"1、参与公司的管理策划、企业文化、品牌策划，并主导策划结果的实施。

2、负责组织质量、环境、职业健康安全、知识产权、两化融合管理体系的建立，运行、督导、检查、通报。

3、负责人事、信息化、外联、法务、后勤（员工衣食住行）、安保、设施设备、基建维护、清洁卫生、绿化等工作保障"

1、负责平台呼入电话接听或及时呼出，判别客户购车意向，再进行线索分配

2、负责月、周车辆进货计划的系统提报

3、实时关注汽车订单、物流等信息，并将相关信息及时提供对应部门岗位人员

4、负责成交客户信息的系统上报

6、负责销售管理看板每日信息更新

7、定期汇总、上报销售数据，拟定订车计划并向销售经理汇报

8、领导交办的其他事项。

1、全面统筹规划公司的人力资源战略，根据公司发展目标，制定和推行人力资源部年度经营计划；

2、制订、执行、监督和完善公司的各项劳动人事制度；

3、制订集团总部绩效考核管理制度，完善绩效管理体系；

4、负责协调劳资关系，与职工进行积极沟通，帮助公司建立积极的职工关系，处理劳资纠纷和职工投诉； 

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源管理问题；

6、协调公司与厂家、政府相关部门、行业协会以及各类相关单位的关系；

7、对公司各类证照、资质年审进行管理；

8、协助完成总经理临时交办的各项工作任务。

备注：从事汽车行业同岗位工作者优先考虑

我们正在寻找一位专业、勤奋、热情的女性销售助理，加入我们充满活力的销售团队。这个职位的主要职责是协助销售团队处理日常事务，确保销售过程的顺利进行。

我们是属于行业发展中的龙头企业，我们的客户相对固定且基础客户关系已经建立，需要你与他们保持日常的沟通，了解客户的相关动态以及需求等。

工作职责：

1. 协助销售经理完成日常销售任务，包括但不限于销售报告、客户跟进等。

2. 负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理和归档。

3. 负责部门日常报销及物资采购。

4. 与客户保持良好的沟通，回答疑问，提供必要的信息。

5. 遵守并执行公司的销售政策和流程。

6. 完成上级领导交付的其他任务。

任职...

岗位职责：

1、负责产品申报（技术创新指导目录（创新产品）、重大新产品申报、高新产品申报、名牌产品申报）；

2、负责平台申报（市/国家级企业技术中心申报及审核、国家知识产权示范/优势企业申报及审核、高新技术企业申报及审核、知识产权贯标/两化融合管理体系贯标申报及审核；科委、经信委其他各平台申报）；

3、负责资金申报（单位建设/改造项目备案（区经济运行局、区产业促进局）、中小企业项目报备及入库、经信委项目入库、科技项目入库）；

4、入库及备案申报（工业和信息化专项资金申报（经信委）、中小企业专项资金申报、研发加计扣除/研发准备金补助申报、产业发展专项资金申报(区级部门)、市/区创新券申报）；

5...

1、职责主要包括

（1）、信息查询和准备: 协助董事长助理或相关管理层收集、整理和准备与公司上市相关的资料。

（2）、沟通协调: 负责与券商、律师事务所、会计师事务所等中介沟通，并处理与之相关的事务。同时，也需要维护和协调公司内外部的各种关系，包括但不限于股东、政府部门、监管机构等。

（3）、尽职调查和分析: 参与投资项目的尽职调查、研究分析及框架设计工作，为公司决策层提供参考和建议。

（4）、日常事务和报告: 负责撰写和修改与职务相关的文档和报告，确保信息的准确传递和及时更新。

（5）、领导交办事项: 需要灵活应对上级领导交代的其他临时性工作任务。

2、任职要求：

（1）、本科...

岗位职责：

1、协助总经理开展客户接待等相关工作；

2、协助搜集客户资料，开发新客户；

3、有汽车零部件销售、行政接待等相关工作经验（硬性要求）；

4、适应长、短期出差；

4、完成领导安排的其他工作；

任职要求：

1、年龄25-35岁，形象气质佳；

2、大专以上学历，具有良好的沟通社交能力；

3、执行能力强，有较强的抗压能力。

岗位职责：

1、负责员工入离转调流程管理和优化，并监督执行；

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；

4、薪酬数据汇总统计及分析，协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；

7、与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；

8、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管...

岗位职责：

1、各职能部门的关系协调，协助与配合各个部门的工作，确保部门之间的良好协作；

2、负责起草、修订公司各项管理规章制度，促进各项工作规范化管理，并做好各项规章制度的监督及执行；

3、负责管理公司车辆、司机、食堂、清洁、保安、办公资产、接待工作等后勤相关事项；

4、代表公司与外界做好各类外联工作，并保持良好的合作关系；

5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；

任职要求：

1、统招本科及以上学历，研究生优先，性别不限；

2、3年以上相关工作经验；

3、具有岗位必备的学识水平与专业知识，具备良好的组织协调、危机管理能力，有较强的沟通能力、逻辑分析能力、公文写...

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

4、在公司经营计划、生产监督、质量监管等方面向总经理提供具体的解决方案；

5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；

7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。

补充说明：

1、机械制造、机电、汽车等专业，男性优先；

2、有多年...

