岗位职责：

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

4、在公司经营计划、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；

5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要。

任职资格：

1、大专及以上学历，女性，年龄40岁以下，形象气质佳；

2、3年以上物业企业行政人事经理工作经验；

3、工作中...

我们正在寻找一位专业、勤奋、热情的女性销售助理，加入我们充满活力的销售团队。这个职位的主要职责是协助销售团队处理日常事务，确保销售过程的顺利进行。

我们是属于行业发展中的龙头企业，我们的客户相对固定且基础客户关系已经建立，需要你与他们保持日常的沟通，了解客户的相关动态以及需求等。

工作职责：

1. 协助销售经理完成日常销售任务，包括但不限于销售报告、客户跟进等。

2. 负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理和归档。

3. 负责部门日常报销及物资采购。

4. 与客户保持良好的沟通，回答疑问，提供必要的信息。

5. 遵守并执行公司的销售政策和流程。

6. 完成上级领导交付的其他任务。

任职...

岗位职责：

1、电话/在线受理客户投诉问题；

2、通过积极、热情、专业的服务，处理客户问题，给出合理的解决方案，提高客户体验及投诉结案率；

3、及时发现潜在升级客诉风险，积极进行报备；

4、针对投诉处理的情况进行汇总分析，并提出优化改善建议。

岗位要求：

1、有电话/在线客服经验或者客诉相关工作经验，金融行业优先；

2、头脑清晰，思维敏捷，有良好的服务意识，耐心和责任心，工作积极主动；

3、性格开朗，较强的执行力，具备一定的抗压能力。

4、年龄20-35岁，中专及以上学历。

福利待遇：

1、无责底薪3000+绩效+奖金，综合薪资6000-10000元/月。

2、各种节假日福利

3、办理社保（五...

人事行政

薪资福利：

1、底薪6000+绩效奖金+年底双薪

2、带薪年假，带薪病假及法定节假期

3、早十晚六点半

任职要求: 

1、年龄18～30岁

2、半年以上相关工作经验，文秘、行政管理相关专业优先考虑

3、熟悉公文写作格式，熟练运用办公软件

4、工作认真仔细、责任心强、为人正直

岗位职责: 

1、负责公司各类电脑文档的编号，打印、排版和归档

2、报表的收编及整理，以便更好的贯彻和落实工作

3、日常招聘工作

4.目前单休，公司稳定后会转双休

岗位职责：

1. 根据经理安排，安排好当日驱车的行程，为经理后续的工作做好辅助支持；

2. 对经理安排的客户做好简单的礼仪接待工作；

3.陪同经理面谈客户；

4.服从安排，遵守公司规章制度。

要求：女性，有驾驶证并具备驾驶技术，会excel和word等相关操作，有社会经验，形象气质佳。

薪资待遇：3000➕绩效、综合薪资5000-10000

上班时间：早上8:30—17:30

岗位职责：                                                                                                                                   

1.审核客户提供的资料是否完整、合法合规，以及贷款手续的准确性和合理性；

2.根据客户提交的资料，进行整理后上传系统审核，直至完成贷款；

3.负责客户的签约指导与合同审核。

任职要求：

1.大专及以上学历，有同岗位工作者优先；

2.认真仔细，能踏实地完成基础进件工作；

3.有不错的沟通能力，可以与客户、渠道进行沟通；

4....

岗位职责：1.能独立策划、组织、开展党建团建项目、活动（自己有团队或有资源的优先）

              2.组织制定完善公司党内各项规章制度，落实党建工作责任制，贯彻上级党组织的决策部署，结合企业实际开展党内主题实践活动。

              3.制订党建工作年度工作目标、工作计划；编制党建年度费用预算。

 任职条件：1.年龄在35周岁以下。

               2.本科及以上学历，中共党员。

               3.具备3年及以上独立策划，组织，开展活动工作经验。

               4.具有较高的综合文字写作和语言表达能力，善于总结和思考

1、协助经理制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；

2、协助对外联络与接待工作；

3、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持；

4、负责公司公文事务管理；

5、上级交办的其他事务；

6、有一定财务基础；

7、公司公众号、抖音的推广及维护。

补充说明：

1、行政管理、企业管理等相关专业本科学历；

2、一年以上行政工作经验, 熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理 ；

3、良好的写作能力，熟练使用办公软件；

4、工作认真细致，谨慎细心、责任心强。

5、有一定财务基础；

6、工作认真细致。

岗位职责：

1、各职能部门的关系协调，协助与配合各个部门的工作，确保部门之间的良好协作；

2、负责起草、修订公司各项管理规章制度，促进各项工作规范化管理，并做好各项规章制度的监督及执行；

3、负责管理公司车辆、司机、食堂、清洁、保安、办公资产、接待工作等后勤相关事项；

4、代表公司与外界做好各类外联工作，并保持良好的合作关系；

5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；

任职要求：

1、统招本科及以上学历，研究生优先，性别不限；

2、3年以上相关工作经验；

3、具有岗位必备的学识水平与专业知识，具备良好的组织协调、危机管理能力，有较强的沟通能力、逻辑分析能力、公文写...

