1、负责日常销售基础数据的统计及登记；

2、销售月报表的制作及客户资料订单录入；

3、定制类产品价格核算

4、负责每月与客户的账单核对，并跟进回款进度。

5、能熟练运用办公软件，做事细心、踏实、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力，能承受较大工作压力。

6、限女性，22-30周岁，大专以上学历。 可接受应届生；

1、起草公司年度工作计划、工作总结，公司对外的各类宣传、申报文字资料。

2、贯彻落实公司领导指示和各项会议决议事项，及时反映、反馈情况和信息。检查日常工作要求，及时上报逗硬执行。

3、内外宣传工作以及各项活动的策划、各种会议的安排和布置，做好会议记录，整理会议纪要。

4、负责公司所有公务车辆的日常管理，按要求办理保险、年审和保养维修，建立车辆档案和台帐。

5、负责公司环境卫生、食堂、员工宿舍的管理。

6、协助部门经理做好本部门的各项管理。

要求：

1、限女性，爱岗敬业，年龄35岁以下，身高1.60以上，性格开朗，形象气质佳。

爱岗敬业，责任心强，好学肯干。

2、大专以上学历，有...

1、办公室档案资料（合同、行政资料等）管理；

2、办公用品、耗材管理；

3、负责公司会议的组织、记录；

4、记录、传达各分公司及部门间的各项通知事项。

5、要求有制作过标书的经验。（未制作过标书勿扰，谢谢）

任职要求：

1、身体健康，五官端正；

2、头脑清晰，思路敏捷；

3、工作积极主动，善于总结方式方法，能够理出流程；

4、热爱文职工作，认真负责。

5、会PS、WPS。

福利待遇：

1、底薪3000-4000；

2、购买五险，入职即签订劳动合同；

3、周末双休+朝9晚5:30，周末办公室轮流值班。

2、负责单据、帐簿、报表的编制和填写

3、随时检查库房内物品的安全性，确保所有物品的数目准确和不受损坏、受潮和变 质 ；

4、负责管库内的消防安全及防盗安全；

5、对门店经营中有可能出现的财务安全流程，提醒店长关注并上报公司；

6、领导安排的其他临时性的工作。

任职要求：

1.大专及以上相关专业优先，有1年及以上相关工作经验优先。

2.年龄要求20-35岁。

3.能熟练使用word、excel等办公软件。

2. 外勤；

3. 数据统计，末端资质备案；

4.办理入职，离职，表格填写，人员招聘；

5.公司食堂管理

1、年龄35岁以内，女性，大学专科及以上学历，视觉传达、平面设计相关专业最好。

2、熟练使用PS等P图软件；（硬性要求，必须具备）

3、要求会电脑办公软件，表格制作。

福利：

社保（五险）+加班补贴+加班餐补+定期团建+节假日福利+包住+餐补+交通补+提成

上班时间：

1、调休假，4天（部门调休）

2、上班时间9-19点

1、接待：接待患者，了解病情，正确分诊到对应医护人员，回复咨询和接待职能部门检查；

2、收银：现金、刷卡、医保、扫码等。开处置、上账、退费、报表；

3、收发：牙模、快递，月末上报；

4、预约：管理患者到诊时间，及时调整医疗资源与到诊情况匹配；

5、回访：及时跟踪回访近期患者，掌握术后情况，指导用药及医嘱执行，跟进待治疗项目；

6、行政：统计员工出勤时间，及时采买办公用品，维护前厅区域卫生。

任职要求：

1、大专（含）以上学历，专业不限，形象佳优先；

2、有责任心、团队意识，愿意稳定工作；

3、能持续学习。

2、负责审核销售人员的开单价格；

3、负责部门之间的协调沟通；

4、有上进心，能吃苦耐劳，有敬业精神；

5、有一定统计基础，能适应快节奏工作；

6、上级领导安排的其他工作；

7、基本工资+计件提成，大约6000-7000左右；

8、年底有年终奖。

9、工作地点：白市驿火车站里面

补充说明：

1、能熟练操作EXCEL、WORD、用友T+系统软件；

2、具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力；

3、具备较强的工作积极性和主动服务的意识；

4、与合作客户沟通对账，同时做好客情工作；

5、会开车，且已婚已育女性优先，公司高薪聘请；

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

任职要求：

1、年龄20-25岁，大专及以上学历；

2、有招聘经验、有骑手招聘经验优先；

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。

薪资待遇：基本工资+转正后绩效工资+招聘提成+奖金+购买五险一金，业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间：9：00-12：00    13：30-18：00，周末单双休。