工作职责：

1、根据项目需求配合主管完成项目流程规划，编撰项目计划，并按计划跟踪、监督、检查和考核；

2、负责公司产品型谱管理，产品说明书管理；

3、参与项目前期调研，理解客户需求，提供解决方案，制作PPThe评测视频；

4、负责组织相关人员吉部门对公司项目进行立项、评审等；

5、根据任务进度和时间要求，跟踪、督促、协调、推进、落实和建议和考核；

6、研发资料、专利、认证资料的收集整理。

任职资格：

1、本科，熟悉电子研发流程，有电子产品研发项目经历；

2、熟练制作视频剪接和PPT

3、英语CET-4级以上，阅读能力好。

一）主要工作职责：

1.负责来访人员身份核实、信息登记和临时出入证发放管理；

2.负责公司各种报刊、杂志、信函等的接收，登记，派发；

3.负责技研门禁权限申请核实管理；

4.负责部分日常行政工作（早会、5S检查、展厅讲解等）；

5.协助部门及部门参与的各类接待活动；

6.按时完成上级领导交办的其他临时工作。

任职要求：

1、年龄20-26岁、女：身高165+、男：身高175+、形象气质佳；

2、性格活泼开朗、外向、工作积极主动、责任心强、沟通协调能力强；

3、具备良好的语言和文字表达以及分析、判断和解决问题的能力（具备外语能力优先）；

4、能熟练运用各种办公处理软件；

5、热爱运动，兴趣爱好广...

1、协助总裁处理各类信件，起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件；

2、做好各部门及各领导上报行文的保存、管理、督办的工作；

3、合理安排、提醒总裁的日常工作时间和程序；

4、整理公司重要会议记录及会议纪要；

5、关注公司内各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令；

6、接待访问总裁的重要来宾；

7、完成总裁交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

补充说明：

1、本科以上学历,计算机、工商管理类、市场营销类等相关专业；

2、持驾驶证，并具备熟练驾驶技能（优先）；

3、形象气质佳,思维活跃，懂礼节，踏实好学，悟性高、灵活应变，

4、有较强的公文写作能力、沟通协调能力、执行力及商务公关技巧...

1、协助总经理制定并落实各项经营发展战略和工作计划；2、在公司经营计划、销售策略、企业管理和销售团队管理方案方面向总经理提出决策分析和决策支持；3、做好各种报表并协助总经理处理日常工作事务；4、完成总经理安排的日常经营管理并落实总经理下达的各项指令。总经理助理的招聘条件是：1、工商管理、人力资源管理相关专业本科及以上学历；2、能够熟练处理业务部门的行政和人事工作；3、具有优秀的沟通表达能力和组织协调能力。

1、需懂法务，人力，行政 有一定工作经验

2、负责相关法律事务的处理、法律咨询、负责重大法律支持及完善集团法律平台。

3、负责公司对内、对外合同编制审核，管理.

3中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度；

4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

5、行政管理规章建制及工作流程的优化；

6、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；

7、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；

8、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系； 

9、负责公司外联及各项活动的组织；

8、上六休一，8:00-1...

1、调查研究客户的相关意向，为公司决策及相关部门工作提供可靠依据；

2、陌生客户的拜访；

3、协调与其他部门的合作；

4、能够发现实际工作中的问题，并结合情况做出合理性的建议；

5、完成临时交办的其他工作。

补充说明：

本科及以上学历

英语口语能力好，性格开朗，英语相关专业

1、负责撰写公司外发的文件材料，起草总经理会议材料；

2、负责督促、检查、催办公司领导批复及公司会议议定的工作事项；

3、协助综合管理部做好公司来宾（客户及政府部门）的接待工作；

4、负责公司内、外部各项活动的策划、组织及实施工作；

5、负责跟踪安排总经理的出差及会议活动日程；

6、领导安排的其他工作。

 任职要求：

1、汉语言文学、英语、工商管理、法学、市场营销等专业； 

2、有较强的组织、沟通、协调及执行能力； 

3、熟练的中英文写作及口语交际能力； 

4、文字功底深厚，擅长应用文的写作；

5、统招本科及以上学历，年龄在30岁以内。

有意者可直接投递至公司邮箱：cwj@cqhaite.ne...

岗位职责：

1、负责进厂维保车辆接待、预检，聆听客户需求，开具委托书，交车至车间，及时开具系统工单；

2、负责每天在厂车辆盘点，维修作业对比照片，按要求反馈给客户；

3、负责跟踪车辆作业进展情况，经常与车间主管、组长、技工进行联络沟通，及时向顾客通报修车信息；

4、负责交车前确认顾客要求已经满足，交车中向顾客解释费用结算依据，交车后进行质量跟踪。

5、负责竣工车辆交付进度督促，结算员B角；

6、完成领导交办的其他临时工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，两年以上同岗位工作经验；

2、具备基本前台接待礼仪，办公软件操作熟练；

3、语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，有较强的...

工作内容：不是销售！不是销售！不是销售！重要的事情说三遍，

1，只是助理工作，无业绩要求，在公司现有的销售身上提业绩，

2，前端有专业销售人员谈判支持，只需要及时回复咨询，跟踪用户进度，迎来送往，做好数据统计.

3，做谈单成交的后续工作（下订单，跟进生产进度，交车，），售后客户的接待，售后问题的处理。

4，负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理

职位要求：

1，细心，因为公司客户都是对接老板，需要处理好订单的录入，以及后期的交车手续

2，耐心,需要在销售与客户之前对接好手续流程，客户咨询需要及时了解，并转告前端销售

3，协助销售端口维护客户关系，

4、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟...

岗位职责：

1、各职能部门的关系协调，协助与配合各个部门的工作，确保部门之间的良好协作；

2、负责起草、修订公司各项管理规章制度，促进各项工作规范化管理，并做好各项规章制度的监督及执行；

3、代表公司与外界做好各类外联工作，并保持良好的合作关系；

4、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；

5、负责办公后勤保障各项工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，行政管理等相关专业；

2、5年以上行政管理等相关工作经验；

3、具有岗位必备的学识水平与专业知识，具备良好的组织协调、危机管理能力，有较强的沟通能力、逻辑分析能力、公文写作技能，严谨细致的工作习惯；

4、有耐心、积极主...