1、年龄18-35岁，形象气质佳，语言沟通能力强

2、负责接待、安排、维护客户

3、会电脑操作

职位描述

1.在销售部经理领导下负责具体销售工作。

2、根据整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定每人每日销售计划，掌握销售进度。

3、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送经理。

4、主持周会和每日例会。

5、每日确认各业务员当日业绩。

6、根据销售计划，参与制定和调整销售方案（策略），并负责具体销售方案实 施。

7、销售现场日常管理工作

8、根据规定，定期对人员进行考核追踪。

9、参与并制定现场销售 工作流程和标准，组织员工研究确定。

10、组织销售培训，维持员工对新的工作看法或流程的实践。

任职要求：

1、大专及以上学历，25-45 岁；有相关经验...

?招聘岗位:生鲜发运文员1人（晚班）

⚠岗位要求：20-30岁，女，会使用办公软件，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，家住附近的来，长期优先

⏰上班时间：下午18:00-凌晨3:00左右，月休4天。

工作内容：会用扫码枪，在仓库里按订单发运货物，会使用电脑，会使用办公软件。

?薪酬福利：前期计件0.07元/件。后期转文员坐办公室后3800+200（全勤），转文员3个月后买社保，不买补贴500元/月。

食宿：园区宿舍，住宿5元/天，需均摊水电费；

?工作地址：重庆市渝北区空港工业园桃园大道庆荣物流

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

4、在公司经营计划、生产监督、质量监管等方面向总经理提供具体的解决方案；

5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；

7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。

补充说明：

1、机械制造、机电、汽车等专业，男性优先；

2、有多年...

招聘要求：

1、性别不限,年龄28-45岁之间，统招本科以上学历，英语、人力资源、企业管理或经济类专业毕业。

2、中级以上人力资源管理师职称，至少三年以上80人以上企业人力资源主管工作经验。

3、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达和公文撰写能力,善于协调、沟通和组织策划。

4、熟悉国家和重庆市的相关劳动人事政策,精通劳动法律法规。

5、熟悉人力资源日常管理工作流程,在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划等方面有系统的了解和丰富经验。

6、有企业人力资源管理工作经验者优先。

岗位职责:

1、负责人力资源各模块的管理工作，为公司业务发展提供人力资源...

岗位职责

1.负责领导的会议记录；

2.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；

3.负责公司企业文化的建设工作；

4.负责总裁办公室日常事务，整理和归档办公室文件；

5.协助统计相关数据；

6.领导安排的其他临时性的工作。

任职要求

1.大专及以上学历，形象气质佳（男女不限），身高160cm及以上，普通话标准，具有亲和力，做事认真仔细；

2.娴熟的处理各类办公室事务的能力及良好的沟通、组织、协调能力；

3.熟练使用各种办公软件；

4.熟练驾驶优先考虑。

1、协助总裁处理各类信件，起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件；

2、做好各部门及各领导上报行文的保存、管理、督办的工作；

3、合理安排、提醒总裁的日常工作时间和程序；

4、整理公司重要会议记录及会议纪要；

5、关注公司内各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令；

6、接待访问总裁的重要来宾；

7、完成总裁交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

补充说明：

1、本科以上学历,计算机、工商管理类、市场营销类等相关专业；

2、持驾驶证，并具备熟练驾驶技能（优先）；

3、形象气质佳,思维活跃，懂礼节，踏实好学，悟性高、灵活应变；

4、有较强的公文写作能力、沟通协调能力、执行力及商务公关技巧...

岗位职责：

1、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；

2、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；

3.跟客户沟通回访，协助客户办理相关业务

任职资格：

1、25-45周岁，高中以上学历，男女不限，能力优秀者可放宽条件；从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；

2、具有服务意识，能适应较大的工作压力；

3、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

工作时间： 8:30—17:00

1. 统筹人事行政部全面工作，制定部门年度工作计划目标，负责执行和督导管理。

2. 组织协调各部门开展社会招聘及校园招聘活动，不断完善相关流程及制度。组织员工合同签订、续订，协调处理内部员工关系及劳资纠纷等。

3. 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4. 协助公司各种管理规章制度、档案、文件的的建立、修订及执行监督，配合公司进行企业文化的建立；

5. 协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；

6. 统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题； 

7. 有较强的公文写作能力，负责公司外联及各项活动的组织；

8. 负责公司6S管理，安全管理...

工作内容:

1、负责承接政府申报各项补贴申请文件申报资质相关申报，负责完成部门要求工作任务和计划。

2、负责开发企业客户报送各类申报资料，确保申报，进度跟踪。

任职要求:

1、大专以上学历，有政府项目申报相关工作经验优先，

2、欢迎各位喜欢挑战性工作的小伙伴加入，性格大方开朗,喜欢人际交谈.