1.一年以上行政人事相关工作经验，沟通能力强，有较强的文字功底，能独立驾驶车辆；

2.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业公共管理等相关专业优先考虑；

3.有良好的学习与适应能力，较强的工作热情和责任感。

【岗位职责】

1.负责公司人力资源和行政管理工作。

2.负责人员招聘、入职、离职，劳动合同及档案管理，薪酬福利、绩效考核、员工培训等人力资源相关工作;

3.建立和完善人事管理制度及企业文化建设，并监督运行;

4.负责公文䓍拟、文件收发及处理、办公用品采购管理、对外协调联络、后勤支持等;

5.完成领导交办的其他事项。

 2、具有较强的写作能力和良好的组织协调及沟通能力,工作细致、耐心、责任心强;   

 3、熟悉word,excel,ppt等常用办公软件,有驾驶执照者优先。

1、负责业务下游客户对账

2、负责回单整理及核对。

3、负责领导交办的其他工作。

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、Excel等Office 办公软件操作熟练；

3、做事认真、有责任心，执行力强、效率高；

4、主动、有良好的沟通能力。

1、客户的沟通、上下游客户整理；

2、协助经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析、档案管理工作；

3、负责办会工作，会场的准备、会议纪要的记录；

4、完成领导交代的其他工作。

要求熟练运用办公软件，亲和能力与理解能力强会办公工作、数据统计、客户工作。

性别：女性优先

工作经验：1年以上销售运营经验

知识要求：专科及本科以上，具一定的法律知识

能力要求：语言表达能力好；沟通能力强；较好的英语听、说、读、写能力、思维逻辑能力清晰

其它要求：能承受较大的工作压力；有地区运营销售网络和销售关系优先

工作内容    重要性     具体工作      占用时间%

1 1、抖音、微信朋友圈群发信息或运营号直播（每日工作报告） 25%

2 每天收取客户信息不少于2条，并填写每日行程（每日20点前提交报表） 30%

3 对运营号里面的客户进行回访、了解最近有无项目（及时写出工作日报告） 15%

4 建立客户资料卡及客户档案，完成相关运营...

1、各职能部门的关系协调，协助与配合各个部门的工作，确保部门之间的良好协作；

2、负责起草、修订公司各项管理规章制度，促进各项工作规范化管理，并做好各项规章制度的监督及执行；

3、负责公司资产的采购、盘点及管理，成本管理；

4、代表公司与外界做好各类外联工作，并保持良好的合作关系；

5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；

6、负责办公后勤保障各项工作。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、3年以上行政后勤相关工作经验；

3、具有岗位必备的学识水平与专业知识，具备良好的组织协调、危机管理能力，有较强的沟通能力、严谨细致的工作习惯；

4、有耐心、积极主...

一、招聘条件

1.性别：男女不限；

2.年龄：20-40岁；

3.学历：高（职）中及以上；

4.具备一定的销售经验，有快消品行业销售经验优先；

5.性格开朗，有流利的语言表达能力和沟通协调能力，能承受一定的工作压力；

6.熟悉office办公软件；

二、岗位职责

1.快速熟悉公司业务和产品；

2.负责辖区内销售工作，独立完成各项销售指标；

3.建立辖区客户档案，维护及增进已有客户关系，开发新客户；

4.充分挖掘自身工作潜力，收集竞品及市场信息，对公司发展提出参考意见；

5.完成公司规定的其他工作。

三、薪资待遇

基本工资＋业绩提成＋年终奖（计：6W以上）

四，工作地点：四川省南部县。

2、参与起草、修订公司综合管理各项规章制度、绩效考核，各部门职责权限划分，岗位职责制、薪酬方案等的制订，协助领导做好公司治理的相关工作。

3、在董事长领导下，负责公司人力资源管理工作，协助领导对公司中层管理人员和部门主管、办事处主任进行考察、选拔和审核，报总经理、董事长聘免。

4、负责筹办公司股东会、董事会、总经理办公会、员工大会及其他综合性会议，整理、完善会议纪要，督办会议议定事项的落实。

5、组织起草和审核以公司名义发出的行政公文，负责处理外来文件资料并按规定呈报、传阅、催办。

6、公司各类合同...

2、直接为经理提供秘书服务；

3、能独立处理突发事件，或当老板不在时能主动处理一些紧迫事务；

4、与其他部门的经理进行沟通；

5、确定并安排会议时间；

6、负责会议材料的整理、存档工作；

7、完成上级交给的其它事务性工作。

8. 必须要熟悉物流行业