，现场问题处理

薪酬3800-4000左右面议，无社保吃住

女，20-35岁，身高160以上，形象气质佳，为宾客预订、办理入住、退房等

综合薪资3500-5000元/月，上四休二，月休八天

上班时间8小时轮班制，三班倒（上班时间会根据经营动态调整）

岗位职责：主要负责酒店前台收银等工作事宜，处理客户的投诉，服务至上。

任职资格：

1、女，年龄20—32岁，酒店提供宿舍包住

2，具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

3，普通话准确流利；

4、薪资情况：底薪3200+前台各种提成，综合薪资4k-6k

5、工作简单易学，前期都有员工带你熟悉。

工作时间：早10点-隔天早10点，上一天休一天形式，每月只上15天班，晚上都可以休息睡觉，要能适应夜班。

有兴趣可以直接到店面试或者电话联系

面试地址：解放碑滨江...

1、负责与店家和业务员沟通，完成服务订单的预约；

2、根据订单需求安排合适的技术老师下店完成操作；

3、协助业务部完成电话回访；

4、负责活动方案的发送；

5、负责合作店家的礼品发放；

6、负责技术老师操作产品和工具的寄发。

任职要求

1、三年以上工作经验，沟通协调能力佳、应变能力佳、抗压能力佳；

2、有工单派单经验、销售经验优先。

底薪：3900

社保：五险

提成方式：按业绩提成

奖金补贴：提成、全勤、餐补、话补

公司主做助贷业务，主要是负责审核客户资料，可能要打10个左右回访电话

一、岗位职责：

1、受理客户都是通过网络平台主动申请客户（只打主动申请后的回访电话，一个电话几句话，一天只有10个左右，不打骚扰电话）

2、了解和分析客户情况，审核客户提供资料，制定相应融资计划（无需经验，一对一教学，非常简单，流水线模式分析）

3、仅通过微信、电话进行客户审核、谈判。

二、福利待遇

1、无责底薪3900（包含全勤餐补）+提成+奖金+福利

优秀者后期可在分公司担任主...

1、一对一维护VIP客户，从客户商场消费各个触点，不断提升客户商场用餐和购物体验，提高忠诚度和消费粘性；

2、熟悉场内重点品牌，与店铺负责人建立常态联系，掌握餐饮店铺或零售店铺核心竞争产品力，并传达给维护的客户，为品牌导入目标客群；

3、关注客户从到达、消费/用餐和离开的全方位服务细节，不断提高客户购物和用餐的体验。

4、负责VIP客户拓展，通过异业联动、场内品牌挖掘，拓展VIP客户数量；

5、整合商场内外部资源，以VIP客户消费偏好，创新和优化VIP客户权益，并完成公司内部相关流程。

6、建立大客户档案，通过客户维护，完善客户资料收集、完成客户画像，并形成消费偏好标签...

1.通过电话或微信维护老客户，寻找新意向客户，与客户进行有效沟通了解客户需求，负责公司品牌推广

2.负责了解产品知识，为客户提供专业的产品咨询服务

3.电话目的是寻找意向客户，所以工作内容简单不复杂，偏客服性质加微信即可

任职要求

1.具备良好的沟通能力和语言表达能力和心理素质和抗压能力，能够熟练运用沟通技巧

2.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识，团队合作精神和工作责任心，能够积极配合团队完成任务

行业经验：

1.男女不限，性格外向有亲和力，沟通能力优秀

2.从事过电销行业、外呼中心工作、客服服务工作者优先录取，无经验的录取后我司组织专业知识技术培训

福利待...

工作内容：

1、负责养老院的营销，邀约客户来参观了解、签约老人来入住；

2、负责老人日常开展及策划文化活动，带着老人积极参与；人文关怀、情绪疏导；

3、负责入住老人的合同、档案管理；

4、日常来访客户接待、维护，客户资源开发等营销。

福利：底薪+提成、五险、包吃包住、月休4天、节日礼品、生日礼金、年终奖、年假。

1.负责火锅外卖店的每个客户电话回访，征集客户用餐意见

2.负责线上处理客户投诉，对于客户的差评想尽一切办法沟通处理

3.分类整理、汇总、统计每天外卖客户的意见，包括好的与不好的，反馈给运营部

任职要求：

1男女均可，大专以上学历，一年以上客服经验，有餐饮企业同岗位半年工作经验从优

2性格温柔、说话礼貌，善于倾听客户意见，应变能力强，能灵活处理问题

工作内容：在电脑上使用App聊天软件，给用户提供咨询，解决相关问题，主要涉及退换货和物流相关问题，纯文字聊天不用接打电话。

工作时间：综合工时制，忙时做6休1，闲时做5休2，轮班轮休。每天8小时工作制。（每月有加班情况存在）

薪资待遇：20元/小时（不包吃住）+加班补贴，综合工资4800-5500/月左右。

招聘要求：男女不限，17-35岁，中专、高中以上学历，会沟通、打字熟练、比较熟练运用办公软件，能适应轮班排休。上班不能玩手机

1.通过公司系统，收集顾客操作前后的照片，为后期售后处理工作做参考；

2.负责公司顾客的操作回访，告知正确的护理方式、记录顾客的恢复情况；

3.根据公司标准处理顾客客诉，并做好详细记录；

4.收集整理顾客售后期信息，每月完成《顾客到期报表》的统计。

岗位要求：

1.有客诉处理经验者优先。

2.试用期1-2个月