岗位职责：

l依据年度经营计划，拟定本部门年度工作规划，做好销售的预测工作;

l接受并审核客户订单、合同、销售开票的对账工作；

l建立并保管各级顾客资料档案，完善部门各项制度，维护系统数据;

l负责商业情报的收集及信息平台的规划，研究市场的宏观方面的信息;

l管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导;

l做好售后服务工作，促进、维系公司与客户间的关系，熟悉重点客户的经营状况;

任职要求：

1、女性，大专及以上学历，商务/机械专业优先；

2、有紧固件行业市场工作经验优先；

3、有较强的市场分析能力。

4、自己会开车，有一定的英语能力。

5、熟悉紧固件工艺流程优先，市场沟通能力强。

日常公司文件梳理，部门业务对接，表格制作，能熟练运用常规办公软件，材料出入库登记，人员考勤等。

一、任职要求：女性，25-45岁，大专以上，2年以上相关工作经验；熟悉营销、商业、计算机、心理学知识等；反应敏捷、表达能力、执行力强；形象气质佳，善于沟通应酬。

二、福利待遇：

长白班、单休、法定节假日按国家规定休息、试用期三个月，期间工资发放80%，试用期合格转正后购买五险。

三、岗位责职：

1、搜集、整理相关产品的市场行情以及客户需求等情况，为销售经理提供销售信息；

2、协助销售经理联系客户，发掘客户需求；

3、协助销售经理做好客户的接待以及沟通工作，负责记录客户或者顾客的投诉并联系相关部门协助处理；

4、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动...

岗位职责：

1、负责公司对外的各类宣传、申报文字资料；

2、负责公司企业文化的建设工作；

3、负责公司培训工作，制定有针对性的培训方案并组织实施；

4、负责整理公司重要会议记录及会议纪要； 

5、接待来访的重要客户和来宾；

6、完成上级领导安排的工作。

任职要求：

1、男女不限，本科及以上学历，汉语言文学、文秘、人力资源管理等相关专业；

2、工作细致，责任感强，具备优秀的写作能力和较强的文字功底；

3、善于交际应酬，能处理好各人际关系并具有良好的组织、沟通协调、策划能力；

4、熟练使用各类办公软件；

5、接受公司出差安排（陪同总经理外出，一般在重庆、四川省范围内）；

...

1、协助上级与客户进行良好沟通，跟踪、了解客户的需求，并将客户需求完整有效的传递给公司；

2、协助上级与公司内相关策划、设计、工程部门进行沟通，制定具体执行方案；

3、协助上级对项目执行进行跟踪、监控、反馈及阶段性总结及数据报表；

4、协助上级完成项目提案及项目排期制定；

5、协助上级完成项目的总结、归档，内部资料的整理归纳；

7、收集客户资料，建立客户档案，与客户建立良好的沟通关系；

8、按时按要求完成领导安排的其他工作。

9、上班时间：早八晚八。

10、包吃住，买五险。

岗位职责：

1、严格执行库房管理制度，建立料卡、物资帐，做到帐、卡、物一致；协助生产配料，定期盘点库存各类物资，保证物资受控，并上报差异；

2、对各类物资进行分区域定置管理，做好标识，做好静电敏感物资的防静电处理，建立安全、防火机制，严禁烟火，防潮、防火、防盗防破坏，确保物资安全；

3、严格按照先入先出原则办理物资出库手续，所有进出物资均须有相关责任人签字，严格执行不合格品不能入库的原则；

4、严格执行物资领用制度，未见领用单或不合格领用单拒绝出库，严禁涂改及事后补单；

5、对废旧物资做好分类回收整理工作，协助处理贬值、不完整、不合格以及废旧物资；

6、其他临时性事务；

任职资格：

1、初中...

岗位职责：

1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；

2、电话接听、转接、记录、反馈；

3、管理档案、通讯录等文件资料；

4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

5、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；

6、员工考勤统计及外出人员管理。

任职要求：

1、年龄18-35岁，相关专业或有相关经验的优先录取；

2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

3、具有良好的沟通能力。

薪资待遇：

基本工资加团队绩效奖金

平均工资4000-8000

年龄：25-40岁

1.学历要求：大学本科及以上学历。

2.任职条件：责任心强，吃苦耐劳，有较强的沟通协调能力，熟练使用办公软件，有一定的文稿撰写能力，有综合管理工作经验者优先。

负责综合部日常行政及后勤管理工作

底薪3000＋绩效＋岗位补贴综合5000＋

岗位职责：制作每日报表分发给各组长，将每日报表进行分类汇总，员工每日考勤打卡，月底核算计件工资

岗位要求：熟练使用电脑，会制作表格，熟练金蝶.ERP优先

1、负责应收账款往来结算管理。

2、负责销售台账的建立。

3、其他营销管理相关事务（面谈）。

补充说明：

1、全日制大学本科毕业（二本及以上）。

2、形象气质佳，具有较强的书面和语言表达能力。

岗位职责：

1、负责车间各类数据表格的制定以及数据的统计。

2、根据生产部要求进行生产统计并填报相关报表。

3、准确及时收集车间质量、安全、生产、人员等异常信息。

4、负责车间员工的考勤管理及数据整理。

5、负责各种文件资料的打印，邮件收发、传送，以及相关材料领取、保存。

6、按时上报各项报表，按规定管理使用印章，收发各类文件及整理归档。

7、对公司下发到生产车间的重要文件进行归档整理，并进行精神传达和监督落实。

8、将文件资料分类保管、存档，并负责收发、登记、阅签、清退、整理、归档。

9、负责来访，接待，引见，收发传真，考勤登记，以及接听电话等。

10、参与、策划相关会议并拟写通知、传达相关...

1.组织安全检查、不定期巡查，对不符合安全操作规范的班组及个人进行安全教育、通报处罚，并及时责令整改

2.处理一般性的安全事故；

3.接待安全、环境等主管部门的检查，保持联系，及时获取上级指示精神，并积极贯彻落实；

4.兼职前台部分后勤管理工作，领导交办的其他任务。

招聘要求：

1. 专科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业；

2. 具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作精神；

3. 具备较强的文字处理能力，熟练使用办公软件

岗位职责：

1、报价单跟进：协助售前工程师做销售报价，报价单的跟进，直至报价单成单；

2、订单下单跟进：制定销售合同，合同申请盖章后发给客户，并跟进客户回传，并通知生产部安排生产；

3、订单发货跟进：根据交期，提前在系统中提交发货申请流程，并跟进客户是否收到货物，收到生产部的送货单，及时做好系统销售开单；

4、订单发票跟进：订单完成发货后，在系统中提交发票开票申请，并跟进客户是否收到发票；

5、订单货款跟进：根据每月请款计划、订单的付款方式、客户的付款时间，做好货款跟进，直至收回货款；

6、订单售后跟进：接到客户、其他人员反馈的售后问题，及时建立售后服务记录，发邮件，走三包流程，跟进相关人员，...